Erste Eindrücke
Wussten Sie, dass der Durchschnittsmensch nur sieben Sekunden benötigt, um sich einen ersten Eindruck von jemandem zu machen? Wenn es um Bewerbungsgespräche geht, ist das eine erstaunliche Tatsache. Wir alle wissen, wie wichtig es sein kann, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, wenn wir für eine neue Rolle interviewen, aber eine Sache, die Sie tun können, um die ersten Sekunden, in denen Sie Ihren Interviewer treffen, dramatisch zu verbessern, ist das Lächeln. Sie werden sofort als leicht verständlich und begeistert von der Gelegenheit empfunden.
Vertrauen zeigen
Ein echtes Lächeln gibt den Menschen, die es sehen, einen Einblick in die besten Teile Ihrer Persönlichkeit. Ein warmes Lächeln strahlt Selbstvertrauen aus, schafft Vertrauen und überzeugt die Menschen um Sie herum, dass Sie ansprechbar und offen sind. Dies sind alles wünschenswerte Eigenschaften für einen Kollegen und einen Mitarbeiter. Nicht überzeugt? Stellen Sie sich vor, Sie brauchen Hilfe bei einem Projekt und es gibt zwei Personen, die Sie um Rat fragen könnten. Eine Person sieht ernst aus und hat ein Stirnrunzeln im Gesicht, die andere Person lächelt glücklich. An welche Person würden Sie sich wenden, um Hilfe zu erhalten?
Erholen Sie sich von Fehlern
Untersuchungen haben ergeben, dass ein Lächeln nach einem sozialen Fehler die Situation tatsächlich korrigieren kann. Ein verlegenes Lächeln ist nicht nur reizend, es zeigt den Menschen, dass Sie wissen, dass Sie einen Fehler gemacht haben, dass Sie ihn erkannt haben und dass Sie jetzt weitermachen. Manchmal ist es einfach, in Interviews aus dem Ruder zu schlüpfen, also lächle, zucke die Achseln und korrigiere dich. Es wird viel besser funktionieren, als das Problem zu ignorieren und es später zu bereuen.
Schaffen Sie eine angenehme Umgebung
Haben Sie jemals bemerkt, dass Sie sich glücklicher fühlen, wenn andere Menschen lächeln? Das liegt daran, dass die Mehrheit von uns ein Lächeln imitiert, wenn wir eines sehen, und ein Lächeln ein Signal an das Gehirn sendet, das die Gefühle der Freude und des Vergnügens verstärkt und fördert. Wenn Sie also möchten, dass sich Ihr Interviewer entspannt und Ihr Interview genießt, denken Sie daran, zu lächeln. Sie werden vielleicht feststellen, dass die Atmosphäre im Interviewraum plötzlich heller wird.
Hüte dich vor dem falschen Lächeln
Während ein echtes Lächeln eine Reihe von Vorteilen während eines Interviews hat, ist es wichtig, dass Sie es nicht erzwingen. Ein falsches Lächeln kann sich nachteiliger auf Ihr Interview auswirken, als überhaupt nicht zu lächeln. Studien haben ergeben, dass das menschliche Gehirn ein falsches Lächeln leicht erkennt, da andere Gesichtsmuskeln verwendet werden, um es im Vergleich zu einem natürlichen zu erzeugen. Da erzwungenes Lächeln oft verwendet wird, um negative Emotionen zu maskieren, können Sie die entgegengesetzte Reaktion zu dem erzielen, was Sie sich erhofft haben. Der Interviewer fühlt sich möglicherweise unwohl und Sie könnten als unaufrichtig empfunden werden. Entspannen Sie sich und behalten Sie Ihr natürliches Lächeln.
Es hat sich herausgestellt, dass die Körpersprache, einschließlich nonverbaler Hinweise wie Lächeln, einen großen Einfluss darauf hat, wie ein Arbeitgeber die Qualität eines Bewerbers während eines Vorstellungsgesprächs bewertet. Vergessen Sie nicht, das nächste Mal zu lächeln, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, und Sie könnten bald feststellen, dass Sie ein Stellenangebot haben.
