6 Gründe, warum es nicht so schlimm ist, faul zu sein

Die Vorstellung, dass Faulheit ein positives Attribut ist, wird von vielen nicht geteilt. Ist Faulheit jedoch immer eine schlechte Sache? Bill Gates sagte, er würde immer "eine faule Person einstellen, um einen schwierigen Job zu erledigen, weil eine faule Person einen einfachen Weg finden wird, dies zu tun." Oft finden faule Leute Mittel, um ihre Arbeit effizient und schnell zu erledigen, weil, wie Sie Stellen Sie sich vor, eine faule Person möchte ihre Arbeit so schnell wie möglich beenden.

Aspekte der Faulheit können es einer Person ermöglichen, gesünder zu sein, ausgezeichnete Managementfähigkeiten zu entwickeln und berufliche Beziehungen zu pflegen. Faulheit kann der Schlüssel zum Erfolg und Glück sein.

Hier sind einige positive Merkmale der Faulheit:

1. Es hilft Ihnen, besser zu essen und zu schlafen

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Eine faule Person kann weniger geneigt sein, das Büro zu verlassen, um Fastfood zu holen oder in ein Restaurant zu gehen. Stattdessen kann es sein, dass er oder sie eher dazu neigt, an seinem oder ihrem Schreibtisch zu sitzen und Reste, Salat, Suppe oder ein hausgemachtes Sandwich zu essen. Ein Apfel, Weintrauben oder ein paar Brezeln könnten auch für einen Snack ausreichen.

Es ist auch selten, dass eine faule Person das Mitternachtsöl verbrennt. Stattdessen geht eine faule Person zu einer anständigen Stunde ins Bett und bekommt viel Schlaf. Anstatt viele Stunden zu arbeiten oder die Grenzen der menschlichen Erschöpfung zu überschreiten, sind sie ausgeruht.

In einem Artikel der New York Times aus dem Jahr 2013 wurde darauf hingewiesen, dass viele Stunden, insbesondere Überstunden, häufig zu weniger Schlaf führen, was sich negativ auf die Leistung auswirkt - oft erheblich. Es wurde eine Harvard-Studie zitiert, in der berichtet wird, dass Mitarbeiter, die überarbeitet sind und weniger als sechs Stunden pro Nacht schlafen, schlechter abschneiden als ihre gut ausgeruhten Kollegen. Erschöpfte Arbeiter leiden oft unter Burnout. Tatsächlich schätzte die Harvard-Studie, dass Schlafentzug amerikanische Unternehmen jährlich fast 63, 2 Milliarden US-Dollar an Produktivitätseinbußen gekostet hat. Einfach ausgedrückt: Zu hartes Arbeiten kann die Produktivität beeinträchtigen - nicht verbessern.

Vielleicht hören Sie deshalb nie von jemandem, der einen frühen Herzinfarkt hat oder an Geschwüren leidet, weil er dies nicht tut Zu hart Arbeiten.

2. Es macht Sie effizienter

Während die meisten Ben Franklin als harten Arbeiter betrachten, sollte man sich daran erinnern, dass er einmal sagte, er sei "der faulste Mann der Welt". Ich habe all diese Dinge erfunden, um mich vor der Mühe zu retten. "Auch wenn ein Fauler nicht den Antrieb hat, ununterbrochen zu arbeiten, heißt das nicht, dass er oder sie keinen Ehrgeiz hat. Franklin war faul, also hat er Wege erfunden, um Arbeit zu machen einfacher, er wollte weniger arbeiten, es ist die Idee, Faulheit zu akzeptieren und sie zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Wenn es eine gute Verknüpfung oder eine effizientere Methode zum Ausführen einer Aufgabe gibt, versucht eine faule Person, dies herauszufinden. Die Gesellschaft ist nicht vom Gehen zu Pferden über Züge, Autos bis hin zu Flugzeugen vorangekommen, weil wir alle gerne lange Strecken laufen. Jeder Mensch besitzt eine natürliche Faulheit, die zu allem geführt hat, von Mikrowellen bis zu Fernbedienungen.

3. Es macht Sie innovativer

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Eine aufgabenorientierte Denkweise verhindert, dass die kreativen Säfte fließen (die alte, inzwischen heftig diskutierte Theorie der Funktionen der linken und rechten Gehirnhälfte). Die künstlerische und kreative Seite kann nicht gedeihen, wenn man sich konzentriert, entschlossen ist, ein Problem zu lösen oder sich auf die Erfüllung einer Aufgabe konzentriert. Tatsächlich hat die Hit-Serie The Big Bang Theory eine Episode mit dem Titel „The Einstein Approximation“ (Staffel 3, Folge 14) gedreht, in der diese Idee aufgegriffen wurde. Obwohl es sich um eine fiktive Show handelt, wird die Prämisse der Handlung durch eine Fülle von Recherchen gestützt.

Die Fähigkeit einer faulen Person, ständiges Arbeiten zu vermeiden, ermöglicht Zeiten, in denen der Geist wandern kann, was kreatives Denken fördert. Viele Menschen betrachten mangelnde Konzentration oder Abzocke als Formen der Unproduktivität, aber es ist genau das Gegenteil. Gute Ideen entstehen selten, wenn man mit dem Beenden vorgegebener Aufgaben festgefahren ist. Harte Arbeitskräfte und aufgabenorientierte Mitarbeiter sind in der Regel diejenigen, die gute Ideen und Visionen haben. Diese Visionen und Ideen kommen normalerweise aus Zeiten, in denen man spielt oder sich entspannt.

Neuere Forschungen legen nahe, dass die einzige Der Weg zum Träumen, Gestalten und Träumen für die Zukunft besteht darin, sich zu entspannen und gelegentlich zu einer Couch Potato zu werden, wodurch das Default Mode Network (DMN) stimuliert wird. The Daily Touch berichtete im Jahr 2013, wie Forscher glauben, dass die Kunst des Entspannens den Menschen dabei half, sich besser zu konzentrieren, die Motivation zu fördern, die Kreativität zu fördern, bessere Fähigkeiten für das Langzeitgedächtnis zu entwickeln und sogar dazu beitrug, mit ihren eigenen Werten und sich selbst in Kontakt zu bleiben -Identität. In mehreren Studien wurde festgestellt, dass nach dem Erlernen einer neuen Fähigkeit oder dem Empfangen neuer Informationen im DMN eine größere Aktivität festgestellt wird, die unser Gehirn darstellt, das Langzeitgedächtnisse bildet.

Wenn Sie Ihrem Gehirn erlauben, in den Standardmodus zu wechseln oder es tun zu lassen, was immer es tun möchte, kann es letztendlich wunderbare Dinge tun. Je weniger wir unser Gehirn verwalten, desto besser können sie uns zum Erfolg verhelfen.

4. Es hilft Ihnen, sich zu konzentrieren

Faule Leute machen keinen Stress, wenn es darum geht, das Bett zu machen, ihren Schreibtisch zu säubern, ihre E-Mails zu organisieren oder andere Aufgaben zu erledigen. Inhärente Faulheit führt dazu, dass man sich auf eine Aufgabe konzentriert, um sie schnell und effizient zu erledigen. Faule Arbeiter beschäftigen sich mit wichtigen Informationen, anstatt sich über irrelevante Besorgungen Gedanken zu machen. Die einzige Möglichkeit, sich wirklich auf eine Aufgabe zu konzentrieren, besteht darin, die Anzahl Ihrer Aufgaben zu vereinfachen. Erschöpfung und Stress hindern Sie nicht daran, sich auf ein Ziel zu konzentrieren. Wenn Sie nur ein paar Stunden am Tag für ein großes Projekt zur Verfügung haben, müssen Sie sich nicht darum kümmern, die verbleibenden Stunden mit bedeutungslosen Aufgaben zu füllen. Verwenden Sie stattdessen die Ausfallzeit, um den Geist zu beruhigen und möglicherweise über Strategien nachzudenken.

Eine faule Person hat kein unersättliches Bedürfnis, beschäftigt zu bleiben. Vielmehr geht eine faule Person auf Ausfallzeiten ein. Eine faule Person wird nicht arbeiten, um hart zu arbeiten. Infolgedessen hält eine faule Person ihren Geist frisch und ausgeruht, was zu einer besseren Produktivität führt, da ein ausgeruhter Arbeiter, der die Aufgaben minimiert, einen stärkeren Fokus und damit eine größere Effektivität hat.

5. Es hilft Ihnen, Aufgaben zu delegieren

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Faule Leute arbeiten offensichtlich lieber nicht. Wenn es eine Möglichkeit gibt, Arbeit an andere zu delegieren, werden faule Arbeiter die Arbeitslast gerne teilen. Darüber hinaus möchte kein fauler Arbeiter das Chaos eines anderen Arbeiters beseitigen, sodass er die richtige Person für die Arbeit finden kann. Außerdem verzichten faule Leute auf Mikromanagement, vermeiden endlose Meetings und benötigen keine ständigen Statusaktualisierungen. Sie neigen dazu, große Fragen zu stellen und ihre Arbeiter anzuleiten. Sie vermeiden es auch, Meinungen einzuholen, da dies oft zu mehr Arbeit führt. Faulheit kann letztendlich zu einem effektiven Management führen, da faule Mitarbeiter die richtige Person für den richtigen Job auswählen, diese Person ihren Job erledigen lassen und dann mit der nächsten Aufgabe fortfahren.

6. Sie vermeiden Drama

Faule Menschen sind zu faul, um sich Gedanken über Klatsch und Tratsch zu machen, sich auf lange Diskussionen einzulassen oder sich um die Beziehungen ihrer Kollegen zu kümmern. Sie bevorzugen es, die Arbeit zu beenden und nach Hause zu gehen, wo sie wieder faul sein können.

Faulheit führt selten dazu, dass jemand in den Rücken gestochen oder gekämpft wird, um bei der Arbeit voranzukommen. Wenn es eine Wahl zwischen Büropolitik und einem Tag ohne Drama ist, wird eine faule Person das Drama normalerweise vermeiden.

Faulheit als Merkmal unterscheidet sich offensichtlich von Faulheit als Einstellung. Wer keine Lust auf Arbeit zeigt, sich weigert, in einer Beziehung eine helfende Hand zu heben, Verknüpfungen bei der Arbeit verwendet (anstatt effiziente Wege zu finden, um eine Aufgabe zu erfüllen), oder sich im Allgemeinen nicht darum kümmert, ist eine schlechte Sache. Es ist eine Sache, faul zu sein und Methoden zu entwickeln, um die Arbeit zu erleichtern. Es ist eine andere Sache, faul zu sein und sich zu weigern, viel zu arbeiten.

Faulheit als Manierismus kann einem gut dienen. Es ist jedermanns Sache, ein paar Tipps von der faulen Person zu nehmen.

  1. Keine ständige Notwendigkeit, Aufgaben zu erstellen. Wenn die Arbeit erledigt ist, ist sie erledigt. Entspannen.
  2. Geh ins Bett! Eine gute Nachtruhe bedeutet bessere Gesundheit und Produktivität.
  3. Finden Sie einfachere Wege, um Aufgaben zu erledigen. Dinge auf "harte" oder "einfache" Weise zu tun, hat das gleiche Ergebnis - die Arbeit ist erledigt. Es ist keine Schande, einen Auftrag schneller zu erledigen, wenn er gut erledigt ist.
  4. Konzentrieren Sie sich auf das, was wichtig ist. Je mehr Sie sich konzentrieren, desto schneller erledigen Sie Ihre Arbeit. Je schneller Sie einen Job erledigen, desto mehr Zeit haben Sie für andere Dinge - Arbeit oder Freizeit.

Moderation ist wie alles im Leben der Schlüssel. Faulheit kann wie alles andere eine positive Sache sein.

Sei ab und zu faul. Gehen Sie geradeaus. Es ist in Ordnung.

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