Aber wie genau kann Ihnen Ihr Händedruck dabei helfen, einen Job zu finden, und wie können Sie den perfekten Händedruck meistern?
Die Wichtigkeit eines großen Händedrucks
Können Sie sich an Ihren letzten guten Händedruck mit jemandem erinnern? Wahrscheinlich nicht.
Was ist mit einem miesen Händedruck? Kannst du dich an eine erinnern? Ich wette, das ist ein Ja.
Wenn Sie schon einmal einen beschissenen Händedruck erhalten haben (wie zum Beispiel den Knochenbrecher oder den toten Fisch), können Sie sich zweifellos gut daran erinnern - und an die Person, die Ihnen den Händedruck gegeben hat. Schlechte Handshakes sind schlicht und ergreifend schwer zu vergessen und können Ihre gesamte Meinung von jemandem negativ beeinflussen.
Stellen Sie sich nun vor, Sie würden den Personalchef beim wichtigsten Vorstellungsgespräch Ihrer Karriere mit einem halbherzigen Händedruck begrüßen. Ihr Ziel ist es zwar, einen guten und bleibenden Eindruck zu hinterlassen (und den Personalchef davon zu überzeugen, dass Sie perfekt zu dieser Rolle passen), aber Sie werden es auf jeden Fall schaffen - aber es wird nicht gut und es wird definitiv nicht enden ein lukratives Jobangebot.
Untersuchungen des Wirtschaftsprofessors der Universität von Iowa, Greg Stewart, bestätigen, dass ein mieser Händedruck Ihre Chancen auf eine Anstellung beeinträchtigen kann. Die US-Studie untersuchte 98 Studenten, die an Scheininterviews teilnahmen, die nach ihrer Gesamtleistung und Einstellungsfähigkeit bewertet wurden, während fünf Handshake-Bewerter sie subtil nach Griffigkeit, Stärke, Dauer, Kraft und Blickkontakt bewerteten.
Die Ergebnisse? Diejenigen, die mit den Handshake-Bewertern hohe Punktzahlen erzielten, wurden von den Interviewern auch als ansprechender eingestuft, während diejenigen mit schwachen Handshakes als weniger gesellig und weniger beeindruckend eingestuft wurden - und daher mit der geringsten Wahrscheinlichkeit eingestellt wurden.
Mit anderen Worten, Ihr Handschlag ist wahrscheinlich das am meisten unterschätzte Werkzeug in Ihrem Job-Such-Arsenal.
"Arbeitssuchende werden darin geschult, wie man in einem Vorstellungsgespräch handelt, wie man spricht, wie man sich kleidet, wie man Fragen beantwortet, so dass wir alle in unterschiedlichem Maße gleich aussehen und handeln, weil uns allen die gleichen Dinge gesagt wurden", sagt Stewart . "Aber der Händedruck ist etwas, das vielleicht individueller und subtiler ist, also kann er etwas vermitteln, was das Kleid oder die physische Erscheinung nicht kann."
Zu vermeidende Handshakes
Schauen wir uns von den vielen schlechten Handshakes, die Sie geben können, die schlimmsten an - von schlaffen und schwachen bis zu verschwitzten und körperlich schmerzhaften. Was auch immer Sie tun, vermeiden Sie diese wie die Pest!
- Der Knochenbrecher: Es ist allgemein anerkannt, dass Ihr Händedruck ein fester sein sollte. Nachforschungen von Businessballs ergaben jedoch, dass ein übermäßig fester Händedruck „Täuschung oder schwaches Mobbing“ auslösen kann. Dies könnte bedeuten, dass Sie aggressiv und schwierig zu handhaben sind. Mit anderen Worten, ein Handschlag, dessen einziges Ziel es zu sein scheint, den Personalchef zu verletzen, ruiniert einfach Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Bewerbungsgespräch.
- The Long Handshake: Weißt du, derjenige, der weiter und weiter und weiter und weiter geht - ähnlich wie der Song 'My Heart Will Go On' (laut Céline Dions Hasser). Ein Handschlag sollte nur wenige Sekunden dauern. mehr als das und es wird einfach super umständlich - schnell. Fazit: Vermeiden Sie es, sich an die Hand der Person zu hängen, als ob Sie sich für das Leben festhalten würden.
- Der tote Fisch: Der Name sagt schon alles. Es ist mit minimalem Aufwand verbunden, es gibt kaum Handflächenkontakt und es fühlt sich an, als würde ein schlaffer, lebloser Fisch geschüttelt. Es zeigt einen Mangel an Respekt und Interesse und wird als einer der schlimmsten Handshakes aller Zeiten angesehen.
- Der Handschlag des Politikers: Auch als Zweihand bezeichnet. Dabei wird die andere Hand über den Handschlag gelegt, wodurch die Hand des Interviewers in Ihrem Griff gefangen wird. Während Ihr Ziel möglicherweise darin besteht, aufrichtig zu wirken oder eine enge Beziehung zum Personalmanager aufzubauen, kann es aufdringlich sein und signalisieren, dass Sie sich zu sehr bemühen, ihr Vertrauen zu verdienen.
- The Clammy Clasp: Interviews sind verständlicherweise extrem nervenaufreibend, besonders wenn Sie mit einem einschüchternden Interviewer zu tun haben, manchmal bis zum Schwitzen (im übertragenen Sinne und im wahrsten Sinne des Wortes). Es gibt jedoch nichts schlimmeres, als eine verschwitzte Hand zu schütteln. Tragen Sie daher ein Papiertaschentuch oder ein Taschentuch in der Tasche, um sich die Hände abzuwischen, bevor Sie sich dem Interviewer vorstellen.
- Der Look Away Shake: Auch bekannt als der "Oh, schau, da ist ein Taco-Truck direkt hinter dir" -Händedruck. Es geht darum, Augenkontakt mit der anderen Person zu vermeiden, als ob sie eine Medusa wäre. Es kann ein Gefühl von Unsicherheit, Schüchternheit oder Misstrauen der Menschen zeigen.
- Der linke Handschlag: Tu es einfach nicht. Es ist einfach unhöflich und wird in manchen Kulturen als respektlos angesehen.
- Der Bro-Shake: Dieser besondere Händedruck wird im Allgemeinen als Anker verwendet, um die andere Person in eine Umarmung zu ziehen. Mit anderen Worten, es hat keinen Platz im Interviewraum.
Wie man den perfekten Händedruck gibt
Also, wie kriegst du das hin? Wie meistern Sie das Händeschütteln, hinterlassen einen bleibenden Eindruck und landen letztendlich Ihren Traumjob? Lesen Sie die folgende Schritt-für-Schritt-Anleitung zur richtigen Handshake-Etikette, um dies herauszufinden.
- Seien Sie der Erste, der etwas erreicht: Machen Sie einen Punkt, um derjenige zu sein, der den ersten Schritt macht, und leiten Sie den Handschlag aus einer Entfernung von 1 bis 2 Metern ein. Stellen Sie währenddessen sicher, dass Ihre rechte Hand frei ist, bevor Sie den Befragungsraum betreten. Verschieben Sie alles, was Sie in der Hand halten (z. B. Ihre Mappe oder - Gott bewahre - ein kaltes Getränk), in Ihre linke Hand, um beim letzten Mal nicht herumzufummeln Minute.
- Lock Eyes: Während des gesamten Interviews und nicht nur beim Händedruck ist Augenkontakt unerlässlich. Es zeigt, dass Sie wirklich an der Interaktion interessiert sind und dass Sie dabei sein möchten. Denken Sie jedoch daran, den Interviewer nicht mit starren Augen herauszuschleichen.
- Richtig greifen : Achten Sie darauf, dass Sie die Mitte der Hand des Interviewers greifen, damit sich die Daumenbahnen berühren. Ihr Griff sollte fest sein, aber seien Sie vorsichtig: Sie möchten nicht, dass sie sich beim Incredible Hulk wie beim Händeschütteln fühlen. Das ist ein bleibender Eindruck, den Sie definitiv nicht machen wollen!
- Schütteln: Dies sollte in einer Auf- und Abbewegung erfolgen, niemals hin und her oder hin und her. Während Sie sich die Hände schütteln, können Sie ihm ein oder zwei Pumps geben, aber niemals mehr als dreimal, da dies zu unangenehmen Situationen führen kann.
- Release: Der perfekte Handshake sollte zwischen zwei und fünf Sekunden dauern und nicht länger. Wenn Sie das Gefühl haben, dass die andere Person etwas zögert, Ihre Hand loszulassen, besteht ein großer Trick darin, ihre Schulter oder den Händedruck mit der linken Hand zu berühren und beide Hände gleichzeitig zu entfernen.
- Wiederholen: Stellen Sie am Ende des Interviews sicher, dass Sie den gesamten Vorgang wiederholen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, etwas so Einfaches wie Folgendes zu sagen: „Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich zu treffen. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.'
Tipps
Bevor wir loslegen, sind hier einige abschließende Tipps, die Sie berücksichtigen sollten:
- Aufstehen! Es ist unglaublich unhöflich, beim Händeschütteln sitzen zu bleiben. Dies gilt natürlich nicht für diejenigen, die physisch nicht stehen können.
- Stellen Sie sicher, dass Sie vor und während des Handshakes eine Begrüßung anbieten. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Hallo, ich heiße Steve Rogers. Es ist mir eine Freude, Sie kennenzulernen. '
- Verwenden Sie den Namen des Interviewers, wenn Sie ihm vorgestellt werden - zum Beispiel: "Es ist so schön, Sie kennenzulernen, Mr. Stark." Wenn Sie von einer Gruppe von Personen interviewt werden, können Sie der ersten Begrüßung folgen, indem Sie einfach den Namen der Person sagen und dabei ihre Hand schütteln. Zum Beispiel: "Es ist so schön, Sie kennenzulernen, Herr Stark ... Herr Banner ... Frau Romanoff." Dies wird Ihnen helfen, sich während des gesamten Interviews an ihre Namen zu erinnern, und es wird auch einen sehr starken, positiven Eindruck hinterlassen.
- Befolgen Sie den gleichen Vorgang bei allen Personen, die Sie in der Firma treffen, einschließlich der Empfangsdame. Häufig wird ein Personalchef die Rezeption nach dem Umgang mit Ihnen fragen und deren Meinung bei der Entscheidung berücksichtigen.
Ein gut durchgeführter Händedruck mit der richtigen Griffigkeit, Dauer und Kraft zeigt, dass Sie stark, selbstbewusst und professionell sind - alles Eigenschaften, die von Arbeitgebern sehr gefragt sind - und es ist eine großartige Möglichkeit, die Entscheidung des Einstellungsmanagers zu beeinflussen. Üben Sie also Ihren Händedruck mit einem vertrauenswürdigen Freund oder Familienmitglied und nutzen Sie dessen Feedback, um Ihr Vorstellungsgespräch auf dem richtigen Fuß zu beginnen - und vergessen Sie nicht, zu lächeln und Augenkontakt aufzunehmen!
Haben Sie etwas, das Sie hinzufügen möchten? Hat ein schlechter Händedruck jemals Ihre Chancen auf einen Job ruiniert? Nehmen Sie an dem Gespräch unten teil und lassen Sie es uns wissen!
Vergessen Sie nicht, unseren umfassenden Leitfaden zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch zu lesen, der wertvolle Tipps zum Üben allgemeiner Fragen, zur Auswahl eines Outfits und vieles mehr enthält.
Dieser Artikel wurde ursprünglich im März 2015 veröffentlicht.
