Die Mehrheit der Einzelhandelsgeschäfte bekennt sich zu dem Spruch: "Beurteile ein Buch nach seinem Einband". Es gibt strenge Regeln, wie sich ein Mitarbeiter kleidet, wie er seine Haare frisiert und wie er sein Make-up aufträgt. Der Auftritt eines Vertriebsassistenten ist das A und O eines Einzelhandelsgeschäfts. Das alles entscheidende und wesentliche Element der Marke eines Einzelhändlers ist die Art und Weise, wie die Mitarbeiter auf sich aufmerksam machen. Ihr Auftritt gilt als Spiegel der Marke.
Seien Sie also müde, wenn Sie sich für Victoria's Secret oder Abercrombie & Fitch bewerben. Diese Manager passen Ihr Outfit an und überprüfen Ihre Frisur. Egal, ob Sie es mögen oder nicht, Ihre Garderobe unterscheidet sich möglicherweise grundlegend von der Ihren, und Sie könnten sich einer ernsthaften Umarbeitung unterziehen ...
1. Abercrombie & Fitch
Ihr Image dreht sich alles um Sexappeal. Sie erfordern „natürliche“ Frisuren und die Mitarbeiter dürfen kein Schwarz tragen. Tatsächlich dürfen Mitarbeiter nur die Kleidung der Marke tragen.
2. Anthropologie
Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ein minimales Make-up tragen und gepflegt aussehen. Sie sind verpflichtet, die Boho-Chic-Designs der Marke zu tragen.
3. Victoria's Secret
Mit verbotenen Nail-Art- und Gesichts-Piercings fordert das Einzelhandelsgeschäft, dass die Kleidung zu 90% schwarz, die Frisuren ordentlich und das Make-up moderat ist.
4. American Apparel
Bestimmte Make-ups wie Lipgloss, überzupfte Augenbrauen und föhniges Haar sind verboten. Die Marke bevorzugt Mitarbeiterinnen mit langen Haaren.
5. Die Nordwand
Die Mitarbeiter des Einzelhändlers müssen von Kopf bis Fuß in der Kleidung der Marke abgedeckt sein, und Piercings sind verboten.
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