Nach Meinung vieler Karriereexperten ist LinkedIn das beste Werkzeug im Zeitalter der Digitalisierung. Jeder moderne Arbeitsuchende muss sicherstellen, dass er das Angebot optimal nutzt, und den 20-20-60-Kanal-Ansatz für die Stellensuche befolgen, der bei weitem der beste Weg ist, nach einer Stelle zu suchen. Diese Technik unterstützt die Idee, dass Sie die 20 Prozent Ihrer Bemühungen für die Jobsuche, die anderen 20 Prozent für die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers und die restlichen 60 Prozent für die Vernetzung aufwenden müssen.
Was an LinkedIn großartig ist, ist, dass es Ihnen bei allen dreien helfen kann. Wie? Lass es uns herausfinden…
Vervollständige dein Profil
Wussten Sie, dass Sie durch die Vervollständigung Ihres Profils mit 40-facher Wahrscheinlichkeit Chancen über LinkedIn erhalten? Auch wenn es sich nach einem Klischee anhören mag, ist es wichtig, dass Sie Ihr Profil vervollständigen, um LinkedIn optimal zu nutzen. Dazu müssen Sie Ihre Profilstärke auf All-Star steigern, eine überzeugende und ansprechende Zusammenfassung erstellen, ein professionelles Foto verwenden und nützliche Fähigkeiten hinzufügen, die für Ihre Branche relevant sind. Geben Sie beim Schreiben Ihrer Überschrift die Berufsbezeichnung der Stelle an, nach der Sie suchen, und geben Sie die Branche und den Standort an. Dies sollte Ihnen helfen, leichter von Personalvermittlern gefunden zu werden.
Erhalten Sie LinkedIn-Benachrichtigungen
Mit LinkedIn Alerts können Sie Alerts für kürzlich veröffentlichte Jobs erhalten. Das Einrichten von Warnungen ist ein einfacher Vorgang. Klicken Sie einfach auf "Suchalarm erstellen" und wählen Sie aus, wo und wie oft Sie Benachrichtigungen erhalten möchten, z. B. per E-Mail, Mobiltelefon oder Desktop - täglich oder wöchentlich. Sobald Sie sich für Job-Benachrichtigungen angemeldet haben, erhalten Sie eine Aktivierungs-E-Mail, um Ihre Auswahl zu bestätigen. Die Aktivierungs-E-Mails sind 7 Tage lang gültig. Bestätigen Sie sie also sofort, da sie sonst im Status "Ausstehend" hängen bleiben.
Schauen Sie sich 'Jobs an, an denen Sie interessiert sein könnten' an.
Die Funktion "Jobs, an denen Sie interessiert sein könnten" zeigt Jobs an, die auf LinkedIn veröffentlicht wurden und mit Ihrem Profil übereinstimmen. Sie finden es, wenn Sie oben auf Ihrer Startseite auf "Jobs" klicken oder im LinkedIn-Feed der Startseite danach suchen. Wenn Sie zusätzliche Ergebnisse erhalten möchten, klicken Sie auf "Weitere Stellen anzeigen" und aktualisieren Sie Ihre Karriereinteressen, um individuellere Stellenempfehlungen zu erhalten. Das Hinzufügen von Filtern zu Ihrer Suche kann dazu beitragen, den Bereich der Ergebnisse zu erweitern, die Sie erhalten. Dies ist besonders nützlich für beliebte Branchen und Berufe, die viele Anwendungen erhalten.
Führen Sie eine Premium-Suche durch
Wenn Sie einen Job über LinkedIn finden möchten, müssen Sie zuerst herausfinden, was er bietet. Mit den Premium-Suchfiltern können Sie nach langjähriger Erfahrung, Funktion, Dienstalter, Interesse, Unternehmensgröße und Beitrittsdatum suchen. Diese Funktion steht nur Personen zur Verfügung, die über ein Premium-Konto verfügen.
Verbinden Sie sich mit Unternehmen in Ihrem Netzwerk
Das Herstellen von Verbindungen sollte bei LinkedIn oberste Priorität haben. Der beste Einstieg ist die Suche nach Personen, die an Ihrem Fachgebiet interessiert sind oder bereits arbeiten. Sobald Sie sie zu Ihren Verbindungen ersten Grades gemacht haben, können Sie sich vorstellen oder sie um Rat fragen. Von da an können Sie Ihren Kreis weiter vergrößern und Verbindungen zweiten Grades überprüfen.
Wenn Sie herausfinden, wer sie sind, was sie tun und wo sie arbeiten, können Sie mehr Möglichkeiten bei bestimmten Unternehmen entdecken, Nachforschungen beim Arbeitgeber anstellen und entscheiden, ob dies eine gute Gelegenheit für Sie ist oder nicht. Die Karriereseiten jedes Unternehmens und 'Meet the Team' sind nützliche Ressourcen, die es wert sind, Ihrer Jobsucheliste hinzugefügt zu werden.
Werde ein "offener Kandidat"
"Offene Bewerber" ist eine neue Funktion, mit der Personalvermittler durch ein privates "Signal" erkennen, dass Sie für neue Stellenangebote offen sind. Dieses Signal teilt den Arbeitgebern mit, dass Sie von ihnen hören möchten. Sie können die Art der Unternehmen und Rollen auswählen, die Sie interessieren, um von Personalvermittlern gefunden zu werden, ohne dass Ihr Chef weiß, dass Sie nach einem Job suchen. Um es zu verwenden, müssen Sie die Freigabe aktivieren und einige Informationen zu der Art von Jobs eingeben, nach denen Sie suchen. Gehen Sie zur Registerkarte "Jobs" in der Symbolleiste und wählen Sie "Einstellungen". Bewegen Sie die Schaltfläche in die Position "Ein" und geben Sie Ihre Jobkriterien an, um relevantere Empfehlungen zu erhalten.
Betrachten Sie Stichwörter für die Jobsuche
Die Verwendung von Stichwörtern ist eine effektive Methode, um die besten und am besten geeigneten Arbeitsergebnisse zu erzielen. Genau wie bei Filtern können Sie mit Stichwörtern eine verfeinerte Suche durchführen. Mit Hilfe der booleschen Suchmodifikatoren können Sie mithilfe von NOT-, OR- und AND-Suchen Begriffe in Ihre Suchergebnisse einschließen oder ausschließen.
Es ist auch möglich, nach Firmennamen oder Ort zu suchen, indem Sie den Namen einer Stadt, ein Bundesland, eine Provinz, ein Territorium oder ein Land sowie die Entfernung innerhalb des gewünschten Standorts eingeben. So können Sie nach Meilen oder Kilometern filtern. Zu den weiteren Filtern gehören der Name des Unternehmens, die Erfahrung, die Relevanz und das Veröffentlichungsdatum, mit denen Sie die neuesten Stellenanzeigen anzeigen können.
LinkedIn Job Search App
Um Ihrer Jobsuche einen Schub zu verleihen, können Sie die Jobsuche-App von LinkedIn herunterladen, um Jobs nach Titel und Schlüsselwort zu suchen. Es vereinfacht die Jobsuche und hält sie vor Ihrem derzeitigen Arbeitgeber geheim. Sie müssen sich lediglich in Ihrem Konto anmelden und Ihr Profil so anpassen, dass es für die von Ihnen gesuchte Rolle relevant ist. Sie können Ihre Ergebnisse auch nach dem relevantesten, aktuellsten, Unternehmen und Standort filtern. Sie können sogar Aufträge speichern, die Sie später anzeigen möchten.
Sich für einen Job bewerben
LinkedIn hat mehr als sechs Millionen Jobs, die Sie durchsuchen können, und es kann eine leistungsstarke Ergänzung Ihrer Strategie für die Jobsuche sein. Neben der Suche nach einer Stelle können Sie sich auch mit einem optimierten Verfahren auf diese bewerben.
Über die Schaltfläche "Einfach bewerben" oder "Auf Unternehmenswebsite bewerben" gelangen Sie zur Unternehmenswebsite oder zur Stellenbörse, auf der die Bewerbung veröffentlicht wurde. Sie müssen lediglich die erforderlichen Felder mit Ihren Kontaktinformationen, Ihrer Berufserfahrung sowie Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben ausfüllen, wenn der Arbeitgeber danach fragt.
Das Beste aus LinkedIn machen
Wie Sie sehen, können Sie mit LinkedIn viele Dinge tun. Im Gegensatz zu anderen Social-Media-Kanälen ist LinkedIn auf Ihren beruflichen Erfolg spezialisiert. Als solches erkennt es die Bedürfnisse des modernen Arbeitssuchenden und findet die am besten geeigneten Lösungen. Wenn Sie die Verfügbarkeit im Auge behalten, können Sie Ihre Ressourcen optimal nutzen und auf den versteckten Arbeitsmarkt zugreifen, auf dem sich die besten Chancen bieten.
Wenn Sie mit Arbeitgebern in Kontakt treten, sich mit anderen Fachleuten vernetzen, nach Stellen suchen und sich direkt für sie bewerben möchten, ist LinkedIn genau das, was Sie brauchen!
Verwenden Sie LinkedIn für Ihre Jobsuche? Wenn ja wie Lass es uns in den Kommentaren unten wissen. LinkedIn Hilfe für weitere Unterstützung.
