Das Problem ist jedoch, dass vor 12 Jahren nur sehr wenige Ratschläge zum Verfassen von Lebensläufen online verfügbar waren, ohne der Schuld (viel) auszuweichen. Es waren dunkle Zeiten, sage ich dir. Dunkle Zeiten!
Im Zeitraffer bis 2017 und im Internet gibt es eine riesige Sammlung von (manchmal nützlichen, manchmal nicht widersprüchlichen) Tipps und Ratschlägen zu allem und allem. Mein Punkt ist, dass Schulabgänger heute über alle notwendigen Tools und Informationen verfügen, um einen Einstiegs-Lebenslauf zu schreiben, ohne die gleichen Fehler zu machen, die ich gemacht habe, und dieser kleine Leitfaden zielt darauf ab, genau das zu tun.
So verfassen Sie einen tollen Lebenslauf für Ihren ersten Job.
1. Wählen Sie das richtige Format
Das erste, was Sie über das Schreiben Ihres ersten Lebenslaufs wissen müssen, ist, dass es verschiedene Arten von Lebenslaufformaten gibt, von denen jedes einen ganz anderen Zweck erfüllt. Beispielsweise wird der chronologische Lebenslauf, der am häufigsten vorkommt, verwendet, um die Beschäftigungsgeschichte eines Bewerbers hervorzuheben. Zunächst werden die Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgelistet (d. H. Mit dem letzten Job zuerst). Dies ist ideal für Arbeitssuchende mit einer soliden und soliden Arbeitserfahrung.
Als Schulabgänger mit wenig oder gar keiner Erfahrung verwenden Sie am besten einen kompetenzbasierten Lebenslauf, in dem Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeiten und Attribute konzentrieren können. Dies kann so einfach sein, dass Sie einen Abschnitt, der Ihren Fähigkeiten gewidmet ist, direkt unter Ihrer persönlichen Aussage einfügen. Obwohl Sie einem kompetenzbasierten Lebenslauf immer noch eine Art Arbeitsverlaufsabschnitt hinzufügen können, wird dieser eher unten als oben auf der Seite platziert.
2. Verwenden Sie die Jobbeschreibung als Leitfaden
Denken Sie daran, dass Sie beim ersten Lesen der Anzeige für die Stelle, für die Sie sich bewerben, dachten: "Ich werde mich dafür bewerben!". Nun, Ihr Lebenslauf soll einen ähnlichen Effekt auf die Arbeitgeber haben und sie denken lassen: "Ich möchte diesen Kandidaten einstellen!"
Wie können Sie das erreichen? Natürlich durch Kopieren der in der Stellenbeschreibung verwendeten Sprache. Nun, ich meine nicht, dass Sie die Sache Wort für Wort in Ihrem Lebenslauf wiedergeben sollten, sondern dass Sie die Anzeige sorgfältig erneut lesen, um Stichwörter und Ausdrücke zu identifizieren, die Sie in Ihren Lebenslauf einbinden können. Wenn die Anzeige beispielsweise erfordert, dass der ideale Kandidat ein "exzellenter Kommunikator" ist, finden Sie einen Weg, mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten anzugeben.
3. Markieren Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten
Da Ihre Berufserfahrung von Grund auf mangelhaft ist, ist Ihre Qualifikation die beste Waffe, die Sie in Ihrem Beruf haben. In der Tat sollten Ihre Fähigkeiten im Mittelpunkt Ihres Lebenslaufs stehen.
Sie können dies tun, indem Sie auf Lebenserfahrungen und übertragbare Fähigkeiten zurückgreifen, die Sie im Laufe der Zeit in der Schule, bei außerschulischen Aktivitäten oder sogar zu Hause erworben haben und die auf eine Reihe von Berufen und Branchen angewendet werden können. Zum Abschluss von Aufsätzen und Kursen ist beispielsweise Planung erforderlich. Ebenso beinhaltet das Überarbeiten für Prüfungen das Erlernen neuer Prozesse und Informationen. Die Stellenanzeige kann sich auch als nützlich erweisen, wenn Sie diesen Abschnitt schreiben.
4. Konzentrieren Sie sich auf Hobbys und Interessen
Wenn Sie gerade erst Ihre berufliche Laufbahn beginnen und einen Lebenslauf für Ihren ersten Job schreiben, kann es schwierig sein, sich von der Masse abzuheben, insbesondere von anderen Bewerbern, die auf dem gleichen oder einem ähnlichen Niveau wie Sie sind. Und das Auflisten Ihrer Hobbys und Interessen in Ihrem Lebenslauf kann genau die Hebelwirkung sein, die Sie benötigen, um sich von anderen abzuheben.
Wenn Sie zum Beispiel gerne reisen, können Sie dies in Ihrem Lebenslauf erwähnen und einen Weg finden, Ihr kulturelles Bewusstsein zu zeigen und zu zeigen, dass Sie sich in neuen Umgebungen wohl fühlen.
Ein Wort an die Weisen: Seien Sie vorsichtig mit kontroversen und ungewöhnlichen Hobbys wie Taxidermie. Sie wollen unvergesslich sein, aber aus den richtigen Gründen! Sie sollten sich auch von politischen Ansichten usw. fernhalten, da der Personalchef, der Ihren Lebenslauf überprüft, möglicherweise eine gegenteilige Meinung vertritt und dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich beeinträchtigt.
5. Lüge nicht
Es mag ein bisschen scheinheilig sein, aber - und egal wie verlockend es auch sein mag - es ist immer eine schlechte Idee, in Ihrem Lebenslauf zu liegen.
Obwohl ich aus Mangel an einem besseren Wort das Glück hatte, vor all den Jahren mit meinem Lebenslauf durchzukommen, sind die Chancen, in der heutigen Zeit erwischt zu werden, groß, was mit der Bereitschaft des Internets und umso mehr zu tun hat häufige Anwendung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen bei Bewerbern. Selbst wenn Sie nicht sofort erwischt werden, wird die Wahrheit Sie irgendwann einholen.
Und nur weil ich mit meiner Lüge davongekommen bin, heißt das noch lange nicht, dass es in erster Linie richtig war. Es war eine dumme, falsche, unreife, unprofessionelle und verzweifelte Last-Minute-Anstrengung, meinen Lebenslauf mit Erfahrungen zu verschönern, die mir ansonsten fehlten.
Zwölf Jahre später, und jetzt ein bisschen weiser, bitte ich Sie: Machen Sie nicht das, was ich getan habe.
6. Bearbeiten und Korrekturlesen
Es gibt nichts Schlimmeres als einen Lebenslauf voller Tippfehler und grammatikalischer Fehler. Es ist ganz einfach das Gegenteil davon, den Personalchef davon zu überzeugen, dass Sie der perfekte Kandidat für diesen Job sind. es zeigt, dass Sie sorglos sind - die allerletzte Qualität, die Arbeitgeber von Arbeitnehmern erwarten.
Es gibt eine Vielzahl von Korrekturlesetools, mit denen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreibung und Grammatik überprüfen können. Verlassen Sie sich jedoch nicht zu sehr auf diese Tools - selbst die beste Rechtschreibprüfung kann einen möglicherweise peinlichen Rechtschreibfehler übersehen, der ansonsten grammatikalisch korrekt ist (z. B. "In einem vollbusigen Büro arbeiten"). Die Hilfe eines menschlichen Korrektors (wie eines Freundes oder eines Familienmitglieds) ist daher ebenso wichtig - er kann Ihnen möglicherweise auch konstruktives Feedback zu Inhalt und Layout Ihres Lebenslaufs geben!
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Abonnieren7. Verwenden Sie Beispiele
Ein guter kleiner Trick beim Verfassen Ihres Lebenslaufs ist die Verwendung von Beispielen als Inspiration. Unten finden Sie eine grobe Vorlage, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Header
Die Kopfzeile Ihres Lebenslaufs sollte Folgendes enthalten:
- Ihr vollständiger Name
- Adresse
- Telefonnummer
- E-Mail-Addresse
- Persönliche Website und LinkedIn-Profil (falls zutreffend)
Geben Sie nicht Ihr Geschlecht, Ihr Alter, Ihre sexuelle Orientierung, Ihren Familienstand, Ihre Religion und / oder andere geschützte Merkmale an. Außerdem sollten Sie generell vermeiden, ein Lebenslauffoto beizufügen.
Persönliche Meinung
Eine persönliche Aussage ist eine kurze Beschreibung Ihrer beruflichen Ziele und was Sie einem Arbeitgeber anbieten können.
Eine gut geschriebene Aussage sollte zwischen 50 und 200 Wörter lang sein. Wenn Sie der Meinung sind, dass es mehr zu schreiben gibt, speichern Sie es für Ihr Anschreiben.
Beispiel: Begeisterter Schulabgänger mit sechs GCSEs auf der Suche nach einer Ausbildung zum Friseur in einem spannenden und zukunftsweisenden Unternehmen. Sie verfügen über exzellente Kundendienstfähigkeiten und sind leidenschaftlich mit Haarpflegetechniken beschäftigt.
Kompetenzen
Sie können Fähigkeiten in verschiedene Unterüberschriften wie "Effektive Kommunikation", "IT & Technologie" und "Kommerzielles Bewusstsein" gruppieren und jeweils zwei bis drei Aufzählungszeichen mit Beispielen einfügen. Denken Sie daran: Dies ist der wichtigste Abschnitt Ihres Lebenslaufs!
Beispiel: Die Arbeit im Kundenservice hat es ermöglicht, meine Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und zu erweitern. Meine Aufgabe bei Company ABC bestand im täglichen Umgang mit Menschen aller Art.
Bildung
Listen Sie Ihre Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf - das heißt, das aktuellste Ereignis steht an erster Stelle.
Erwähne nichts vor dem GCSE Level. Wenn Sie immer noch auf Prüfungsergebnisse warten, können Sie falsche / erwartete Noten angeben, obwohl dies nicht unbedingt erforderlich ist.
Stellen Sie sicher, dass dieser Abschnitt die folgenden Details für jeden Eintrag enthält:
- Name der Hochschule / Schule
- Studientermine
- Anzahl und Noten
Hobbys und Interessen
Ein Bereich für Hobbys ist völlig optional. Wenn Sie jedoch keine nennenswerte Berufserfahrung haben, können Sie Arbeitgeber mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen, indem Sie Ihre Hobbys und Interessen erwähnen. Nennen Sie nur eine Handvoll Beispiele und gehen Sie sicher, dass Sie jedes ein wenig näher erläutern.
Beispiel: Ich engagiere mich in der örtlichen Amateur-Dramatik-Gesellschaft, wo ich mich freiwillig als Licht- und Tontechniker engagiere.
Arbeitserfahrung
Dieser Abschnitt ist ebenfalls optional. Wenn Sie keine Berufserfahrung vorweisen können, können Sie jede freie oder freiwillige Arbeit erwähnen, die Sie hier geleistet haben. Stellen Sie sicher, dass Sie nur Erfahrungen auflisten, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben.
Stellen Sie sicher, dass Sie die folgenden Details für jede Position angeben.
- Dein Arbeitstitel
- Daten der Beschäftigung
- Name und Ort der Organisation
- Schlüsselaufgaben und Erfolge
Verweise
Nennen Sie bis zu drei Referenzen. Wenn Sie nicht viel Platz haben, können Sie einfach erwähnen, dass Sie "Referenzen auf Anfrage verfügbar" haben.
Sie können diesen Bereich auch ganz entfernen, wenn Sie möchten.
Denken Sie daran, die Erlaubnis der Leute einzuholen, bevor Sie sie als Referenzen auflisten!
- Name des Schiedsrichters
- Ihre Berufsbezeichnung und Firmenname
- Ihre Beziehung zu Ihnen (zB: Familienfreund von 10 Jahren)
- Ihre Adresse
- Ihre Telefonnummer
- Ihre E-Mail-Adresse
8. Vergessen Sie nicht das Anschreiben
Sofern Sie nicht ausdrücklich darum gebeten werden, sollten Sie Ihrem Lebenslauf ein gut geschriebenes Anschreiben beilegen. Dies hilft Ihnen nicht nur dabei, sich in einem narrativen Format an potenzielle Arbeitgeber zu verkaufen, sondern erklärt auch, warum Sie ein idealer Kandidat sind.
Auch wenn dies in der Stellenanzeige nicht ausdrücklich vorgeschrieben ist, ist es eine gute Idee, eine zu senden, da dies Initiative zeigt und viel von Ihrer Arbeitsmoral spricht - dies kann sich zu Ihren Gunsten auswirken, insbesondere wenn Sie sich einem erfahreneren Wettbewerb stellen müssen .
Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief an den jeweiligen Arbeitgeber und die Stelle gerichtet ist, für die Sie sich bewerben. Er ist kurz und bündig (drei bis fünf Absätze sind die allgemeine Faustregel) und ergänzt Ihren Lebenslauf - und wiederholt ihn nicht!
Wenn Sie sich online auf eine Stelle bewerben und Sie kein Anschreiben einreichen können, schwitzen Sie nicht. Es bedeutet wahrscheinlich nur, dass sie keinen wollen.
Haben Sie Tipps und Ratschläge für Schulabgänger, die ihren ersten Lebenslauf schreiben? Nehmen Sie an dem Gespräch unten teil und teilen Sie Ihre Gedanken und Erfahrungen mit uns!
