Okay, das letzte war eigentlich der Film Armageddon, aber es zählt immer noch.
In jedem Fall ist es angesichts ihres fast mythischen Status in der Populärkultur keine Überraschung, dass viele Menschen dort arbeiten möchten. Abgesehen vom Prestige des Namens besteht schließlich auch die Möglichkeit, an einer Reihe bahnbrechender Projekte mitzuwirken und mit einigen der fortschrittlichsten Köpfe und Technologien der Welt zusammenzuarbeiten.
Aber wie gehst du vor, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen? Schließlich hat die NASA die notorische Qual der Wahl, wenn es darum geht, ihre Stellen zu besetzen. Das Wissen über den Rekrutierungsprozess und dessen Bewältigung ist nicht nur ein wettbewerbsfähiger Kandidat, sondern auch ein Schlüssel für Ihre Erfolgsaussichten bei der Stellensuche.
Wenn eine Karriere, die das buchstäblich unbegrenzte Potenzial des Weltraums erforscht, wie Ihr Ding klingt, dann lesen Sie weiter: So arbeiten Sie für die NASA.
1. Erforschen Sie das Unternehmen
In jedem Bereich oder jeder Branche ist Unternehmensforschung unerlässlich, und die NASA ist keine Ausnahme. Daher sollten Sie so viele Quellen wie möglich online und offline konsultieren.
Ein entscheidender Punkt, den Sie entdecken werden, ist, dass es einen großen Unterschied zwischen der Arbeit für die NASA und der Arbeit bei der NASA gibt. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Verwaltung eine US-Regierungsbehörde ist und sich daher aus einer Mischung von Beamten und ausgelagerten Auftragnehmern zusammensetzt (entweder durch private Unternehmen oder andere staatliche Stellen wie das Verteidigungsministerium).
Wenn das etwas verwirrend klingt, dann mach dir keine Sorgen. Das Wichtigste ist, dass es mehr als eine Möglichkeit gibt, an NASA-Projekten zu arbeiten, selbst wenn Sie tatsächlich von jemand anderem angestellt sind. Laut dem NASA-Ingenieur Robert Frost werden beispielsweise viele der an der Internationalen Raumstation (ISS) arbeitenden Ingenieure von Boeing und Lockheed Martin sowie zahlreichen anderen beauftragten Luftfahrtingenieuren abgeordnet.
Dies ist eine gute Nachricht, wenn Sie mit Ihrer Praktikumsbewerbung keinen Erfolg haben (die wir später besprechen werden). "Wenn Sie keine Coop-Position bekommen", sagt Frost in Quora, "bewerben Sie sich bei einem der Auftragnehmer, die die NASA unterstützen, um Ingenieurstellen." Sie werden den gleichen Job machen, nur mit einem anderen Abzeichen.
Was die NASA selbst betrifft, ist eine der interessantesten Aspekte des Einstellungsprozesses die Art der Persönlichkeit, nach der sie suchen. Frühere Praktikanten haben alle ihre Überraschung zum Ausdruck gebracht, dass angesichts des Status und der Mission der NASA viele der Wissenschaftler und Ingenieure der Agentur nicht unbedingt Pioniere und Führer auf ihrem Gebiet sind. der gemeinsame Nenner ist vielmehr eine starke Arbeitsmoral und Lernbereitschaft.
Das heißt natürlich nicht, dass Ihre potenziellen Kollegen besonders mittelmäßig sind. Dr. John C Mather, ein leitender Astrophysiker in der Goddard-Niederlassung der Agentur, ist Nobelpreisträger, während eine Vielzahl ehemaliger Mitarbeiter ihre eigenen Technologie- oder Ingenieurunternehmen gründete.
2. Erkunden Sie Ihre Optionen
Wenn Sie an die NASA denken, kann Ihnen natürlich verziehen werden, nur an Astronauten, Ingenieure und Wissenschaftler zu denken. Doch wie die leitende Personalvermittlerin Leticha Hawkins erklärt, hat die Agentur weit mehr zu bieten als nur STEM.
"Die NASA stellt fast so viele Verwaltungsmitarbeiter oder Nicht-MINT-Mitarbeiter ein wie wir in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik", sagt sie. "[Menschen] denken selten an die administrativen Positionen, die wir haben".
Dies unterstreicht die Notwendigkeit, offen zu sein, wenn Sie überlegen, wo Sie in die Organisation passen könnten, mit Rollen in einer Vielzahl von Bereichen, darunter:
Technische Rollen | Wissenschaftliche Rollen | IT-Rollen | Nicht-STEM-Rollen |
Luftfahrtingenieur | Astronom | Experte für Cybersicherheit | Buchhalter |
Luftfahrtingenieur | Astrophysiker | Datenwissenschaftler | Administrative Assistent |
Computertechniker | Biologe | Softwareentwickler | Business Analyst |
Elektroingenieur | Chemiker | Medien / PR | |
Generalingenieur | Geologe | Schriftsteller | |
Maschinenbauingenieur | Meteorologe |
Qualifikationen
Das Qualifikationsniveau, das Sie benötigen, hängt natürlich von dem Beruf ab, den Sie ausüben möchten, aber für Ingenieurfunktionen ist Frost daran interessiert, hervorzuheben, dass das Bezahlen über die Gewinnchancen nicht unbedingt zu Ihren Gunsten funktioniert.
"Solange der Ingenieurabschluss der Schule von ABET anerkannt ist, spielt es keine Rolle, für welche Schule Sie sich entscheiden", sagt er. "Es ist kein Vorteil, eine Schule der Ivy League einer staatlichen Schule vorzuziehen."
Frost behauptet auch, dass der Erwerb eines MSc in Ingenieurwissenschaften eine unnötige Verschwendung von Geld und Zeit ist und dass ein BSc ausreichen wird. "Lassen Sie die Firma, die Sie anstellt, für Ihre Graduiertenschule bezahlen", fügt er hinzu.
Für Wissenschaftler ist es mittlerweile fast sicher, dass Sie in Ihrem gewählten Fachgebiet mindestens einen Doktortitel benötigen. Wenig überraschend sind Astronomen und Physiker besonders gefragt. Während die meisten Ingenieure direkt vom College rekrutiert werden, sind die von der NASA eingestellten Wissenschaftler in ihrer Karriere viel erfahrener und fortgeschrittener.
Grundsätzlich können auch Kenntnisse in anderen Sprachen hilfreich sein. Jede gefragte moderne Sprache wäre von Vorteil, obwohl Russisch und Französisch für die Partnerschaften und Kooperationen, an denen die NASA beteiligt ist, von besonderer Bedeutung sind.
Standorte
Wenn Sie für die NASA arbeiten möchten, müssen Sie möglicherweise umziehen. Die 18.000 Mitarbeiter der Agentur verteilen sich in erster Linie auf verschiedene Standorte. Die bekanntesten sind:
- NASA-Hauptquartier (Washington, DC)
- Ames Research Center (Silicon Valley, Kalifornien)
- Armstrong Flight Research Center (Edwards, Kalifornien)
- Glenn Research Center (Cleveland, Ohio)
- Goddard Space Flight Center (Grüngürtel, Maryland)
- Johnson Space Center (Houston, Texas)
- Kennedy Space Center (Cape Canaveral, Florida)
- Langley Research Center (Hampton, Virginia)
- Marshall Space Flight Center (Huntsville, Alabama)
- Stennis Space Center (Hancock County, Mississippi)
Teilnahmeberechtigung
Wie bereits erwähnt, gelten diejenigen, die direkt bei der NASA angestellt sind, als Beamte, und Sie müssen daher US-amerikanischer Staatsbürger sein. Wenn Sie ein Ausländer sind, können Sie dennoch von einem Auftragnehmer (wie Boeing oder Lockheed Martin) angestellt werden und an NASA-Projekten arbeiten, obwohl einige möglicherweise ein hohes Maß an Sicherheitsüberprüfung erfordern.
3. Absolviere ein Praktikum
Abgesehen von den bereits besprochenen Auftragnehmerrouten wird allgemein anerkannt, dass der einzig realistische Weg in eine NASA-Beamtenposition ein Praktikum ist. Im Allgemeinen liegen diese in den folgenden drei Formen vor.
Wege
Pathways ist bei weitem der beliebteste und effektivste Weg in die NASA und, wie der Name schon sagt, ein Programm der Bundesregierung, das darauf abzielt, Studenten in eine Vollzeitstelle zu überführen. Im Endeffekt definiert Hawkins einen langen Interviewprozess als "Gelegenheit für Studenten, herauszufinden, " ob ich das tun möchte "und für den Anstellungsbeamten zu sagen:" Passt diese Person gut? " .
Um an dem Programm teilnehmen zu können, müssen Sie sich auf der USAJOBS-Website registrieren und E-Mail-Benachrichtigungen einrichten, wenn das Programm eingestellt wird. Beim Hochladen ihres Lebenslaufs rät Hawkins den Schülern, sicherzustellen, dass dieser auf dem neuesten Stand und in einwandfreiem Zustand ist, insbesondere wenn sich ein Bewerbungsfenster schnell öffnet. Sie betont auch, wie wichtig es ist, Schlüsselwörter korrekt zu verwenden, um das Bewerber-Tracking-System der NASA zu überleben. „Verwenden Sie die richtigen Wörter… [und] Sätze, damit das automatisierte System die Tatsache aufgreifen kann, dass Sie hochqualifiziert sind… und Sie in die nächste Überprüfungsstufe versetzt werden sollten“, schließt sie.
Denken Sie daran: Die Idee von Pathways ist, dass Sie nach Abschluss Ihres Studiums zur NASA zurückkehren, um eine feste Vollzeitstelle anzunehmen. Unterschätzen Sie also nicht den Wert, den ein Einstieg in dieses Programm hat.
One-Stop-Shop-Initiative (OSSI)
OSSI-Praktika dauern in der Regel zwischen 8 und 10 Wochen, aber im Gegensatz zu Pathways besteht das Ziel nicht darin, Sie in einen Vollzeitbeschäftigten zu verwandeln. OSSI ist eher "hier ist ein Praktikum für X Wochen", sagt Hawkins, dann "es ist geschafft, es ist vorbei, [und] du hast diese coole Sache in deinem [Lebenslauf]". Positiv ist zu vermerken, dass sich OSSI-Chancen viel häufiger bieten als Pathways, da das ganze Jahr über Einstellungszyklen zur Verfügung stehen.
Um sich für OSSI-Praktika zu bewerben, müssen Sie direkt zur internen Rekrutierungsseite der NASA gehen.
Presidential Management Fellows (PMF)
PMF ist ein staatlich gefördertes Programm, das es den Bewerbern ermöglicht, über ein strenges und wettbewerbsorientiertes Auswahlverfahren mit einer beliebigen Anzahl potenzieller Arbeitgeber über eine Jobmesse in Kontakt zu treten. Dies wird zwar als relativ nischenhafter Einstieg in die NASA angesehen, ist jedoch immer noch möglich. Hawkins selbst wurde auf diese Weise in das Hauptquartier der NASA in Washington versetzt.
Schließlich gibt es auch ein Programm für Absolventen, bei dem sich Absolventen relevanter Abschlussdisziplinen, die die Schule in den letzten zwei Jahren verlassen haben, um eine Stelle bewerben können. Im Allgemeinen hat jedoch die Mehrheit der auf diese Weise eingestellten Mitarbeiter zuvor bei der Agentur ein Praktikum absolviert und ist bereits bekannt. Dies unterstreicht lediglich den Punkt, dass ein Praktikum der einzig realistische Weg in die NASA ist, es sei denn, Sie sind ein Auftragnehmer.
4. Ass das Interview
Ob als Teil des Praktikums oder als erfahrener Angestellter, irgendwann müssen Sie sich Interviews unterziehen. Glücklicherweise ist der Prozess im Gegensatz zu anderen Technologiegiganten wie Google oder Facebook weitaus konventioneller und unkomplizierter.
Laut Aussagen von Kandidaten auf Glassdoor ist die NASA in ihrem Ansatz professionell und formal, wobei die Standardmotivations- und Hintergrundfragen durch Untersuchungen zu berufsspezifischen Problemen ergänzt werden. Obwohl die Praktiken an den verschiedenen Standorten zu variieren scheinen, ist ein erstes Telefoninterview, gefolgt von einem persönlichen Panel-Interview, ein gemeinsames Thema.
Im Großen und Ganzen sollten Sie sich jedoch keine Sorgen machen, solange Sie sich gründlich vorbereiten und ruhig und gelassen bleiben. Vermeiden Sie einfach hässliche Twitter-Spats mit echten NASA-Legenden, und eine endlos faszinierende Karriere bei einem der weltweit führenden Arbeitgeber sollte Ihnen gehören.
Und das war's auch schon.
Die NASA ist eine relativ kleine Organisation, und es ist schwierig, dort zu arbeiten, aber es ist nicht unmöglich. Der Schlüssel ist, sich gut vorzubereiten, im Voraus zu recherchieren und die verschiedenen Möglichkeiten zu verstehen, die Ihnen offenstehen.
Denken Sie daran: Sie müssen nicht unbedingt ein Ingenieur aus Harvard sein. Sie müssen nur engagiert, geduldig und entschlossen sein. Der Rest kann den Sternen überlassen werden.
Haben Sie jemals bei der NASA interniert oder gearbeitet? Welchen Rat würden Sie geben? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
