Der Mythos der Arbeitsplatzsicherheit

Es wurden viele Artikel über den Mythos der Arbeitsplatzsicherheit geschrieben. Dennoch glauben viele Menschen heute noch, dass ein dauerhafter Vollzeitjob sicher ist.

Nicht so - Arbeitsplatzsicherheit ist nur eine Illusion.

Kathy Knudson, eine Karriereberaterin und Therapeutin in San Francisco, erklärte in einem Artikel in der New York Times: „Es gibt keine Arbeitsplatzsicherheit - es ist ein Widerspruch.“

Lassen Sie uns auf das Jahr 2008 zurückblicken, als alle an ihren „sicheren“ Arbeitsplätzen mitfuhren. Die weltweit unbekannte Gier und Korruption von Führungskräften bei mehreren großen Finanz- und Investmentunternehmen an der Wall Street veranlasste sie, die Kredit- und Finanzmärkte auf betrügerische Weise zu manipulieren. Die Blase platzte schließlich und führte zu einem katastrophalen Zusammenbruch von Unternehmen wie Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch und JP Morgan, mit einem anschließenden Anstoßeffekt auf der ganzen Welt.

Millionen verloren ihre Jobs, viele ohne große Vorwarnung. Amerika stürzte in eine weltweite Rezession. Auf einen Schlag wurde der Teppich für die Arbeitssicherheit unter ihnen herausgerissen.

Denke, es kann nicht wieder passieren oder es wird dir nicht passieren. Das dachten sich auch all die Leute, die ihren Job verloren haben.

Die neue Welt

Die Wahrheit ist, dass wir nicht mehr in der Welt leben, in der unsere Eltern und Großeltern gelebt haben - in der Sie dreißig Jahre lang berufstätig sind. Die Welt hat sich verändert. Wir leben jetzt in einer schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt. Das heißt, der Boden bewegt sich ständig unter unseren Füßen.

Das Informationszeitalter und die rasante Welt der Technologie schaffen neue Arbeitsplätze und führen dazu, dass viele andere überflüssig werden.

Um in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt relevant zu sein, ist Anpassungsfähigkeit erforderlich - mit den Trends Schritt zu halten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Fachwissen zu erweitern. Das sind die Leute, die weiterhin Essen auf ihren Tisch legen werden. Diejenigen, die dies nicht tun, werden in der Warteschlange der Arbeitslosen anstehen.

Eine Gallup-Umfrage ergab, dass im August 2013 fast ein Drittel der Beschäftigten befürchtete, entlassen zu werden, verglichen mit etwa der Hälfte im August 2008. Dies wird als Unsicherheit am Arbeitsplatz bezeichnet, und Studien haben gezeigt, dass sich die dadurch verursachten starken Ängste negativ auf die Beschäftigten auswirken die körperliche und geistige Gesundheit des Betroffenen.

Anstatt sich auf diese neue Welt einzustellen und kreative und alternative Wege zu finden, um ein Einkommen zu erzielen, zwingt die Angst, ihren Job zu verlieren, viele Menschen dazu, noch härter zu arbeiten, um zu beweisen, dass sie unverzichtbar sind. Sie hoffen, dass sie auf diese Weise nicht gestrichen werden, wenn der Stellenabbau droht. Leider funktioniert dies letztendlich nicht. In einem abgehackten Unternehmenssystem ist niemand sicher, wenn Unternehmen Abstriche machen müssen. Am Ende des Tages werden Sie einfach ein ausgebrannter und hochgradig desillusionierter Ex-Mitarbeiter sein, der wütend hinterfragt, warum es Ihre harte Arbeit ist, die nichts bedeutet.

Eine neue Form der Sicherheit finden

Lassen Sie mich zunächst sagen, dass der traditionelle Vollzeitjob einen Verdienst hat. Ich klopfe nicht ganz an. Es ist beruhigend zu wissen, dass jeden Monat ein Gehalt auf Ihrem Bankkonto gutgeschrieben wird und Sie Zugriff auf die Leistungen von Krankenversicherungen und Pensionskassen haben.

Heutzutage sind jedoch viele Menschen auf der Suche nach einer besseren Art zu leben und dies bedeutet normalerweise eine bessere Art, Geld zu verdienen.

In den letzten Jahren hat sich das Denken weltweit dramatisch gewandelt. Die Menschen haben es satt, 9-5 zu haben und suchen nach mehr Freiheit, einem flexiblen Lebensstil und mehr Kontrolle über ihr Leben. Rezessionen, Personalabbau und Entlassungen haben dazu beigetragen, dass Menschen anfingen, über den Tellerrand hinaus zu denken und andere Wege zu finden, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, anstatt sich in Bezug auf ihr Einkommen prekär auf jemand anderen zu verlassen.

Wofür entscheiden sich viele Menschen? Unternehmerschaft!

Die traditionelle Art zu arbeiten, dh für einen Chef zu arbeiten, verliert an Boden.

An seiner Stelle verändern Unternehmer, Berater, Freiberufler und Kleinunternehmer rasch die Beschäftigungslandschaft. Früher galten sie aufgrund der ungewissen Arbeitsfrequenz als launische und instabile Karrieremöglichkeiten und ebnen nun den Weg in die Zukunft.

Der Intuit 2020-Bericht, der wichtige Trends und Kräfte analysiert, die Verbraucher und Kleinunternehmen betreffen, prognostiziert, dass bis 2020 mehr als 40% der US-amerikanischen Arbeitskräfte aus Zeitarbeitern (Freiberuflern, Zeitarbeitskräften, Teilzeitarbeitern, Auftragnehmern und anderen Spezialisten) bestehen werden ).

Das Internet hat diesen Trend vorangetrieben, indem es eine Vielzahl neuer Arbeitsplätze eröffnet und die Gründung von Online-Unternehmen ermöglicht hat. Webdesign, Content- und SEO-Schreiben, Bloggen, digitales Marketing und Social Media sind Arbeitsbereiche, die es vor zwanzig Jahren noch nie gab.

Wer unternehmerisch ist, hat die Lücke geschlossen und nie zurückgeschaut.

Heutzutage leben Reiseblogger den ultimativen ortsunabhängigen Traumlebensstil - reisen UND gleichzeitig Geld verdienen.

Schriftsteller sind nicht mehr den Verlagen ausgeliefert. Sie können E-Books selbst veröffentlichen und online verkaufen.

Eine ganz neue Welt ist in greifbarer Nähe!

Dies bedeutet nicht, dass die unternehmerische Straße nur aus Sonnenschein und Rosen besteht. Es erfordert Engagement, Engagement und harte Arbeit, insbesondere zu Beginn, wenn Sie versuchen, Ihr Unternehmen auf den Weg zu bringen. Viele, die diesen Weg eingeschlagen und hart gearbeitet haben, um erfolgreich zu sein, sagten jedoch, es sei die beste Entscheidung, die sie je getroffen haben.

Sie sind nicht länger an einen elenden Job in der Kabine gebunden. Sie sind für Ihren Job, Ihr Gehalt und Ihre Zeit nicht mehr einem Chef ausgeliefert. Sie haben keine Angst mehr, Ihren Job zu verlieren.

Sie gestalten Ihre Zukunft und damit einhergehend einen besseren Lebensstil und mehr Sicherheit, als Ihnen ein 9-5-Job jemals bieten kann!

Bild: Gerd Altmann / Pixabay

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