Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen tollen Lebenslauf zu schreiben, machen Sie sich keine Sorgen - wir haben alles für Sie! Sehen Sie sich diese Top 35 Lebenslauf-Tipps an, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und den Job zu erledigen!
1. Planen Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie den perfekten Lebenslauf erstellen möchten, sollten Sie zunächst mehrere Entwürfe verfassen. Das klingt zwar sehr zeitaufwändig, ist aber auch ein notwendiger erster Schritt. Das Erstellen eines Plans hilft Ihnen dabei, Ihre Gedanken zu organisieren und zu bestimmen, was Sie einbeziehen und was Sie weglassen sollten. Es hilft Ihnen auch, Ihren Lebenslauf von innen nach außen kennenzulernen - ideal bei Vorstellungsgesprächen, wenn der Personalchef Sie mit Fragen wie „Gehen Sie mit mir durch Ihren Lebenslauf“ quält und Sie ihnen zeigen können, wie gut Sie vorbereitet sind.
2. Fügen Sie eine Karriereübersicht bei
Jeder erfolgreiche Lebenslauf enthält ein Karriereprofil oder einen zusammenfassenden Abschnitt, in dem Ihr Fachwissen und Ihre langjährige Erfahrung hervorgehoben werden. Eine Karrierezusammenfassung ist ein kurzer Abschnitt, der am Anfang Ihres Lebenslaufs steht und im Wesentlichen den Arbeitgebern die erforderlichen Momentaufnahme-Informationen liefert. Auf diese Weise können Sie auch Ihre aktuelle Situation beschreiben und Ihrem Unternehmen Ihren Wert beweisen. Eine aussagekräftige Karriereübersicht sollte sich auf Ihren beruflichen Hintergrund beziehen: Berufserfahrung, berufsspezifische Fähigkeiten und Ihr Karriereziel.
3. Erforschen Sie das Unternehmen
Die Recherche nach einem potenziellen Arbeitgeber kann Ihnen dabei helfen, einen gezielten Lebenslauf zu erstellen. Wenn Sie eine Liste aller Unternehmen erstellt haben, für die Sie arbeiten möchten, machen Sie es sich zur Aufgabe, alles über sie zu lernen - von der Unternehmenskultur bis zu ihren Visionen und Zielen. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob Sie zueinander passen und die Rolle und den Markt, auf dem das Unternehmen tätig ist, besser verstehen.
4. Verwenden Sie eine Lebenslaufvorlage
Es ist nichts Falsches daran, eine Vorlage zu verwenden. Tatsächlich können sie als Anregung bei der Erstellung eines Lebenslaufs dienen, der sowohl einfach zu lesen als auch optisch ansprechend ist. Um sich von der Masse abzuheben, müssen Sie es sich jedoch zu Eigen machen. Sie können dies tun, indem Sie die gewünschte Lebenslaufstruktur auswählen, die Reihenfolge der Informationen so festlegen, wie Sie es für am geeignetsten halten, und sie so eindeutig wie möglich gestalten.
5. Geben Sie Ihrem Lebenslauf einen guten Dateinamen
Ihr elektronischer Lebenslauf sollte einen guten Dateinamen haben. Wenn Sie die Datei so etwas wie "CV.doc" nennen, können Sie sich nicht von der Masse abheben. es hält dich anonym. Stattdessen sollten Sie versuchen, sich im Namen zu identifizieren, zum Beispiel: 'YourNameCV.doc'. Denken Sie in der Zwischenzeit daran, das am besten geeignete Dateiformat zu verwenden. Dies wird normalerweise in der Stellenausschreibung angegeben. Wenn dies nicht der Fall ist, ist ein Word-Dokument die beste Wahl.
6. Bitten Sie um Hilfe
Es ist keine Schande, andere um Hilfe zu bitten, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben. In einigen Fällen ist dies sogar notwendig und kann sogar von Vorteil sein. Wenn Sie das Feedback eines vertrauenswürdigen Freundes oder Berufsberaters erhalten, können Sie kreativere Lösungen und Ansätze finden. Es hilft Ihnen auch dabei, Fehler zu erkennen, die Sie möglicherweise übersehen haben.
7. Seien Sie einzigartig
Zu sagen, dass Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, bedeutet nichts. Es ist eine ziemlich normale Fähigkeit, die es schafft, niemanden zu beeindrucken. Wenn nicht ein überzeugendes Beispiel dafür folgt, wie Sie diese Fähigkeiten einsetzen, wird Ihr Lebenslauf die Aufmerksamkeit des Lesers nicht auf sich ziehen.
Denken Sie daran, Arbeitgeber sind nicht daran interessiert zu hören, was Sie getan haben, sondern wie Sie es getan haben. Ihr Lebenslauf ist ein Marketinginstrument, das Ihre Alleinstellungsmerkmale, Stärken und Talente hervorheben soll! Beziehen Sie sich jedoch nicht einfach auf eine Liste der Aufgaben. Sprechen Sie stattdessen lieber über den Beitrag, den Sie zum Erfolg des Unternehmens leisten, für das Sie gearbeitet haben, und geben Sie alle relevanten Informationen an, um Ihre Ansprüche zu untermauern. Vermeiden Sie Klischees und Lehrbuchinhalte und heben Sie Ihren Lebenslauf aus den richtigen Gründen hervor!
8. Verwandeln Sie Ihren Lebenslauf in eine Website
Ganz gleich, ob Sie nur ein paar Links zum Dokument hinzufügen oder eine Online-Version Ihres Lebenslaufs von Grund auf neu erstellen, die Umwandlung Ihres Lebenslaufs in eine Website wird die Arbeitgeber auf jeden Fall beeindrucken. Sie können dies beispielsweise über LinkedIn tun, wodurch Sie mehr Platz haben, um alle Fähigkeiten und Qualifikationen zu präsentieren, die Sie nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen konnten.
9. Machen Sie es mobilfreundlich
In Anbetracht der Tatsache, dass die Rekrutierung von Mobilgeräten heutzutage zu einer großen Sache geworden ist, sollten Sie davon ausgehen, dass Arbeitgeber Ihren Lebenslauf häufiger auf ihren Mobiltelefonen als auf ihren PCs oder Laptops abrufen. Dies bedeutet, dass Ihr Lebenslauf für Handys optimiert sein muss. Die meisten für Handys geeigneten Websites sind einspaltig und funktionieren einwandfrei. Machen Sie Ihren Lebenslauf also so einfach wie möglich und vergessen Sie nicht, die Aufzählungszeichen richtig zu verwenden!
10. Sprechen Sie über Ihre Erfolge
Eine Möglichkeit, für sich selbst zu werben, besteht darin, sich auf die Vorteile Ihres Beitritts zum Unternehmen zu konzentrieren. Erwähnen Sie zu Beginn des Lebenslaufs Ihre bemerkenswertesten beruflichen Leistungen. Sie können dies in Ihrer Karriereübersicht oder vorzugsweise im Abschnitt "Arbeitserfahrung" tun. Geben Sie bei der Auflistung Ihrer Erfolge Nachweise, Zahlen und andere Statistiken an, die Ihre Aussagen stützen können. Zeigen Sie, wie Ihre Erfolge dem Unternehmen zugute kommen können, für das Sie sich bewerben. Denken Sie daran, dass Sie als Arbeitsuchender den Wert zum Ausdruck bringen sollten, den Sie dem Arbeitgeber bringen können, und wie Sie ihm bei der Lösung seiner Probleme helfen können.
11. Erwähnen Sie Ihre Freiwilligenarbeit
Ehrenamtliche Erfahrung ist wertvoll, wenn Sie nicht viel Berufserfahrung in Ihrem Lebenslauf nachweisen können. Dies kann jedes Projekt sein, an dem Sie freiwillig teilgenommen haben oder das Sie noch besser leiten. Sie können in Ihrem Arbeitsverlauf sogar über Freiwilligentätigkeiten sprechen, wobei Sie alle von Ihnen unternommenen freiberuflichen Arbeiten und freiwilligen Auftritte erwähnen.
12. Markieren Sie Ihre Fähigkeiten
Das Sprechen über Ihre beruflichen Fähigkeiten ist eine großartige Möglichkeit, Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, Ihre Arbeit zu erledigen. Zu den besten Fähigkeiten gehören Problemlösung, Führung, mündliche / schriftliche Kommunikation, Teambildung, Management und organisatorische Fähigkeiten. Wenn Sie viele auflisten müssen, unterteilen Sie sie in verschiedene Fähigkeiten, z. B. zwischenmenschliche, sprachliche, technische, berufliche Fähigkeiten usw.
13. Halte es einfach
Ihr Lebenslauf sollte nicht mit Details gepackt werden. Es sollte kurz und auf den Punkt sein. Ein guter Weg, dies zu erreichen, ist das Befolgen des KISS-Prinzips, auch bekannt als 'Keep it simple, dumm'. Mit anderen Worten, bleiben Sie nicht bei Beispielen. Wählen Sie einfach ein oder zwei wirklich gute aus. Dies gilt auch für Ihre Wahl der Schriftart, des Layouts, des Designs, des Inhalts und im Grunde jedes Elements Ihres Lebenslaufs.
14. Wählen Sie das richtige Format
Überlegen Sie, was Sie mit Ihrem Lebenslauf erreichen möchten und was Sie den Personalvermittlern mitteilen möchten. Dies soll Ihnen bei der Auswahl des CV-Formats helfen, das Ihre Qualifikationen am besten darstellt (z. B. chronologisch, kompetenzbasiert usw.). Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kombination aus Aufzählungspunkten und Absätzen verwenden, um die Struktur bereitzustellen. Wenn Sie kreativer sein möchten, probieren Sie es aus, aber gehen Sie nicht über Bord. In unseren Handbüchern zu 3D-Lebensläufen, Infografik-Lebensläufen und einzigartigen Lebensläufen finden Sie Anregungen.
15. Verwenden Sie den Leerraum effektiv
Wenn Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs fertig sind, drehen Sie ihn um und halten Sie ihn aus einer bestimmten Entfernung hoch. Dies soll Ihnen helfen, das Erscheinungsbild zu überprüfen, ohne auf den Inhalt zu achten, und zu prüfen, ob Leerzeichen angemessen verwendet werden. Denken Sie daran, dass ein schön formatierter Lebenslauf immer die Aufmerksamkeit der Personalvermittler auf sich zieht.
16. Aktionswörter einschließen
Bei der Detaillierung Ihrer Arbeitshistorie ist es wichtig, besonders darauf zu achten, wie Sie Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreiben. Denken Sie an die tatsächlichen Wörter, die Sie verwenden, und ziehen Sie es vor, bei der Beschreibung einer Situation starke Adjektive und Verben zu verwenden, um eine größere Wirkung zu erzielen.
Einige wirklich gute Action-Wörter sind:
- Wenn Sie ein Projekt geleitet haben: Koordiniert, geplant, produziert, organisiert, ausgeführt
- Als Sie auf eine Idee kamen: Bauen, kreieren, gestalten, formalisieren, umsetzen, etablieren, starten
- Wenn Sie etwas erreicht haben: Verdient, erreicht, vorangebracht, erreicht, verbessert, generiert, geliefert, erfolgreich, abgeschlossen, demonstriert, erreicht
- Wenn Sie etwas geändert haben: Geändert, beeinflusst, neu gestaltet, ersetzt, aktualisiert, aktualisiert
- Wenn Sie ein Team geführt haben: Inspiriert, motiviert, beaufsichtigt, geführt, geleitet, betreut
- Wenn Sie eine Gruppe von Menschen unterstützt haben: beraten, gecoacht, konsultiert, gebildet, informiert
- Bei Ihrer Recherche: Untersucht, erforscht, analysiert, bewertet, entdeckt, identifiziert
Vermeiden Sie in diesem Sinne die Verwendung gängiger und veralteter Wörter wie "verwaltet", "versucht", "erledigt", "haben" und "besitzen".
17. Schreiben Sie einen Fehler-Lebenslauf
Wenn Sie einen Fehler-Lebenslauf schreiben, können Sie einen fantastischen Lebenslauf erstellen. Tina Seelig, die Frau hinter der Idee, sagt, dass dies Ihnen helfen kann, Ihre Fehler zu identifizieren und daraus zu lernen. Dies ist eine effektive Strategie, da sie Ihnen hilft, über die Dinge nachzudenken, in denen Sie auf dem Weg besser geworden sind. Als solches ermutigt es Sie, darüber nachzudenken, was Sie können und welche Leistungen Sie einbeziehen müssen.
18. Überprüfen Sie Ihre Kontaktdaten
Überprüfen und überprüfen Sie Ihre professionelle E-Mail-Adresse und Telefonnummer, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt sind. Ihre Kontaktdaten sollten oben in Ihrem Lebenslauf stehen, damit der Leser Sie leicht kontaktieren kann. Sie können hier sogar Links zu Ihrer Website, Ihrem Blog und Ihrem LinkedIn-Profil einfügen, wenn Sie der Meinung sind, dass dies Ihre Bewerbung ergänzt.
19. Verwenden Sie einen positiven Ton
Die Sprache, die Sie verwenden, muss nicht sehr streng und formal sein. Und Sie sollten auf keinen Fall Wörter verwenden, die Sie nicht verstehen. Bleiben Sie sich selbst und dem, was Sie bereits wissen, treu - andernfalls könnten Sie die Arbeitgeber verwirren. Gleiches gilt für Abkürzungen und andere Fachbegriffe und Stichwörter, die die Sache möglicherweise komplizieren - vermeiden Sie diese!
20. Quantifizieren Sie Ihre Erfahrung
Zahlen, Statistiken und visuelle Darstellungen geben Arbeitgebern viel mehr Informationen als jedes andere Element in Ihrem Lebenslauf. Vage Aussagen vermitteln den Arbeitgebern nicht nur nicht die richtige Botschaft, sondern sind auch zu allgemein gehalten. Sie können Ihre Ergebnisse quantifizieren und zeigen, wie Sie dem Unternehmen geholfen haben, seine Ziele zu erreichen, und Ihren Wert gegenüber potenziellen Arbeitgebern effektiv unter Beweis stellen.
21. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf bei Bedarf - auch wenn Sie keinen Job suchen. Auf diese Weise sparen Sie Zeit, wenn Sie sich dazu entschließen, mit der Jobsuche zu beginnen. Ändern oder bearbeiten Sie Bereiche, die Ihrer Meinung nach aktualisiert werden müssen, und zeigen Sie gleichzeitig, dass Sie sich an neue Technologien, Social Media-Trends und neue Branchenkonzepte anpassen können. Heben Sie außerdem die Qualitäten und Fähigkeiten hervor, die Sie zu einem Vordenker und Kandidaten machen, der ständig nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten sucht.
22. Relevante Links einschließen
Wenn Sie ein Blog haben (oder ein Vlog - Videos scheinen heutzutage interessanter zu sein) oder gerade an etwas arbeiten, das für Ihre Karriere relevant ist, stellen Sie sicher, dass Sie einen Link in Ihrem Lebenslauf dazu haben. Dies wird die Arbeitgeber ermutigen, den Link zu öffnen und mehr über Sie als Bewerber zu erfahren. Um zu vermeiden, dass Ihr Lebenslauf wie ein schlecht optimierter Blog-Beitrag aussieht, sollten Sie diese Links an strategischen Positionen platzieren, vorzugsweise oben auf der Seite.
23. Zeigen Sie Ihre persönlichen Interessen
Das Einbeziehen Ihrer Hobbys und Interessen ist eine gute Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu zeigen, und sie ist auch nützlich, wenn Sie nicht viel Erfahrung haben. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie nur Interessen berücksichtigen, die für Ihren Karriereweg und für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind. Vermeiden Sie es, langweilige und klischeehafte Hobbys wie "Filme schauen", "Reisen" und "Sport treiben" aufzulisten, und machen Sie sie stattdessen so einzigartig und interessant wie möglich. Zum Beispiel könnte man sagen, dass man gerne "exotische Gerichte" kocht, "Star Wars Actionfiguren sammelt" oder "geschäftsbezogene Artikel liest".
24. Relevant bleiben
Die Anpassung des Inhalts ist die Erfolgsregel Nummer eins für Lebensläufe! Wenn Sie es für den Job relevant machen möchten, lesen Sie die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an die Rolle an. Verwenden Sie nützliche Schlüsselwörter, konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und finden Sie heraus, was jedes Unternehmen benötigt. Erstellen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs und erstellen Sie ein eindeutiges Anschreiben, in dem jedes einzelne Unternehmen dazu aufgeführt ist.
25. Sei ehrlich
Arbeitgeber können Lügen aus einer Meile Entfernung riechen. Sagen Sie ihnen nur die Wahrheit über Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen und übertreiben Sie nicht. Selbst wenn Sie durch Lügen ein Vorstellungsgespräch oder ein Stellenangebot erhalten, wird die Wahrheit irgendwann herauskommen und Sie nur noch schlecht aussehen lassen. Zu behaupten, etwas zu sein, das Sie nicht sind, kann Ihren beruflichen Ruf ernsthaft ruinieren.
26. Wissen, wann Referenzen zu verwenden sind
Die Arbeitgeber erwarten, dass Sie mindestens zwei professionelle Referenzen vorlegen können - eine akademische und eine andere aus einer früheren oder aktuellen Stelle. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, ein separates Dokument vorzubereiten, in dem Sie alle Ihre Referenzen und deren Kontaktinformationen auflisten. Sie sollten den Arbeitgebern diese Liste jedoch nur dann zur Verfügung stellen, wenn sie Sie danach fragen. In der Zwischenzeit ist das Schreiben von "Referenzen auf Anfrage verfügbar" nicht erforderlich und kann wertvollen Platz in Ihrem Lebenslauf verschwenden.
27. Seien Sie konsequent
Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihren Titel fett oder kursiv zu schreiben oder Monate oder nur Jahre in Ihre Beschäftigungsdaten aufzunehmen, stellen Sie sicher, dass Sie dies in Ihrem gesamten Lebenslauf tun. Es ist auch eine gute Idee, nur einen Schriftstil (z. B. Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Georgia oder Times New Roman), Größe (10-12 Punkte) und Farbe auszuwählen. Andere Dinge, auf die Sie achten müssen, um die Konsistenz sicherzustellen, sind Ton, Stimme und Anspannung. Schreiben in der dritten Person und in der Vergangenheitsform ist am weitesten verbreitet.
28. Korrekturlesen
Unabhängig davon, wie erfahren Sie sind oder wie gut Ihr Lebenslauf strukturiert ist, verringert ein Rechtschreibfehler wie "Liebe zum Detail" die Wahrscheinlichkeit, ein Vorstellungsgespräch zu führen, dramatisch. Das Überprüfen Ihres Lebenslaufs auf Fehler und Grammatik- oder Tippfehler ist besonders dann wichtig, wenn der Arbeitgeber einen hohen Standard für schriftliches Englisch oder eine Qualifikation in Englisch anfordert. Mit anderen Worten: Überprüfen, überprüfen und dann erneut überprüfen.
29. Schließen Sie nicht unvollendete Qualifikationen ein
Es ist eine gute Idee, nicht abgeschlossene Qualifikationen aus Ihrem Lebenslauf herauszunehmen - zum Beispiel ein Studium, das Sie begonnen haben, das Sie aber Mitte des Jahres abgebrochen haben. Es sieht einfach nicht gut aus. Sie haben das Studium ohnehin nie abgeschlossen. Wenn Sie es also nicht abgeschlossen haben und ein entsprechendes Zertifikat erhalten haben, führt die Aufnahme nur zu Verwirrung bei den Arbeitgebern.
30. Vermeiden Sie das Ziehen an und an
Eine lange Arbeitserfahrung kann Sie den Job kosten, da Arbeitgeber dadurch das Interesse an Ihnen verlieren. Es ist großartig, eine Reihe von Jobs zu haben, aber Sie müssen nicht jeden einzelnen einbeziehen, den Sie jemals hatten, es sei denn, sie stehen in direktem Zusammenhang mit der Position. Gleiches gilt für Ihren Bildungsbereich. Wenn Sie ein neuer Absolvent mit wenig Berufserfahrung sind, sollten Sie Ihren Abschluss und die Module mit den entsprechenden Leistungen oder den erhaltenen Auszeichnungen detaillieren.
31. Seien Sie nicht generisch
Ihr Lebenslauf besteht das Bewerber-Tracking-System nicht, wenn es nicht auf die Rolle zugeschnitten ist, für die Sie sich bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie in Ihrem Lebenslauf so spezifisch wie möglich sind und Schlüsselwörter und die branchenübliche Sprache verwenden es relevant. ATSs sind so konzipiert, dass sie nach bestimmten Stichwörtern suchen, die in der Stellenausschreibung genannt werden. Wenn Sie also branchenfremde Sprachen oder kreative Synonyme für gebräuchliche Begriffe verwenden, wird Ihr Lebenslauf nicht an den Schreibtisch des Einstellungsmanagers weitergeleitet.
32. Überdenken Sie Ihr Karriereziel
Ein Karriereziel ist ein umstrittener Gegenstand; Einige Personalvermittler lieben es und andere glauben, es sei veraltet. Wenn Sie eine verwenden möchten, sollten Sie dies mit Sorgfalt tun. Es sollte kurz, süß und auf den Punkt gebracht sein und zwei Zeilen nicht überschreiten. Es ist auch eine gute Idee, einen Haken zu setzen, um Arbeitgeber zu engagieren, sobald sie mit dem Lesen Ihres Lebenslaufs beginnen.
33. Lücken in der Brückenbeschäftigung
Wenn es in Ihrem Lebenslauf Beschäftigungslücken gibt, wird es den Arbeitgebern nicht gefallen. Bereiten Sie sich darauf vor, lange Pausen zwischen Arbeitsplätzen zu erklären, z. B. wegen der Betreuung eines kranken Verwandten oder der Gründung einer Familie. Zu wissen, dass Sie sich trotz einer unglücklichen Arbeitssuche beschäftigt haben, wird Arbeitgeber Sie als eine begeisterte und fleißige Person betrachten. Wenn Sie über einen kurzen Zeitraum viele Jobs hatten, geben Sie einen Grund für das Verlassen neben jeder Position an (z. B .: "In eine neue Stadt verlegt", "Firma geschlossen" usw.).
34. Fügen Sie kein Foto hinzu
Sofern Sie sich nicht für einen Schauspiel-, Model- oder Tanzjob bewerben, müssen Sie Ihrem Lebenslauf kein Foto hinzufügen. Sie sind allen Arten von Diskriminierung ausgesetzt und verschwenden wertvollen Platz, der besser genutzt werden könnte, wenn Sie den Arbeitgebern alle Gründe nennen, warum sie Sie einstellen sollten.
35. Werden Sie nicht zu persönlich
Vermeiden Sie die Angabe persönlicher Daten wie Alter, Geburtsdatum, Geschlecht, Nationalität oder sonstiger Faktoren, die die Entscheidung des Arbeitgebers vorurteilsfrei beeinflussen können, sowie Ihres Familienstands, Ihrer Familienangaben, Bankkontodaten, Ihrer Versicherungsnummer, Sozialversicherungsnummer oder Heimatadresse. Vermeiden Sie auch die Verwendung von Personalpronomen wie "Ich", "Ich" und "Mein". Sie lassen Sie lediglich wie einen Narzisst und übermütig klingen.
Können Sie sich andere Tricks und Tipps für Ihren Lebenslauf vorstellen, die in diese Liste aufgenommen werden sollten? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
