Wenn Sie diese stressigen Einzelgespräche genauso hassen wie ich, machen Sie sich keine Sorgen - wir haben alles für Sie. Um Ihnen zu helfen, haben wir einige hervorragende Tipps zusammengestellt, was Sie vor, während und nach einem Telefoninterview tun müssen!
Vor dem Interview
1. Üben
Der beste Weg, um mit der Vorbereitung zu beginnen, ist das Üben mit einigen der häufigsten Interviewfragen. Dies sollte sicherstellen, dass Sie Ihre Antworten parat haben und es nicht schwerfällt, vor Ort eine Antwort zu finden. Natürlich müssen Sie bis zu einem gewissen Grad improvisieren, aber Sie haben zumindest eine ungefähre Vorstellung davon, was Sie zu sagen haben. Hier sind ein paar Fragen, mit denen Sie üben sollten:
- Erzähl mir etwas über dich.
- Sind Sie bereit, für diesen Job umzuziehen oder zu reisen?
- Warum möchtest du diesen Job haben?
- Was wissen Sie über das Unternehmen?
- Warum verlässt du deine derzeitige Position?
- Wenn wir hier sind, um Sie einzustellen, wie schnell können Sie anfangen?
- Welches Gehalt suchen Sie?
2. Bereiten Sie Ihre eigenen Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie sich am Ende des Interviews ein paar gute Fragen stellen - schließlich interviewen Sie den Arbeitgeber genauso oft wie Sie.
Notieren Sie alle Fragen, die Sie stellen möchten, und stellen Sie sicher, dass Sie sie zum richtigen Zeitpunkt stellen. Dies zeigt im Wesentlichen, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben und mehr darüber erfahren möchten, was sie tun.
Denken Sie jedoch daran, die Gehaltsfrage zu umgehen!
3. Lesen Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie auf Jobsuche sind, müssen Sie sicherstellen, dass Sie Ihren Lebenslauf genau kennen. Wenn Sie sich mit dem vertraut machen, was Sie in Ihrem Lebenslauf geschrieben haben, können Sie die Fragen der Arbeitgeber anhand von Beispielen für Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen besser beantworten und Ihr Vertrauen stärken. Es ist eine gute Idee, Ihren Lebenslauf während des Interviews vor sich zu haben, falls Sie aufgefordert werden, den Interviewer durch das Interview zu führen.
4. Kontrollieren Sie Ihre Umgebung
Wenn Sie das Beste aus Ihrem Interview herausholen möchten, müssen Sie einen Ort finden, der ruhig und ablenkungsfrei ist. Stellen Sie sicher, dass Sie den Fernseher ausschalten und Ihre Familie und Freunde bitten, Sie für die Dauer des Telefoninterviews nicht anzurufen. Essen Sie ungefähr eine Stunde vor dem Anruf einen leichten Snack und halten Sie ein Glas Wasser bereit, falls Sie es brauchen. Sie können sogar duschen, sich pflegen und anziehen, um das Gefühl zu haben, "im Moment" zu sein. Wenn Ihr Mobilfunkdienst unzuverlässig ist, bevorzugen Sie die Verwendung eines Festnetzanschlusses - und stellen Sie in diesem Fall sicher, dass Sie Ihr Mobiltelefon auf "Lautlos" stellen.
Während des Interviews
5. Hören Sie genau zu
Aktives Zuhören ist eine wichtige Fähigkeit für diese Art von Interview. Es ist absolut entscheidend für den Erfolg und den Aufbau von Beziehungen, dass der Interviewer genau zuhört, was er zu sagen hat. Stellen Sie also sicher, dass er Ihre ungeteilte Aufmerksamkeit hat.
Es ist auch eine gute Idee, sich alle wichtigen Punkte zu notieren, die sie machen, um nicht zu vergessen, auf einen bestimmten Punkt in Ihren Antworten einzugehen.
Vermeiden Sie in der Zwischenzeit Folgendes:
- Bitten Sie sie, Fragen zu wiederholen. Während es wahrscheinlich ist, dass Sie etwas verpassen, was sie sagen, versuchen Sie, sie zu bitten, alles zu wiederholen, was sie sagen.
- Niemand mag es, unterbrochen zu werden, also stellen Sie sicher, dass er mit dem Sprechen fertig ist, bevor Sie anfangen zu sprechen.
- Übernahme der Diskussion. Auch wenn Sie viel zu sagen haben, ist es wichtig, dass Sie die Arbeitgeber die Diskussion dominieren lassen.
- Multitasking. Rauchen, kauen, essen oder trinken Sie nicht, während Sie mit einem potenziellen Arbeitgeber telefonieren. Wenn Sie den Hals trocken fühlen, nehmen Sie einen Schluck Wasser, aber denken Sie daran, dies diskret zu tun und das Telefon von Ihnen wegzubewegen.
6. Master-Telefonetikette
Wie Sie die Diskussion beginnen, ist von größter Bedeutung. Wenn Sie an der Reihe sind, sprechen Sie Ihren Interviewer als Miss, Mrs oder Mr an, es sei denn, Sie werden aufgefordert, seinen Vornamen zu verwenden. Wenn Sie ans Telefon gehen und etwas sagen wie "Guten Morgen / Guten Tag, Emma Jones spricht", reicht das aus. Wenn Sie gebeten wurden, den Arbeitgeber anzurufen, könnten Sie etwas sagen wie: „Guten Tag, darf ich bitte mit Herrn Williams sprechen? Ich habe ein Telefoninterview mit ihm für 15 Uhr. '
Wenn Sie eine Frage nicht gehört oder verstanden haben, ist es völlig in Ordnung, eine Klarstellung anzufordern (stellen Sie nur sicher, dass dies keine reguläre Angelegenheit ist, wie bereits erwähnt). Überlegen Sie sich vor der Beantwortung, was Sie zu sagen haben, und nehmen Sie sich ein paar Sekunden Zeit, um eine gute Antwort zu erhalten.
Einige andere Dinge zu beachten:
- Ton . Klingen Sie akzeptierend, demütig, positiv oder negativ, arrogant und unwillig?
- Glauben Sie, andere hören gerne Ihre Stimme? Ist es angenehm für die Ohren? Wenn Ihnen jemals gesagt wurde, dass Sie ein guter Radiomoderator sind, brauchen Sie sich hier keine Sorgen zu machen!
- Können Sie die Lautstärke Ihrer Stimme so einstellen, dass sie nicht zu laut oder zu leise ist? Stellen Sie Ihre Stimme leiser, wenn Sie der Meinung sind, dass sie den Hörer stört, und stellen Sie sie leiser, wenn er Sie nicht gut hört.
- Schnelles Sprechen ist ein Zeichen von Nervosität. Wenn nötig, verlangsamen Sie Ihr Tempo, wenn Sie telefonieren, aber gerade genug, um nicht zu energiesparend zu klingen.
- Versuche nicht zu murmeln. Halten Sie Ihren Kopf hoch, damit Ihre Kehle offen bleibt, und sprechen Sie deutlich.
- Den gleichen Tonfall beizubehalten, kann langweilig sein. Sprechen Sie also mit Nachdruck, um die Interviewer zu beschäftigen.
Vermeiden Sie es schließlich, informelle Sprache, insbesondere Umgangssprache, zu verwenden. Ihr Ziel ist es, so professionell wie möglich zu klingen. Vermeiden Sie daher Gespräche, wie Sie sie normalerweise mit Freunden führen würden. Ein nützlicher Trick ist, den Teil anzuziehen - Sie fühlen sich, als wären Sie mit Ihren Interviewern in einem tatsächlichen Interviewraum, und dies hilft Ihnen, einen formaleren Ansatz zu verfolgen. Denken Sie daran: Sie möchten einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
7. Setzen Sie sich gerade hin
Einfach ausgedrückt, Ihre Körpersprache kann Ihr Interview machen oder brechen.
Wenn Sie sich hinlegen oder auf Ihrem Bett liegen, fällt es Ihnen schwer, zu artikulieren, was Sie sagen möchten, und die Arbeitgeber könnten verwirrt werden. Um dies zu vermeiden, stellen Sie sicher, dass Sie gerade stehen oder sitzen. Wenn Sie Handbewegungen machen und durch den Raum gehen, können Sie sich besser ausdrücken. Wenn Sie eine Pose mit hoher Leistung einnehmen, können Sie sich sicherer und weniger gestresst fühlen.
8. Lächeln
Ein Lächeln über das Telefon macht einen großen Unterschied im Tonfall Ihrer Stimme. Studien deuten darauf hin, dass das Lächeln die Art und Weise beeinflusst, wie Sie sprechen, bis die Zuhörer Sie sozusagen lächeln hören und die Art des Lächelns allein anhand des Klangs identifizieren können. In einem Telefoninterview sorgt ein einziges Lächeln dafür, dass Sie optimistischer, selbstbewusster und freundlicher klingen.
Nach dem Interview
9. Sag 'Danke'
Gegen Ende des Anrufs möchten wir uns bei den Arbeitgebern dafür bedanken, dass sie sich die Zeit genommen haben, mit Ihnen zu sprechen. Sie sollten diese Gelegenheit auch nutzen, um schnell Ihr Interesse an dem Job zu bekräftigen und weitere Fragen zu stellen. Es ist auch eine gute Idee, sich zu erkundigen, was der nächste Schritt ist und wann Sie eine Antwort erwarten können (und ob sie auch erfolglose Kandidaten kontaktieren).
10. Follow-Up
Versenden Sie nach dem Vorstellungsgespräch ein Dankesschreiben, um Ihr Interesse an der Stelle zu bekräftigen und die nächsten Schritte zu besprechen. Tun Sie dies jedoch nicht unmittelbar nach dem Vorstellungsgespräch. Sie wollen doch nicht verzweifelt wirken! Fragen Sie sie, ob sie einen Nachweis Ihrer Qualifikationen benötigen, geben Sie ihnen Links zu Ihren Online-Profilen, Ihrem Blog oder Portfolio und teilen Sie ihnen mit, wann Sie verfügbar sind. Vergiss nicht, nach ein paar Wochen nachzufragen, wenn du sie nicht hörst.
Diese Tipps können sich als nützlich erweisen, wenn Sie Arbeitgeber überzeugen und Ihr nächstes Telefoninterview planen möchten.
Wurdest du jemals am Telefon interviewt? Wie war es? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
