Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht aktualisieren, sind Sie möglicherweise nicht vorbereitet und es besteht die Gefahr, dass Sie bei den Arbeitgebern keinen guten Eindruck hinterlassen. Um dies zu vermeiden, lernen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf richtig überarbeiten.
1. Aktualisieren Sie Ihre aktuelle Rolle
Das erste, was Sie tun können, ist Ihre aktuelle Rolle zu verbessern. Wenn Sie arbeiten oder vorhaben, die Arbeit irgendwann zu verlassen, müssen Sie die Informationen sammeln, die Sie für notwendig halten, und sie dort einfügen, um Ihren Beitrag zur Rolle zu zeigen. Es hilft, zurück zu gehen und darüber nachzudenken, was Sie aus dieser Erfahrung gelernt haben. Fragen Sie sich, welchen Unterschied Sie gemacht haben, was das Ergebnis war und warum es wichtig ist. Sehen Sie sich Beispiele an und quantifizieren Sie Ihre Leistungen, um zukünftigen Arbeitgebern zu zeigen, was Sie tun können.
2. Gehen Sie Ihre Fähigkeiten durch
Während Sie in Ihrem Beruf und Ihrer Karriere Fortschritte machen, statten Sie sich mit neuen Erfahrungen aus. Wenn Sie die Ihnen gebotenen Möglichkeiten effektiv nutzen, werden Sie Ihrem Lebenslauf mehr Fähigkeiten hinzufügen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, gehen Sie zu denjenigen zurück, die Sie bereits in Ihrem Lebenslauf haben, und finden Sie überzeugendere und aktuellere Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu unterstützen. Es kann auch eine gute Idee sein, andere Arten von beruflichen Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Dies können technische Fähigkeiten, übertragbare Fähigkeiten, IT-Fähigkeiten oder jede andere Fähigkeit sein, die sich auf den Job beziehen kann.
3. Fügen Sie Ihre Erfolge hinzu
Die meisten Arbeitsuchenden vergessen ein wichtiges Detail, wenn sie ihren Lebenslauf schreiben, und hier sind ihre Leistungen aufgeführt. Durch das Hinzufügen von Erfolgen können Sie sich auf einzigartige und effektive Weise von anderen abheben. Aber was meinen wir mit Erfolgen? Erfolge können eine Belohnung oder Anerkennung sein, die Sie von Ihrem Chef erhalten haben, ein kleiner Erfolg bei der Arbeit durch andere Einstellungen. Erfolge lassen sich gut mit Fähigkeiten verknüpfen. Beginnen Sie mit der Erstellung eines Entwurfs einer Liste Ihrer stolzesten Erfolge und aktualisieren Sie diese regelmäßig.
4. Überprüfen Sie das CV-Design
Auch wenn Sie es nicht zugeben möchten, spielt der Schein eine Rolle. Durchlaufen Sie eine allgemeine Überprüfung des Designs und stellen Sie sicher, dass es den aktuellen Standards entspricht. Sieht es zu altmodisch oder traditionell aus? Wenn ja, können Sie einige Farben hinzufügen oder die erforderlichen Änderungen vornehmen, um es zu modernisieren. Stellen Sie jedoch zunächst sicher, dass Sie die Rolle und das Unternehmen, in dem die Position angeboten wird, recherchieren. Die Anpassung an die Unternehmenskultur und die Art des Jobs sollte Ihre oberste Priorität sein, da sie Ihre Eignung für die Position zeigt. Wenn Sie sich für eine kreative Stelle bewerben, können Sie mit einzigartigen Designs wie Infografiken oder Videos experimentieren.
5. Überprüfen Sie Ihr Karriereziel
Wenn Sie ein Berufsziel in Ihrem Lebenslauf haben, prüfen Sie, ob dies noch relevant ist oder nicht. Karriereziele können sich im Handumdrehen ändern. Wenn Sie Ihren Lebenslauf lange nicht aktualisiert haben, müssen Sie ihn möglicherweise überarbeiten. Einige Experten sind der Meinung, dass dies überhaupt nicht erforderlich ist. Wenn Sie jedoch keine Karriereübersicht in Ihrem Lebenslauf haben, ist es eine gute Idee, eine zu verwenden. Stellen Sie zum Verfassen eines Karriereziels sicher, dass Sie wissen, was Sie wollen, und dass Sie es für jeden Job maßschneidern.
6. Machen Sie es konsistent
Vergessen Sie nicht, dass der Inhalt genauso wichtig ist wie das Design. Überprüfen Sie vor dem Versenden Ihres Lebenslaufs, ob der von Ihnen übersehene Text Fehler enthält, und beheben Sie diese. Versuchen Sie, die Struktur der verwendeten Schriftarten und Überschriften zu vereinheitlichen. Die besten Ergebnisse erzielen Sie, wenn Sie Ihren Lebenslauf aus der Ferne betrachten. Stellen Sie sicher, dass auf dem Papier genügend Leerraum vorhanden ist und dass Sie eine logische Reihenfolge einhalten, damit der Inhalt gut fließt.
7. Führen Sie eine Formatprüfung durch
Verwenden Sie das richtige CV-Format? Bei der Auswahl des besten Formats geht es darum, Ihren Zweck zu bestimmen. Fragen Sie sich, wofür Sie den Lebenslauf verwenden möchten. Interessieren Sie sich für eine berufliche Veränderung, versuchen Sie, Ihren ersten Job zu bekommen, oder hoffen Sie auf eine Beförderung. Wenn Sie sich klar machen, wonach Sie suchen, können die Arbeitgeber dies auch beurteilen. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass Ihre beruflichen Bedürfnisse aufeinander abgestimmt sind.
8. Fügen Sie weitere Keywords hinzu
Möglicherweise benötigt Ihr Lebenslauf mehr Stichwörter, damit er für den Job relevant wird. Um einige gute zu finden, suchen Sie in der Stellenbeschreibung nach branchenbezogenen Stichwörtern und Wendungen. Wenn Sie keine finden können, fügen Sie einige Ihrer eigenen hinzu. Ordnen Sie sie in Abschnitte wie Karriereübersicht, Arbeitserfahrung, Fähigkeiten oder Erfolge ein. Überschwemme es nicht; Stellen Sie einfach sicher, dass es genug gibt, um Ihren Lebenslauf nach dem ATS zu bringen.
9. Wieder Korrektur lesen
Es ist auch sehr wahrscheinlich, dass Sie schwere Grammatik- oder Rechtschreibfehler haben. Auch wenn Sie glauben, dass Sie die Art von Person sind, die niemals Fehler macht, müssen Sie manchmal doppelt und dreifach prüfen, um alle Fehler zu finden, die Sie gemacht haben. Es ist nicht selbstverständlich, auf Details zu achten, und da wir alle Menschen sind, sind wir gezwungen, Fehler zu machen. Seien Sie also ein Fachmann und gehen Sie den Text so oft durch, wie Sie müssen. Wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie sich an einen Karriereberater wenden, Ihre Freunde fragen oder einen Lebenslaufschreiber damit beauftragen.
10. Aktualisieren Sie den Bildungsbereich
Meistens ist der Bildungsabschnitt der kürzeste in Ihrem Lebenslauf, muss es aber nicht sein. Wenn Sie anfangen und hoffen, Ihren ersten Job zu bekommen, müssen Sie dies so vollständig wie möglich tun. Vervollständigen Sie alle Qualifikationen oder Diplome, die Sie nicht abgeschlossen haben, und notieren Sie sich die Daten, die Sie erhalten haben, Ihre Noten oder eine andere Kurs- oder Modulbeschreibung, aus der hervorgeht, dass Sie Ihr Fach gründlich studiert haben. Das Hinzufügen Ihrer Dissertation oder Abschlussarbeit zusammen mit einer kurzen Erläuterung ist ebenfalls eine gute Idee.
11. Entfernen Sie unnötige Informationen
Während Sie von Job zu Job wechseln, haben die Rollen, die Sie als Teenager oder Student innehatten, immer weniger Wert, insbesondere wenn sie in keinerlei Beziehung zu dem Bereich stehen, den Sie heute interessieren. Als solches können Sie alle Dinge entfernen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, keinen wirklichen Wert haben. Wenn Sie dies tun, können Sie Platz für die Informationen schaffen, die Arbeitgeber am meisten benötigen. Andere Elemente in Ihren persönlichen Daten wie Ihr Alter, Ihre Nationalität und Ihre Privatadresse sind ebenfalls nicht wichtig.
12. Freiwilligenarbeit und Interessen hinzufügen
Wenn Sie freiwillig gearbeitet haben, vergessen Sie nicht, dies in Ihrem Lebenslauf anzugeben. Das Hinzufügen von Erfahrung als Freiwilliger kann Sie zu einer vielseitigen Person machen, und Arbeitgeber möchten Leute einstellen, die die Initiative ergreifen und keine Angst haben, die Extrameile zu gehen. Ihre Hobbys und Interessen können auch dort berücksichtigt werden, wenn Sie nicht viel Erfahrung auf dem Gebiet haben. Diese können Arbeitgebern einen Einblick in Ihre Persönlichkeit geben und ein Gefühl dafür bekommen, wer Sie sind.
13. Aktualisieren Sie Ihr Online-Profil
Wer hat gesagt, dass Sie immer nur einen Lebenslauf haben können? In der modernen Welt, in der wir leben, ist es notwendig, Ihre Online-Profile auf dem neuesten Stand zu halten. Wenn Sie also Ihren Lebenslauf aktualisieren, nehmen Sie die gleichen Änderungen an Ihrem Online-Profil vor oder laden Sie ihn in Ihr Blog oder eine andere Karrieredatenbank hoch. Auf LinkedIn ist die Aktualisierung Ihres Profils sehr einfach und Sie können dies Schritt für Schritt tun. Ändern Sie Ihre Anforderungen in der Profilübersicht, indem Sie Ihre Karriereziele überarbeiten, Qualifikationen hinzufügen oder Ihre Freunde bitten, Ihre Fähigkeiten zu bestätigen oder Empfehlungen abzugeben.
Das Aktualisieren Ihres Lebenslaufs kann ein einfacher Vorgang sein, solange Sie wissen, was Sie damit tun möchten. Die beste Idee ist jedoch, Ihren Lebenslauf regelmäßig zu überprüfen - in der Regel alle 6 bis 12 Monate - und sich über die aktuellen Trends im Lebenslauf zu informieren. Auf diese Weise riskieren Sie nicht, wichtige Informationen zu vergessen, die in diese eingehen müssen.
Mussten Sie jemals Ihren Lebenslauf aktualisieren? Wie hast du es gemacht? Teile deine Geheimnisse mit uns im Kommentarbereich unten ...
