Perfekte Karriere für Strategen

Heutzutage wird es für Arbeitgeber immer häufiger, Persönlichkeitstests als Teil des Kandidaten-Screening-Prozesses zu verwenden. Es ist erwiesen, dass verschiedene Persönlichkeitstypen in bestimmten Rollen am besten funktionieren. Arbeitgeber erkennen dies und verwenden es, wenn sie Bewerber mit Stellenangeboten in Verbindung bringen.

Es ist für Sie auch äußerst wichtig zu verstehen, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind, um den für Sie richtigen Karriereweg zu finden. Hier können Sie in nur 10 Minuten einen kostenlosen Persönlichkeitstest online durchführen.

Sobald Sie ein besseres Verständnis für Ihren Persönlichkeitstyp gewonnen haben, können Sie sich leichter ein klareres Bild davon machen, welche Art von Arbeit für Sie richtig ist. Dies kann Ihnen nicht nur sehr viel Zeit und Energie bei der Jobsuche und Bewerbung sparen, sondern auch verhindern, dass Sie in einem Job stecken bleiben, den Sie wirklich hassen.

Der Stratege (INTJ Persönlichkeitstyp)

Strategische Persönlichkeiten strahlen fachliche Kompetenz aus. Als Stratege sind Sie von Natur aus analytisch und arbeiten gerne an komplexen Theorien und Prinzipien, um sie klar und umsetzbar zu machen.

Im Allgemeinen bevorzugen Sie es, alleine oder in einem kleinen Team zu arbeiten, ohne von wiederholten Unterbrechungen durch Kollegen oder Vorgesetzte abgelenkt zu werden. Sie sind besser für eine Rolle geeignet, die keinen ständigen Dialog, viel Teamwork oder Mikromanagement erfordert. Sie haben extrem hohe Standards und tolerieren keine Unfähigkeit gegenüber Kollegen oder Vorgesetzten. Sie glauben, dass Menschen durch harte Arbeit und Fähigkeiten befördert werden sollten, nicht durch soziales Klettern und Vetternwirtschaft.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Strategen ihre Karriere in scheinbar einfachen Rollen beginnen, während sie sich etablieren, aber sie finden normalerweise ihren Weg in unauffällige, aber einflussreiche Positionen in strategischen, analytischen oder projektmanagementartigen Karrieren. Obwohl Personal- und Vertriebsrollen nicht ihre Stärken ausspielen würden, sind dies die Kreativität, die Vision und die fachliche Kompetenz des Strategen bei der Umsetzung seiner Pläne. Sie können sich letztendlich in so ziemlich jedem Bereich auszeichnen, den sie wählen.

Strategische Persönlichkeitsmerkmale

  • Exzellente Strategen
  • Komplexes Material verstehen und vereinfachen
  • Ordnungs- und strukturorientiert
  • Konzentrierte sich auf das Gesamtbild und die Zukunft
  • Intuitiv und aufschlussreich
  • Selbstbewusst in ihre eigenen Fähigkeiten und Meinungen
  • Haben Sie wenig Geduld mit Ineffizienz und Chaos und stellen Sie sehr hohe Ansprüche an sich
  • Genießen Sie theoretische Herausforderungen und langweilen Sie sich leicht durch Wiederholung und Routine
  • Ruhig, freistehend und zurückhaltend
  • Logisch und rational
  • Natürliche Führer werden aber denen folgen, die sie respektieren und können daher voll und ganz unterstützen
  • Einfallsreich, genial, kreativ und innovativ
  • Am besten alleine arbeiten und lieber alleine arbeiten

Ideale Karrieren für Strategen

Also, was ist der beste Karriereweg für einen Strategen? Hier sind einige Vorschläge, die Sie erwägen sollten, wenn die vorhergehenden Persönlichkeitsmerkmale Sie als Abschlag beschreiben.

Geschäft und Finanzen

  • Unternehmensberater
  • Ökonom
  • Investment Banker
  • Finanzberater
  • Projektmanager

Technologisch

  • Informatiker
  • Entwicklungsingenieur
  • Computerprogrammierer
  • Biomedizintechniker
  • Web-Entwickler

Bildung

  • Hochschullehrer
  • Mathematiker

Gesundheitswesen und Medizin

  • Psychologe
  • Pharmakologe
  • Biomedizinischer Forscher

Professionel

  • Anwalt
  • Strategischer Planer
  • Business Analyst
  • Richter
  • Schriftsteller

Abschließend

Um zu vermeiden, dass Sie in einem runden Loch zu einem „Vierkantstift“ werden, ist es entscheidend, dass Sie Ihren natürlichen Persönlichkeitstyp erkennen und verstehen. Sobald Sie dies erreicht haben, sind Sie der Suche nach einem für Sie geeigneten Karriereweg einen Schritt näher und sparen Zeit und Mühe, wenn Sie sich für Positionen bewerben, die nicht nur Sie sind.

Bildquelle: Creative Bloq

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