1. Erforschen Sie den Beruf
Jobbeschreibung
Ein Karrieretrainer, Karriereberater oder Berater ist im Wesentlichen ein Fachmann, der ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt hat und anderen Menschen bei ihren Karriereaussichten und Entwicklungsbedürfnissen hilft. Ihre Rolle kann je nach Arbeitsumgebung unterschiedlich sein, aber ihre täglichen Aufgaben umfassen im Allgemeinen Folgendes:
- Befragen von Kunden, um Informationen über ihre Vorlieben, Abneigungen, Einstellungen und Karriereziele zu sammeln
- Unterstützung der Kunden bei der Identifizierung oder Formulierung von Karrierezielen
- Beratung von Kunden, insbesondere von Schülern und Studenten, zu Karrierewegen und Bildungserfordernissen
- Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten, die sie zum Erfolg benötigen - dies kann Empfehlungen für Aktivitäten wie die Teilnahme an Branchenworkshops umfassen, die ihnen bei der Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten helfen können
- Unterstützung der Kunden bei der Jobsuche - dies kann das Feedback zu Lebensläufen oder Anschreiben, das Weiterleiten an Arbeitsämter oder das Bereitstellen von Informationen zu offenen Stellen über ihre Branchenkontakte umfassen
- Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Strategien für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
- Organisation von Workshops, in denen die Teilnehmer Einblicke in die Trends auf dem Arbeitsmarkt erhalten
- Arbeit mit Behinderten, um ihnen dabei zu helfen, Karrieren zu finden, die ihren Stärken entsprechen
- Entwicklung und Verbesserung von Karriere-Coaching-Programmen für Institutionen
- Verfolgen Sie den Karrierefortschritt Ihrer Kunden
Grundlegende Fähigkeiten und Qualitäten
Um ein erfolgreicher Karriere-Coach zu werden, benötigen Sie:
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren
- Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Probleme zu lösen
- Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten zur Beurteilung der Fähigkeiten und Qualitäten der Menschen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Respekt für Menschen aus allen Lebensbereichen
- Ein echtes Interesse an allen Menschen, unabhängig von ihrer Position in der Gesellschaft
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten
- Klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zuzuhören und die Karriereprobleme Ihrer Kunden zu analysieren, ohne zu urteilen
- Gute Entscheidungskompetenz, um die richtigen Karriereziele für Ihre Kunden zu wählen und ihnen zu helfen, die richtigen beruflichen Entscheidungen zu treffen
- Gute Recherchefähigkeiten, um einfach Informationen über Branchenstatistiken und offene Stellen zu sammeln
- Möglichkeit, Kundeninformationen vertraulich zu behandeln
- Geduld, damit andere genug Zeit haben, um neue Dinge oder Fähigkeiten zu erlernen
- Die Fähigkeit, ansprechbar und einladend zu sein - viele Menschen möchten ein Verhältnis zu ihren Trainern aufbauen, bevor sie ihnen private oder vertrauliche Informationen anvertrauen können
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten, um Ihre Zeit entsprechend zu planen, insbesondere bei der Arbeit mit Kunden mit stark frequentierten Terminen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - einschließlich telefonischer Fähigkeiten, da einige Kunden persönliche Interviews möglicherweise nicht bevorzugen
- Zielsetzung und Leistungsbewertung
- Gute IT-Kenntnisse
- Ein Bewusstsein für aktuelle Trends und Probleme in der Berufsberatung
- Befähigung zur Einhaltung des Berufsethik-Kodex von Laufbahnberatern
Sie sollten sich immer daran erinnern, dass die Karriereentscheidungen, die Menschen unter Ihrem Einfluss treffen, lebensverändernd sind und dies bedeutet, dass Sie viel Verantwortung tragen.
Arbeitszeiten und -bedingungen
Karrieretrainer arbeiten in der Regel von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Unter bestimmten Umständen müssen sie jedoch nach 17:00 Uhr arbeiten. Zum Beispiel arbeiten diese Trainer in Community-Lerneinrichtungen in der Regel mit Kunden zusammen, die nur abends und an Wochenenden Zeit für Einzeltermine haben.
Karrierecoaches können in verschiedenen Umgebungen arbeiten, verbringen ihre Zeit jedoch normalerweise in einer Büroumgebung, in der sie Privatinterviews mit Kunden durchführen, oder in Klassenzimmern oder Sitzungssälen, in denen sie Gruppensitzungen abhalten.
Der Job kann ein bisschen Reisen beinhalten, insbesondere für Karrieretrainer, die von Organisationen unter Vertrag genommen werden, um ihre Mitarbeiter zu coachen.
Gehalt
Das Gehalt kann je nach Arbeitsumgebung und geografischem Standort variieren. Die folgenden Zahlen geben den jährlichen Durchschnittslohn für diesen Beruf an.
Laut Prospects.ac.uk liegt das Einstiegsgehalt für Karrieretrainer in Großbritannien zwischen 18.000 und 22.000 GBP. Dies kann mit Erfahrung und den entsprechenden Qualifikationen auf 27.000 GBP ansteigen und auf Führungsebene bis zu 35.000 GBP erreichen.
Laut Learn.org verdienen Karrieretrainer in den USA ein Durchschnittsgehalt von 56.490 USD pro Jahr.
2. Holen Sie sich die Qualifikationen
Um Berufsberater zu werden, sollten die Schüler den angegebenen Bildungsweg einhalten:
- Ein Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Bereich; Ein Bachelor-Abschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin wird jedoch bevorzugt. Die Psychologie-Kurse umfassen Forschungsmethoden in Psychologie, Verhaltens- und Sozialwissenschaften sowie eine Einführung in die Psychologie als Berufslaufbahn.
- Master in Berufsberatung. Ein Masterstudiengang umfasst in der Regel Beratungstechniken, Assessment, Karriereentwicklung, Forschung sowie menschliches Wachstum und Entwicklung.
- Die Studierenden können auch ein Praktikum sowohl auf Bachelor- als auch auf Bachelor-Ebene absolvieren. Ein Praktikum bietet die Möglichkeit, mit Fachleuten auf dem Gebiet zusammenzuarbeiten.
Für das Vereinigte Königreich
Dieser Beruf steht allen Absolventen offen, aber ein Abschluss, ein HND oder ein Grundstudium in einem soziologischen oder pädagogischen Fach ist sicherlich nützlich. Jede Universität hat unterschiedliche Zulassungsvoraussetzungen. Überprüfen Sie diese, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Seien Sie sich bewusst, dass ein qualifizierter Karrieretrainer durch formale Ausbildung oder durch Arbeit vor Ort erreicht werden kann.
In beiden Fällen müssen Sie ein Postgraduate Diploma in Careers Guidance absolvieren, um den Beruf ausüben zu können. Dies kann durch ein einjähriges Vollzeitstudium oder ein zweijähriges Teilzeitstudium für eine Qualifikation in Berufsberatung (QCG) an einer Universität erfolgen. Das QCG bietet sowohl akademische Studien- als auch berufsbezogene Lernpraktika an.
Sie können erwägen, zunächst einige Grundqualifikationen zu erwerben:
- Level-2-Auszeichnung für Bereitstellung, Information, Beratung und Anleitung
- Level 3 Award für die Unterstützung von Kunden bei der Überwindung von Lern- und Arbeitsbarrieren
- Level 3 Zertifikat in Beratung und Anleitung
Wenn Sie sich als professioneller Karrierecoach qualifizieren möchten, müssen Sie die folgenden Qualifikationen erwerben:
- Level 4 Diplom in Berufsinformation und Beratung
- Level 6 Diplom in Berufsberatung und -entwicklung
Die Qualifikation in QCG oder QCGD (Qualifikation in Berufsberatung und -entwicklung) in Schottland wird vom Career Development Institute (CDI) zur Verfügung gestellt. Dies ist die Organisation, die Sie konsultieren müssen, um zu prüfen, welche Hochschulen und Universitäten das Diplom anbieten. Derzeit wird das QCG / D in Berufsberatungsprogramme für Aufbaustudiengänge auf QCF-Stufe 7 (entspricht Stufe 11 in Schottland) aufgenommen. Dieses Diplom kann innerhalb eines Jahres zum Master aufgestockt werden.
Sie können diesem Weg folgen, indem Sie in einer Organisation arbeiten, die Kunden Beratung und Anleitung bietet. Es bietet Ihnen einige Möglichkeiten, von einer Ausgangsposition zu einer Karriereberaterposition aufzusteigen.
Beachten Sie, dass Sie, um arbeitsberechtigt zu werden, Hintergrundprüfungen durch den Disclosure and Barring Service (DBS) bestehen müssen. Dies bescheinigt Ihnen, dass Sie zur Arbeit mit Jugendlichen und anderen schutzbedürftigen Gruppen berechtigt sind.
Für die USA
Wenn Sie in den USA ansässig sind, können Sie einen Bachelor-Abschluss in Beratung, Psychologie oder Human- und Organisationsentwicklung erwerben. Während diese Fächer die besten Aussichten auf dem Gebiet bieten, ist es durchaus üblich, Trainer mit akademischem Hintergrund auch in der Wirtschaft oder in anderen Bereichen zu finden.
Nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums können Sie sich für eine Anstellung in einem verwandten Bereich entscheiden und Erfahrungen sammeln. Sie können beispielsweise als Berufseinsteiger bei einem Karriereberatungsunternehmen oder als Vermittler bei einer Agentur für Arbeitsvermittlung anfangen. Es ist jedoch vorzuziehen, sich an einer Graduiertenschule anzumelden und einen Master-Abschluss in Beratung zu erwerben.
Die California State University in Northridge in Kalifornien bietet zum Beispiel einen Master of Science an, der den Studenten die Möglichkeit gibt, sich zu spezialisieren. Zu den Themen, die Sie lernen werden, gehören Einzel- und Gruppenberatung, Beratung in interkulturellen Situationen, Forschungsprinzipien und Organisationsanalysen, Motivation zum Lernen und Entwickeln sowie Berufsausbildung für Behinderte.
3. Lande deinen ersten Job
Zu Beginn Ihrer Karriere als Karriere-Coach können Sie auf freiwilliger Basis mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten. Wenn Sie mehr Erfahrung sammeln, können Sie beruflich für eine Organisation wie ein College oder eine Coaching-Firma arbeiten. Wenn Sie unternehmerisch veranlagt und bereit sind, sich mit Vertrieb, Marketing und der Gewinnung von Coaching-Kunden zu befassen, können Sie sogar Ihre eigene Praxis aufbauen.
Stellen Sie Folgendes sicher, um Ihre Karrierechancen zu beschleunigen:
- Verfolgen Sie eine PCC-Zertifizierung (Professional Career Coach), um mehr Glaubwürdigkeit zu erlangen und Ihr Vertrauen in die Zusammenarbeit mit anderen auf ihren Karrieren zu stärken. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen, hilft Ihnen dieses Schulungsprogramm dabei, das Marketing und den Vertrieb zu erlernen, die für das Wachstum Ihrer eigenen Praxis erforderlich sind.
- Verfolgen Sie eine professionelle Zertifizierung durch die Professional Association of Résumé Writers & Career Coaches. PARWC bietet die CPCC-Zertifizierung (Certified Professional Career Coach) an, die die Beherrschung von Coaching-Techniken durch den Inhaber demonstriert. Das World Coach Institute bietet auch die Bezeichnung Certified Career Coach (CCC) an.
- Nehmen Sie an Seminaren teil, die von Universitäten und Industrieverbänden organisiert werden, um sich zu vernetzen und Ihre berufliche Reputation zu verbessern.
Zu den Arbeitgebern von Career Coaches zählen:
- Volkshochschulen
- Private und öffentliche Schulen
- Universitäten
- Private Organisationen
- Regierungsbehörden
- Arbeitsorganisationen
- Community-Ressourcenzentren
- Karriereberatungsunternehmen
4. Entwickeln Sie Ihre Karriere
Wie das Bureau of Labour Statistics zeigt, sind die zukünftigen Karriereperspektiven für Karrierecoaches in Großbritannien und den USA positiv und es ist zu erwarten, dass sie in vielen verschiedenen Branchen arbeiten. Wenn Sie in die Wissenschaft einsteigen möchten, müssen Sie Ihre Ausbildung durch einen Doktortitel in Beratung fortsetzen.
Mit langjähriger Berufserfahrung und einer professionellen Zertifizierung können Sie sich selbständig machen und Ihr eigenes Karriere-Coaching-Zentrum aufbauen. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie gute Geschäfts- und Marketingfähigkeiten, um Ihre Dienstleistungen wettbewerbsfähig zu bewerten und Ihr Geschäft in den richtigen Marktsegmenten zu fördern.
Sie können auch eine Aufsichts- oder Führungsposition innehaben und andere leitende Positionen bekleiden, wie z. B. den Leiter der Dienste, den Senior Careers Advisor, den stellvertretenden Leiter der Dienste usw. Alternativ können Sie sich selbständig machen, indem Sie als Berater, Forscher oder Schriftsteller arbeiten.
Um sich über Neuigkeiten aus dem Karrierebereich auf dem Laufenden zu halten und Zugang zu Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung und zu Networking-Möglichkeiten zu erhalten, sollten Sie in Betracht ziehen, dem CDI beizutreten, das professionelle Exzellenz fördern soll. Die Mitgliedschaft in der Organisation als Student ist kostenpflichtig. Sie erhalten jedoch das QCG-Handbuch, in dem Sie während des gesamten Kurses Unterstützung und Anleitung erhalten und auf kostenlose Webinare zugreifen können.
Wenn Sie privat praktizieren möchten, ist es üblich, dass Sie eine Lizenz erhalten. Die Genehmigungsanforderungen variieren je nach Staat und Art der Beschäftigung. Sie umfassen in der Regel eine Prüfung, einen Master-Abschluss und eine Mindestarbeitszeit.
Wenn Sie die Leidenschaft haben, anderen Menschen bei der Berufswahl zu helfen, ist diese Karriere ideal für Sie. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie bereit sind, die für eine hervorragende Leistung erforderlichen fortgeschrittenen Abschlüsse und beruflichen Zertifizierungen zu erwerben.
Haben Sie Fragen zu dieser Karriere? Fühlen Sie sich frei, in den Kommentaren unten zu fragen.
