Es wird viele Fälle in Ihrer Karriere geben, in denen Sie sowohl in Teams als auch alleine arbeiten müssen. Alles hängt von der jeweiligen Aufgabe ab. Vielleicht besteht Ihre Rolle in einem Unternehmen darin, mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, oder vielleicht entscheiden Sie sich eines Tages für das Leben eines Freiberuflers.
Jeder hat seinen bevorzugten Arbeitsansatz. Tatsächlich genießen es viele Menschen, alleine an einem Projekt teilzunehmen und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen.
Aber lohnt es sich wirklich, selbständig zu arbeiten? Hat Gruppenarbeit mehr Vorteile? Hier finden Sie eine Liste mit Vor- und Nachteilen, die Sie bei der Beantwortung dieser Fragen unterstützen.
Die Profis
1. Es gibt weniger Konflikte
Die Arbeit in einem Team kann eine Herausforderung sein - besonders wenn es viele Spieler gibt, die zufrieden sein müssen. Jeder möchte seine zwei Cent einbringen und seine Ideen bestärken. Man könnte eifrig sein, den Chef zu beeindrucken und zu versuchen, die ganze Arbeit zu übernehmen, während sich ein anderer zurücklehnt und nichts tut. Bei so vielen unterschiedlichen Menschen, die sich austauschen, ist es wahrscheinlicher, dass es zu Meinungsverschiedenheiten kommt, wenn man mit mehreren Kollegen zusammenarbeitet.
Alleine zu arbeiten, vermeidet jedoch jede Schwierigkeit, die mit der Arbeit in einem Team einhergehen könnte. Sie treffen Ihre eigenen Entscheidungen und es gibt niemanden, der Ihnen etwas anderes sagt. Sie müssen sich keine Sorgen um konkurrierende oder faule Mitarbeiter machen und haben mehr Raum, um sich zu konzentrieren und einen reibungsloseren Arbeitsablauf zu genießen.
Wer möchte schon am Arbeitsplatz streiten und sich auf die Nerven gehen lassen?
2. Sie sind effizienter
Wenn Sie unabhängig arbeiten, erhöhen Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Ihre Effizienz. Wie oben erwähnt, gibt es niemanden, der dich bremst und keine anderen Meinungen, die dir in die Quere kommen. Mit weniger Unterbrechungen fällt es Ihnen leichter, sich zu konzentrieren, viel schneller zu arbeiten, genau zu wissen, was gerade passiert, und Sie haben viel mehr Klarheit in dem Projekt, an dem Sie arbeiten.
Die Zusammenarbeit mit anderen kann sich negativ auf Ihre Produktivität auswirken, insbesondere wenn Sie mit anderen Personen chatten und Klatsch und Tratsch hören. Off-Topic-Gespräche, Argumente und Meinungsverschiedenheiten beeinträchtigen nur Ihre Leistung. Indem Sie jedoch alle Ablenkungen ausschließen und alleine arbeiten, können Sie mehr Herz, Energie und Seele in Ihr Projekt stecken, was zu einer verbesserten Produktivität und besseren Ergebnissen führt.
3. Sie können eine Herausforderung genießen
Manchmal kann es eine unterhaltsame Herausforderung sein, alleine zu arbeiten. Niemand anderen zu haben, auf den man sich verlassen kann, kann eine großartige Prüfung am Arbeitsplatz sein, wenn Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und sich selbst in die Hand nehmen. Individuelles Arbeiten kann Ihre Unabhängigkeit erhöhen und Sie kreativer machen. Viele Solisten lernen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, Aufgaben alleine zu erledigen und ihren eigenen Inspirationsfunken zu finden.
Wenn Sie sich nur auf sich verlassen können, werden Sie feststellen, dass Ihre Motivation, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Disziplin zunehmen. Sie stellen sicher, dass Termine eingehalten werden, Sie lenken Ihre eigenen Ideen und Ihre Kreativität und Sie verpflichten sich, die volle Verantwortung für einen Job zu übernehmen. Unabhängigkeit ist schließlich eine großartige Fähigkeit, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können!
4. Sie sind verantwortlich
Einer der großen Vorteile, wenn Sie alleine arbeiten, ist die Chance, Ihr eigener Chef zu sein. Während viele Leute es vorziehen, Befehlen zu folgen, bevorzugen andere einen frei fließenden Arbeitsstil, bei dem Sie die Verantwortung tragen. Mit der Selbstverwaltung können Sie Ihren eigenen Workflow aufbauen, Ihre eigenen Ziele festlegen und diese auf eine Weise erfüllen, die Sie für richtig halten.
Der Aufwand, jemand anderem zu antworten, die Richtlinien eines anderen zu befolgen oder Aufgaben auf unangenehme Weise auszuführen, kann sich nachteilig auf Ihre Produktivität auswirken. Wenn Sie jedoch die Verantwortung tragen, können Sie Aufgaben und Projekte in Ihrem eigenen Tempo und auf eine Weise ausführen, von der Sie glauben, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen. Es gibt keinen Druck von außen, weniger Ablenkungen und keinen Raum für Verzögerungen.
Haben Sie keinen Chef, auf den Sie antworten können? Klingt nach Paradies.
5. Sie erhalten das volle Guthaben
Wenn Sie der konkurrierende Typ sind, sind Sie möglicherweise besser dafür geeignet, unabhängig zu arbeiten. Sie können nicht nur Ihre Arbeit erledigen, sondern auch alle Aufgaben oder Projekte, an denen Sie arbeiten, voll honorieren. Es gibt niemanden, der die Krone teilt als Sie selbst, so dass der Chef Ihre Fähigkeiten wirklich erkennt.
Wenn Sie als Teil eines Teams arbeiten, gibt es den lästigen Fall, dass andere Ihre Anerkennung entgegennehmen oder teilen Erfolge - wenn sie viel weniger Kraft in sie stecken. Aber wenn du allein gehst, kannst du und nur du selbst glänzen. Mehr noch, Ihr Selbstwertgefühl und Ihre Arbeitszufriedenheit verbessern sich, wenn Ihre Bemühungen begrüßt und gewürdigt werden. Dies erhöht die Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz.
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AbonnierenDie Nachteile
1. Es gibt weniger Teamwork
Elicia McManus schreibt: „Menschen sind Lasttiere. Wir sollen interagieren, kommunizieren und unsere Gefühle verbalisieren. ' Sie fuhr fort mit Referenzrecherchen der CV-Library, die herausfanden, dass "allein zu arbeiten ein Faktor für schlechte psychische Gesundheit ist". Wenn diese Aussagen stimmen, ist es nicht immer die beste Option, einzeln klar zu arbeiten.
Teamarbeit fördert die Kommunikation, stärkt das Vertrauen und den Respekt gegenüber anderen und fördert die Fähigkeiten zur Problemlösung. Wenn Sie mit anderen zusammenarbeiten, können Sie sich gegenseitig motivieren und die grundlegenden Fähigkeiten des Sozialisierens erlernen. Ein weiterer Vorteil der Teamarbeit ist die Förderung einer gesunden Unternehmenskultur.
2. Es gibt weniger Kreativität
Wenn Sie alleine arbeiten, um Ihre eigene Kreativität zu finden, ist dies wahrscheinlich nicht so vorteilhaft wie die Arbeit in einem Team. Möglicherweise leiden Sie unter einer mentalen Blockade und haben einen begrenzten Ideenreichtum.
Teamwork hingegen ermöglicht es Ihnen, Ideen auszutauschen und andere Meinungen zu hören. Gemeinsames Brainstorming und das Hören unterschiedlicher Perspektiven ermöglichen Inspiration und Einfallsreichtum.
Ein Projekt alleine zu machen bedeutet auch, weniger Fähigkeiten zu haben. Egal wie qualifiziert oder erfahren eine Person ist, die Chancen stehen gut, dass sie nicht alle hat die Fähigkeiten, die für einen Job notwendig sind. Gruppenarbeit hingegen ermöglicht es Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten, einen Beitrag zu leisten, um stärkere, effektivere und einzigartigere Ergebnisse zu erzielen.
3. Sie werden gestresster sein
Sicher, selbständiges Arbeiten gibt Ihnen mehr Freiheit und Effizienz, aber das bringt auch Stress mit sich.
Allein zu arbeiten bedeutet, die ganze Arbeit selbst zu übernehmen. Sie können keine unterschiedlichen Aufgaben an andere Teammitglieder delegieren und müssen sicherstellen, dass jede Verantwortung zum Zeitpunkt des Eintreffens der Frist erfüllt ist. Wenn Sie spät dran sind, gibt es niemanden, an den Sie sich wenden können - und wenn Sie Verzögerungen vermeiden, können Sie den Stress mit Sicherheit steigern.
Weniger Hilfe bedeutet auch mehr Stress. Wenn Sie alleine arbeiten, können Sie sich nur auf sich verlassen. Sie müssen Probleme selbst lösen und schwierige Aufgaben selbst erledigen. Wenn Sie jedoch Teil eines Teams sind, erhalten Sie Unterstützung und Ratschläge von anderen, was letztendlich die Dinge beschleunigt und Ängste am Arbeitsplatz verringert.
4. Sie werden sich langweilen
Ein großer Vorteil der Arbeit im Team ist die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und Spaß an der Arbeit zu haben. Teamlachen, -unterstützung und -förderung können am Arbeitsplatz viel bewirken. Es schafft Motivation und ein insgesamt glücklicheres Arbeitsumfeld.
Wenn Sie jedoch alleine arbeiten, werden Sie von diesen Vorteilen entlastet. Sie werden sich mit der Zeit wahrscheinlich langweilen und einsam fühlen, egal wie beschäftigt Ihr Workflow ist. Es gibt niemanden, mit dem man reden kann, niemanden, mit dem man Ideen austauschen kann und niemanden, mit dem man über seine Bedenken sprechen kann.
Wenn Sie von der Interaktion mit anderen profitieren und einen energiereichen Arbeitsplatz haben, ist es nichts für Sie, unabhängig zu arbeiten. Es kann ruhig, einsam und unglaublich eintönig werden.
5. Sie übernehmen die volle Verantwortung
In der Tat ist es ein großer Vorteil, individuell zu arbeiten, wenn Sie Ihre Leistungen voll anerkennen. Aber was passiert, wenn Ihre Bemühungen scheitern?
Allein zu arbeiten wird sofort zum Nachteil. Eigenverantwortung bedeutet, dass Sie die volle Verantwortung für Fehler, Ausfälle und Ausrutscher übernehmen müssen. Wenn es jedoch andere in einem Team gibt, liegt die Schuld nicht ganz bei Ihnen. es ist auf alle verschoben.
Die volle Schuld auf sich zu nehmen und Ihre Fehler anzuerkennen kann sich positiv auf das Wachstum und das Selbstbewusstsein auswirken, ist aber auch eher unter Druck und stressig. Wenn Sie Ihre Fehler mit anderen teilen, wird weniger Druck auf Sie ausgeübt, während die gegenseitige Ermutigung dazu beiträgt, Fehler beim nächsten Mal zu reduzieren.
Es gibt eindeutig mehrere Vor- und Nachteile, wenn man individuell oder im Team arbeitet. Letztendlich glauben wir jedoch, dass es auf Ihren Charakter und Ihre bevorzugte Arbeitsweise ankommt. Manche Leute mögen alleine sein, während andere dazu neigen, in sozialen Umgebungen zu gedeihen. Was auch immer Sie tun, um die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern, fahren Sie fort! Es liegt alles an dir.
Welche weiteren Vor- und Nachteile haben Sie bei der alleinigen Arbeit erfahren? Arbeiten Sie lieber im Team? Teilen Sie uns Ihre Meinung im Kommentarbereich unten mit.
