Glücklicherweise können Job-Review-Plattformen wie Glassdoor, LinkedIn und Indeed Einblicke gewähren. Wir haben die verschiedenen Rankings durchgearbeitet, die diese Unternehmen zusammenstellen, um Ihnen einen endgültigen Eindruck von den Besten zu geben.
Wenn Sie also auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in einem Unternehmen sind, das Sie lieben, dann sind Sie hier - basierend auf Wünschbarkeit, Engagement und Bindung - die Top-Unternehmen, für die Sie 2019 arbeiten sollten.
10. AT & T
Der Rand
Durchschnittsrang: 14
Als einer der größten Telekommunikationsanbieter in den USA (und in der Tat weltweit) benötigt AT & T eine klare Anerkennungs- und Aufbewahrungsrichtlinie, um seine fast 275.000 Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Offensichtlich haben sie eine solche geschaffen, bei der den Mitarbeitern zusätzlich zum bezahlten Jahresurlaub eine spezielle bezahlte Freizeit gewährt wird. Es gibt auch Ausbildungsstipendien, eine starke Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie Rabatte auf AT & T-Produkte und -Dienstleistungen.
Es gibt auch Chancen für eine ganze Reihe von Rollen und Standorten sowie für die Tochterunternehmen von AT & T (einschließlich WarnerMedia, das 2016 übernommen wurde), wodurch es zu einem der besten Arbeitgeber in den USA wird.
9. Boston Consulting Group
CMI
Durchschnittsrang: 13.56
Die Boston Consulting Group wird von den Mitarbeitern als einer der besten Arbeitgeber der Welt eingestuft und ist ein von Gleichgesinnten und äußerst intelligenten Mitarbeitern geprägtes Umfeld. Wenn Sie zu den wenigen glücklichen gehören, die in das Unternehmen aufgenommen wurden (Hinweis: Ein MBA könnte helfen), sind die potenziellen Belohnungen groß.
Zu den Vorteilen und Vorteilen zählen die üblichen Zuschüsse, Versicherungsbeiträge und sogar das Sponsoring von Business Schools für vielversprechende Mitarbeiter. Sie müssen jedoch eine gute Leistung erbringen, da das Unternehmen jeden loswird, der seine Werbeziele in einem bestimmten Zeitraum nicht erreicht.
8. Deloitte
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Durchschnittsrang: 13.25
Deloitte ist die größte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Welt (zum Zeitpunkt des Schreibens) und bekannt für ihre Mitarbeiterentwicklungsprogramme und Schulungsmöglichkeiten sowie für den Zugang zu und die Bekanntheit einiger der größten Marken und Unternehmen der Welt. Kein Wunder also, dass es einen Platz in den Top 10 landet.
Wie bei allen professionellen Dienstleistungsunternehmen sind die Arbeitszeiten lang und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann sich negativ auswirken. Wenn Ihre Karriere jedoch Ihre Priorität ist, gibt es nur wenige bessere Orte, an denen Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können. Es gibt zahlreiche Vorteile, einschließlich Adoptionszuschüssen, Zuschüssen für das Wohlbefinden und allen üblichen Zuschüssen. Wenn Sie also über eine Karriere in der Buchhaltung nachdenken, ist Deloitte ein großartiger Ausgangspunkt.
6. Google (Krawatte)
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Durchschnittsrangliste: 13.19
Seit 2018 beschäftigt Google weltweit über 98.000 Mitarbeiter in seinen bekanntermaßen coolen Niederlassungen. Jeder einzelne profitiert von den legendären Vorteilen und der entspannten Unternehmenskultur.
Obwohl kostenloses Mittagessen und Tischfußball heute die Norm für jedes selbstbewusste Tech-Startup sind, waren sie unter Google ein revolutionäres Konzept. Es geht auch nicht nur um die Köche vor Ort. Die Gründer Sergey Brin und Larry Page führen wöchentliche Fragen und Antworten mit Mitarbeitern durch, bei denen es keine Einschränkungen gibt, und laden eine Vielzahl von Gastrednern wie Ryan Reynolds und Lady Gaga in ihre Büros ein.
Als ob das nicht genug wäre, gibt es auch kostenlose Fitnessstudios und Massagetherapeuten vor Ort, einen kostenlosen Shuttleservice für seine Mitarbeiter, eine Krankenversicherung, Erstattungen für Schulungen, Ermäßigungen für Museen und Veranstaltungen, gemeinnützige Programme und vieles mehr.
Das größte Plus für die Mitarbeiter ist jedoch das Erstellen, Erstellen und Implementieren von Software und Hardware, die unser Leben grundlegend verändert hat. Google rekrutiert nur die Besten, aber wenn Sie Ihren Fuß in die Tür bekommen, werden Sie Tag für Tag von einigen der größten Köpfe der Welt umgeben sein.
6. Facebook (Krawatte)
Das nächste Web
Durchschnittsrangliste: 13.19
Facebook ist wie Google ein kulturelles Technologie-Phänomen, das unser Leben verändert und seinen Besitzer unglaublich reich gemacht hat (und sogar einen von der Kritik gefeierten Hollywood-Film über seine Entstehung umfasst). Es stellt sich auch heraus, dass Facebook eigentlich auch ein ziemlich guter Arbeitsplatz ist.
Der Social-Media-Riese bietet technische und nichttechnische Funktionen auf der ganzen Welt, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung seiner Mitarbeiter auf persönlicher und Managementebene liegt - was von über 30.000 Mitarbeitern sehr geschätzt wird. Ihre Büros sind genau das, was Sie von ihnen erwarten: kostenlose Süßwarenläden, Schlafkapseln und Spielhallen sind in Hülle und Fülle vorhanden, und Facebook ermutigt sogar die Mitarbeiter, ihre Arbeitsbereiche mit Graffiti und selbst erstellten Kunstwerken zu personalisieren.
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Abonnieren5. In-N-Out Burger
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Durchschnittsrangliste: 13.13
In-N-Out Burger wird in der Fast-Food-Branche als ein Phänomen über Nacht wahrgenommen und gibt es bereits seit 1948. Seine auf Mitarbeiter ausgerichteten Geschäftspraktiken - einschließlich der Bezahlung von Mitarbeitern über dem vorgeschriebenen Mindestlohn - haben ihn in den Fokus gerückt. Das Unternehmen pflegt jedoch einen sehr loyalen Kundenstamm.
Das Unternehmen zahlt nicht nur mehr als McDonald's, Burger King und KFC, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten und kostenlose Mahlzeiten. Auch der Anreiz, sich professionell weiterzuentwickeln, ist enorm: Die Restaurantmanager von In-N-Out Burger verdienen durchschnittlich 160.000 USD - weit mehr als der Branchenstandard.
4. Comcast
joshuarainey / Depositphotos.com
Durchschnittsrang: 12.38
Obwohl es von Kunden nur selten für seine Beliebtheit ausgezeichnet wird, geht es den Mitarbeitern eindeutig anders. Insbesondere die Krankenversicherungsleistungen von Comcast - darunter viel niedrigere Selbstbehalte und höhere Arbeitgeberausgaben - werden von US-Mitarbeitern besonders geschätzt.
Das ist auch nicht alles: Die Mitarbeiter erhalten freien Zugang zu den Xfinity Instant TV- und Internetdiensten des Unternehmens sowie zu weiteren Produktrabatten, wie z. B. Tickets für die Themenparks Universal Orlando und Hollywood (deren Eigentümer Comcast ist).
2. Apfel (Krawatte)
Vividrange / Depositphotos.com
Durchschnittsrang: 11.75
Technologiekonzern "> größte Unternehmen der Welt) und eine fast fanatische Markentreue seiner Kunden, gibt es keinen Mangel an Arbeitssuchenden, die zu den über 130.000 Mitarbeitern von Apple stoßen möchten.
Auch die Vorteile, für das Unternehmen zu arbeiten, sind endlos. Tolle Gehälter, ein ausgereiftes Büroumfeld, hochintelligente Kollegen, die berühmten monatlichen "Bierbasen" des Unternehmens, der CV-Wert, starke Führungsqualitäten, mangelndes Mikromanagement ... die Liste ist vollständig. Und das alles natürlich, ohne den Lieblingsbonus eines jeden Mitarbeiters zu erwähnen: die Rabatte auf die Produkte. Was auch immer Ihre Fähigkeiten sind, Sie werden bei Apple mit Sicherheit eine äußerst zufriedenstellende Rolle finden.
2. Cisco (Unentschieden)
Durchschnittsrang: 11.75
Der zweite Platz ist ein weiterer in Kalifornien ansässiger Technologie-Gigant (sehen Sie das Thema schon jetzt?). "> IT-Spitzenqualifikationen, die vom Unternehmen selbst ausgestellt wurden. Sie honorieren Bildungsleistungen, bieten Aktienoptionen und jährliche Prämien, während jedes Team sogar hat einen "Spaßfonds" - ein spezielles vierteljährliches Budget, das für gesellschaftliche Veranstaltungen und Aktivitäten ausgegeben werden kann.
1. Salesforce.com
Durchschnittsrang: 7.38
Salesforce.com, eine cloudbasierte Softwarefirma mit Hauptsitz in - Sie haben es erraten - Kalifornien, etabliert sich jedoch schnell und nimmt (mit einiger Entfernung) den Spitzenplatz ein.
Für die 35.000 Beschäftigten, die bereits dort arbeiten, ist das größte Plus zweifelsohne das vielbeschworene Leistungspaket des Unternehmens mit vielen Vergünstigungen und großzügigen Freizeitangeboten. Salesforce.com engagiert sich in hohem Maße für wohltätige Zwecke und ehrenamtliche Zwecke und ermutigt seine Mitarbeiter, sich ebenfalls zu engagieren, was zu einer noch größeren Freizeit für ehrenamtliche Projekte führt. Da der Schwerpunkt auf der Entwicklung einer produktiven und zufriedenen Belegschaft liegt, ist es kein Wunder, dass Salesforce.com bei Umfragen zur Arbeitszufriedenheit immer eine hohe Punktzahl erzielt.
Also, da hast du es. Wenn Sie nach einem Job suchen, der Ihnen immense Zufriedenheit, die Aussicht auf eine lange und interessante Karriere und einige großartige Vorteile bietet, dann sind Sie bei den oben genannten Unternehmen genau richtig.
Arbeiten Sie für eines dieser Unternehmen? "> Dieser Artikel ist eine aktualisierte Version eines früheren Artikels, der ursprünglich am 14. November 2017 veröffentlicht wurde.
