Um als potenzielle Führungskraft ernst genommen zu werden, müssen die Mitarbeiter nachweisen, dass sie geeignete Kandidaten für das Management sind. Hier kann Sie die richtige Qualifikation sofort vom Wettbewerb abheben.
Bei einer Fülle von Optionen und zu berücksichtigendem Zeit- und Kostenaufwand könnte es von unschätzbarem Wert sein, zu wissen, welches System die besten Renditen bietet. Aus diesem Grund haben wir eine eigene Liste mit einigen der renommiertesten und gefragtesten Programme auf dem Markt erstellt.
Wenn Sie also bereit sind, den nächsten entscheidenden Schritt auf der Karriereleiter zu tun, lesen Sie weiter. Dies sind die besten Managementkurse der Welt.
1. Master of Business Administration (MBA)
Dauer: Überall zwischen 12 Monaten und 5 Jahren
Kosten: Die Gebühren variieren je nach Programmanbieter und Anspruchsberechtigung
Voraussetzungen: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
Für alle, die es ernst meinen, die oberen Ebenen der Unternehmensführung zu erreichen, ist ein MBA im Wesentlichen eine unabdingbare Voraussetzung . Zu seinen bedeutenderen Vorteilen gehört praktisches und theoretisches Führungswissen, das Aufzeigen wertvoller Networking-Möglichkeiten und realistischerweise eine viel bessere Chance, in eine C-Level-Rolle einzusteigen.
Die Zeit für einen MBA muss sich auch nicht negativ auf Ihre Karriere auswirken. Es gibt eine Vielzahl von Teilzeit- und Online-Studienoptionen, die so gestaltet sind, dass sie flexibel sind. Das Wichtigste ist, einen Kurs zu wählen, der Ihren eigenen Bedürfnissen und Anforderungen am besten entspricht. Wenn Sie Ihrem Lebenslauf einen stärkeren Stempel aufdrücken möchten und eine akademischere Herangehensweise an den Lernprozess bevorzugen, ist ein MBA die perfekte Lösung.
Einige der Top-MBA-Anbieter sind:
- INSEAD (Frankreich)
- Stanford University (USA)
- Wharton (USA)
- Harvard University (USA)
2. Projekt Management Professional (PMP)
Länge: Keine festgelegte Grenze
Kosten: Die Gebühren variieren je nach Programmanbieter und Anspruchsberechtigung
Voraussetzungen: Sekundarabschluss und 7.500 Stunden Erfahrung in der Projektleitung oder Bachelorabschluss und 4.500 Stunden Erfahrung in der Projektleitung
In den letzten Jahrzehnten hat fast jedes Unternehmen auf der Welt die Bedeutung einer effektiven Projektorganisation erkannt. Es ist nicht überraschend, dass die Nachfrage nach kompetenten Projektmanagern, die diese Prozesse strukturieren und steuern, ebenfalls gestiegen ist.
Es gibt eine Reihe von Qualifikationen, die von zahlreichen Vergabestellen und Organisationen angeboten werden, um diese Nachfrage zu befriedigen. Das am meisten geschätzte und begehrteste ist jedoch das PMP-Zertifikat. Es wird vom Project Management Institute (PMI) angeboten und ist geografisch robust und branchenunabhängig. Laut PMI verdienen Personen mit PMP-Zertifizierung im Allgemeinen 20% mehr als diejenigen ohne. Es ist auch eine der billigeren Optionen auf dieser Liste, mit einem gut definierten Lernrahmen, der auf Dauer angelegt ist.
3. Chartered Management Institute (CMI) - Stufe 5
Dauer: Je nach Auszeichnungstiefe zwischen 1 und 12 Monaten
Kosten: Je nach Kursanbieter unterschiedlich (Arbeitgeber kann zahlen)
Anforderungen: Nicht spezifiziert, aber für Manager auf mittlerer Ebene bestimmt
Das in Großbritannien ansässige CMI bietet Management- und Führungstrainings auf allen Stufen von 1 bis 7 an, aber es ist die Stufe 5, die zu den beliebtesten und gefragtesten Qualifikationen gehört. Es richtet sich an Führungskräfte auf mittlerer Ebene und soll die Lücke zwischen der Führung des First-Line-Teams und der Geschäftsleitung schließen. Der Fokus liegt daher auf Kernkompetenzen wie Ressourcenmanagement, Personalbeschaffung und Informationsmanagement.
Praktischerweise ist es auch als Auszeichnung, Zertifikat oder Diplom erhältlich. Je nachdem, wie tief Sie sich vertiefen möchten und was Sie aus dem Kurs herausholen möchten, sollten Sie eine Option finden, die zu Ihrem Engagement passt.
4. Institut für Führung und Management (ILM) - Stufe 3
Dauer: Abhängig von der Person, aber durchschnittlich sieben Monate
Kosten: Je nach Kursanbieter unterschiedlich (Arbeitgeber kann zahlen)
Anforderungen: Nicht spezifiziert, aber für Personen ohne Managementerfahrung bestimmt
Wenn Sie sich noch nicht in einem so fortgeschrittenen Stadium befinden und stattdessen einfach nur einen Fuß in die Management-Tür setzen möchten, ist dieses Angebot der ILM der perfekte Ausgangspunkt. Ähnlich wie bei den CMI-Kursen können Sie wählen, ob Sie auf Award-, Zertifikats- oder Diplomebene studieren möchten, was wiederum Flexibilität für diejenigen bietet, die sich einschreiben möchten.
Da es sich um einen Junior-Kurs handelt, basieren die Kerneinheiten auf den Grundprinzipien des Managements. Die Studierenden lernen die Grundlagen der Teamführung, der Kommunikation und des Personalmanagements sowie das Übernehmen grundlegender organisatorischer Verantwortlichkeiten. Es wird allgemein als die perfekte Vorbereitung für den unvermeidlichen Schritt angesehen.
5. Zertifizierter Managementberater (CMC)
Dauer: Abhängig von der Person, aber nur zwei Monate
Kosten: 350 USD für IMC-Mitglieder; $ 550 für Nichtmitglieder
Voraussetzungen: Mindestens drei Jahre Beratungserfahrung und ein Bachelor-Abschluss
Für diejenigen, die in den USA ansässig sind, ist das CMC möglicherweise eine bekanntere Qualifikation - insbesondere in Bezug auf die Lebensläufe und Lebensläufe von Führungskräften und Beratern. Es wird vom Institute of Management Consultants (IMC) angeboten und ist in über 50 Ländern anerkannt. Es soll dazu beitragen, seine Inhaber von der Konkurrenz abzuheben, indem es strengen und fortlaufenden Bewertungen unterzogen wird.
Derzeit gibt es drei Einreichungen für die Auszeichnung, abhängig von der Erfahrung des Bewerbers. Nach erfolgreichem Abschluss einer mündlichen und schriftlichen Prüfung werden Sie voraussichtlich IMC-Mitglied und erneuern Ihr Zertifikat jährlich. Obwohl der Prozess im Vergleich zu ähnlichen Programmen abrupt zu sein scheint, ist das CMC dennoch eine hoch angesehene und wertvolle Qualifikation, insbesondere wenn Sie sich als Unternehmensberater weiterentwickeln möchten.
6. Master In Management (MIM)
Dauer: Überall zwischen 12 Monaten und 5 Jahren
Kosten: Die Gebühren variieren je nach Programmanbieter und Anspruchsberechtigung
Anforderungen: Idealerweise ein Bachelor-Abschluss, obwohl die Anforderungen je nach Anbieter variieren
Wenn Sie einen Aufbaustudiengang machen möchten, aber kein MBA für Sie ist, dann ist ein MIM-Kurs genau das Richtige. Der größte Vorteil gegenüber einem MBA ist, dass es keine Voraussetzungen für Erfahrung gibt, sodass Sie sich direkt nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums bewerben können. Im Allgemeinen sind sie auch erheblich billiger.
Ein weiterer Vorteil ist, dass der Lehrplan weniger streng ist, was bedeutet, dass die Möglichkeit besteht, Wahlfächer wie Psychologie, Ökonomie oder sogar eine zweite Sprache zu belegen. Die Studenten können dies auch als Gelegenheit nutzen, ihre Erfahrungen auf ihre eigene Branche abzustimmen. Es geht auch nicht nur um Theorie; Viele MIM-Anbieter beziehen eine zunehmende Anzahl praktischer Elemente in den Unterricht ein, einschließlich des Aufbaus von Partnerschaften mit einigen der etabliertesten Unternehmen der Welt.
Zu den Top-MIM-Anbietern gehören:
- Universität St. Gallen
- HEC Paris School of Management (Frankreich)
- IE Business School, Madrid (Spanien)
- London Business School (Großbritannien)
7. Inbetriebnahmekurs - Royal Military Academy, Sandhurst (RMAS)
Dauer: 44 Wochen
Kosten: N / A
Voraussetzungen: Mindestens zwei A-Levels oder gleichwertig
Führungsqualitäten müssen nicht unbedingt in einem Büro oder Klassenzimmer entwickelt werden. Wie das berüchtigte Offiziersausbildungsprogramm der britischen Armee beweist, sind die Grundsätze für einen effektiven Umgang mit Menschen in jeder Umgebung gleich.
Offizierskadetten lernen vom ersten Tag an, wie man als Kommandeure denkt und kommuniziert. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, wie man unter schwierigen Umständen entscheidende Maßnahmen ergreift. Die Schulungsmitarbeiter sind auch schnell in der Lage, die Grundsätze der Integrität und Selbstlosigkeit während des gesamten Kurses zu vermitteln. Obwohl Sie nach dem Abschluss natürlich im Militär dienen müssen, gilt vieles, was Sie lernen, für jede Führungsposition, wenn (oder wenn) Sie sich entscheiden, diese zu verlassen. Zumindest wird Ihr Lebenslauf mit Sicherheit auffallen, da viele ehemalige leitende Angestellte erfolgreich in die Unternehmensführung übergegangen sind.
Andere Top-Militärakademien sind:
- West Point (USA)
- Royal Air Force College, Cranwell (Großbritannien)
- United States Naval Academy (USA)
- Militärakademie Saint-Cyr (Frankreich)
8. Interne betriebliche Schulungsprogramme
Dauer: Variiert je nach Unternehmen
Kosten: N / A
Anforderungen: Variiert je nach Unternehmen
Wenn Sie nicht für Ihre eigene Zertifizierung bezahlen möchten oder die Möglichkeit, Abendkurse zu besuchen, nicht in Frage kommt, gibt es eine Alternative: Lernen Sie auf Kosten des Unternehmens am Arbeitsplatz!
Mit Lehrstellen und speziellen Kursen für Hochschulabsolventen, die Unternehmen Zugang zu einem riesigen Talentpool bieten, möchten viele Unternehmen jetzt noch einen Schritt weiter gehen und Einsteigern schnell auf die Spur kommen, die die Bereitschaft und das Potenzial zeigen, im Management erfolgreich zu sein. Oft als Auszubildende bezeichnet, gibt es Möglichkeiten in einer Reihe von Branchen, in denen dieses Konzept an Bedeutung gewinnt, einschließlich im Baugewerbe, im Gastgewerbe und im öffentlichen Sektor.
In der Tat sind die von einigen Unternehmen durchgeführten Schulungs- und Entwicklungsprogramme für sich genommen so angesehen, dass sie fast so wertvoll sind wie eine externe Qualifikation. Zum Beispiel gibt es bei McKinsey eine ungewöhnlich hohe Anzahl von Beratern, die später selbst C-Level-Führungskräfte oder sogar CEOs werden - ein Phänomen, das auf die außergewöhnlichen Management- und Beratungstrainings zurückzuführen ist, die die Mitarbeiter dort erhalten.
Weitere Top-Management-Trainee-Programme finden Sie unter:
- Marriott Hotels
- Amazonas
- General Electric
- Microsoft
- Unternehmen
Wie Sie sehen, gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihre Managementfähigkeiten verbessern und weiterentwickeln können, unabhängig davon, ob Sie ein brandneuer Mitarbeiter sind oder seit Jahrzehnten Teams führen. der schlüssel ist, nie aufzuhören, sich zu entwickeln, denn es gibt immer etwas Neues zu lernen.
Wenn Sie diese Qualifikationen erwerben und das Gelernte in die Praxis umsetzen können, profitieren Sie von Ihrem Lebenslauf, Ihrem Bankkonto und vor allem von Ihren Mitarbeitern.
Welche Managementqualifikationen halten Sie für die wertvollsten? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen.
