So werden Sie Software-Ingenieur

Auch wenn wir es manchmal nicht erkennen, wird die Technologie zu einem immer invasiveren Teil der Welt um uns herum. Von unseren persönlichen Telefonen und Computern über die Infrastruktur, die unseren Strom steuert, bis hin zu Transport- und Gesundheitssystemen, hängt unser Leben zunehmend von Computerprogrammen ab, um normal zu funktionieren. Es ist daher keine Überraschung, dass talentierte Software-Ingenieure mit der Weiterentwicklung dieser Technologie stark nachgefragt werden.

Wenn Sie einen analytischen Verstand, einen starken numerischen Hintergrund und eine Affinität zur Problemlösung haben, könnte eine Karriere in diesem faszinierenden Bereich die perfekte Lösung sein.

Dies ist alles, was Sie wissen müssen, um Software-Ingenieur zu werden.

1. Erforschen Sie den Beruf

Wie bei jeder Berufswahl ist es von entscheidender Bedeutung, Ihre Forschung zu betreiben, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Auf diese Weise können Sie die Vor- und Nachteile der Rolle abwägen und feststellen, ob sie zu Ihnen passt.

Jobbeschreibung

Softwareingenieure sind für das Planen, Schreiben, Entwickeln, Testen und Warten von Software verantwortlich, die für eine Vielzahl von Zwecken (und innerhalb einer Vielzahl von Systemen) verwendet werden kann. Ihr Wissen basiert auf der Anwendung mathematischer Techniken, logischer Konzepte und dem Verständnis verschiedener Programmiersprachen.

Sie arbeiten in einer Vielzahl von Branchen und entwickeln in der Regel Anwendungen oder Programme, die auf die Anforderungen und Bedürfnisse ihrer Arbeitgeber zugeschnitten sind.

Obwohl sie sich je nach den individuellen Anforderungen der Rolle unterscheiden können, gehören zu den typischen Aufgaben eines Software-Ingenieurs:

  • Arbeiten Sie eng mit Kunden, Geschäftsentwicklern und anderen Interessengruppen zusammen, um zu verstehen, welche Bedürfnisse sie haben und wie die Software sie erreichen kann
  • Klärung von Anforderungen, Ressourcen und Zeitplänen mit dem Kunden und dem Entwicklungsteam (einschließlich Designern, Animatoren und anderen relevanten Parteien)
  • Aufschlüsselung und Beschreibung der einzelnen Phasen des Programms in einfachen schriftlichen Worten
  • Übersetzen des Entwurfsplans in eine programmierbare Sprache (so genannte Codierung)
  • Ausführen und Testen des Codes, um nach Fehlern oder Problemen zu suchen und diese zu beheben (sogenanntes Debugging)
  • Führen Sie genaue Protokolle und Aufzeichnungen des Prozesses, einschließlich aller Änderungen, Probleme und Ergebnisse
  • Wartung, Änderung und Support von Programmen und Systemen, sobald diese in Betrieb sind und die Benutzer nur minimal gestört werden.

Obwohl viele ihrer Fähigkeiten übertragbar sind, spezialisieren sich viele Software-Ingenieure lieber auf ein bestimmtes Fachgebiet oder einen bestimmten Bereich. Einige Beispiele sind:

  • Webentwicklung (Client-Seite oder Server-Seite)
  • Betriebssysteme
  • Robotik
  • künstliche Intelligenz
  • Büroanwendungen
  • Data Mining / Analyse
  • Videospiele
  • Informationssysteme
  • eingebettete Systeme
  • Cybersicherheit / Kryptographie
  • Kommunikation und Netzwerke
  • Handel
  • Geschäfts- und Finanzanwendungen.

Grundlegende Fähigkeiten und Qualitäten

Software-Engineering ist ein sehr präziser und komplexer Beruf. Einige der Eigenschaften, die Sie benötigen, sind:

  • Fähigkeiten zur Problemlösung - Softwareentwickler werden häufig gebeten, Programme zu schreiben, die Prozesse einfacher oder effektiver machen. Sie müssen über logische Wege nachdenken, um Probleme zu überwinden und sie in Ihren Code zu implementieren
  • Liebe zum Detail - nur ein kleiner Fehler in Ihrem Code kann dazu führen, dass das gesamte Programm fehlerhaft ausgeführt wird. Sie müssen also sicherstellen, dass nichts Ihre Aufmerksamkeit auslässt
  • Organisationsfähigkeiten - Die Softwareentwicklung ist ein sehr strenger und strukturierter Prozess. Sie müssen daher nach Zeitplan und im Einklang mit dem Rest Ihres Teams arbeiten
  • Numerische Fähigkeiten - Ein Großteil der Theorie und des Hintergrundwissens des Software-Engineerings (und der Informatik im Allgemeinen) basiert auf mathematischen Konzepten. Sie müssen also sicher und sicher mit Ihren numerischen Fähigkeiten umgehen können
  • Kommunikationsfähigkeiten - In den meisten Fällen erklären Sie möglicherweise nicht-technischen Interessenträgern sehr komplexe technische Probleme. Es ist wichtig, diese Themen in einfachen Worten aufzuschlüsseln und zu vermitteln. Außerdem müssen Sie in der Anfangsphase des Prozesses ein guter Zuhörer sein, der in der Lage ist, die Anforderungen des Kunden genau zu verstehen
  • Projektmanagementfähigkeiten - Wenn Sie Erfahrung und Erfahrung sammeln, werden Sie wahrscheinlich für die Verwaltung von Softwareprojekten während des gesamten Zyklus verantwortlich sein. Durch das Verständnis verschiedener Projektmanagementmethoden und -konzepte können Sie mühelos in eine führungsorientiertere Rolle wechseln.

Arbeitszeiten und -bedingungen

Die Arbeitszeiten eines Softwareentwicklers können je nach Branche variieren, sie arbeiten jedoch im Allgemeinen nach einem typischen Zeitplan von 9 bis 5 Wochentagen. In den Wochen vor dem Produktivstart oder wenn andere Fristen in Sicht sind, müssen Sie möglicherweise längere Arbeitsstunden und möglicherweise auch Wochenenden leisten, um alles rechtzeitig fertig zu stellen.

Wenn Sie sich in erster Linie auf die Wartung und Entwicklung von Live-Software konzentrieren, können Sie im Falle eines Problems zur Arbeit gerufen werden. Einige Unternehmen stellen Ingenieure sogar auf Abruf zur Verfügung, um dieses Problem besser zu bewältigen.

Möglicherweise müssen Sie mit Reisen zu Kundenstandorten rechnen, aber wahrscheinlich verbringen Sie die meiste Zeit in einem Büro, in dem Sie mit Computern arbeiten.

Gehaltsaussichten

In Großbritannien können Diplom-Softwareingenieure mit einem jährlichen Einstieg von ca. 18.000 GBP rechnen, der sich jedoch erfahrungsgemäß auf 25.000 GBP bis 50.000 GBP beläuft. Hochrangige Ingenieure und Manager können hingegen damit rechnen, vor allem in London etwas darüber hinaus zu verdienen.

In den USA liegt das Durchschnittsgehalt eines Software-Ingenieurs bei rund 103.500 USD pro Jahr, obwohl es auf Managementebene wieder den Spielraum gibt, viel mehr zu verdienen.

Job Outlook

Wie bereits erwähnt, sind Softwareentwickler sehr gefragt. Dies spiegelt sich auch im US-amerikanischen Amt für Arbeitsstatistik wider, das angibt, dass die Beschäftigungsaussichten in den nächsten sieben Jahren überdurchschnittlich schnell wachsen werden.

2. Holen Sie sich die Qualifikationen

Für die meisten Arbeitgeber ist wahrscheinlich ein Bachelor-Abschluss in Informatik im Verhältnis 2: 1 (oder ein ähnlicher IT-relevanter Kurs) erforderlich, um ernsthaft in Betracht gezogen zu werden, obwohl es alternative Wege in die Branche gibt.

Es ist zum Beispiel möglich, eine postgraduale Qualifikation (wie zum Beispiel einen Master-Abschluss) in einem relevanten Bereich zu erwerben, sofern Sie eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in Ihrer vorherigen Karriere nachweisen können. Oder wenn Sie es vorziehen, die Schule ganz zu meiden, untersuchen einige Organisationen die Ausbildung zum Softwaretechniker, um ihre Qualifikationslücken zu schließen.

In einigen Fällen, insbesondere bei kleineren Unternehmen und Startups, ist möglicherweise überhaupt keine formelle Ausbildung erforderlich. Es ist durchaus möglich, Programmierer mit autodidaktischen Mitteln zu werden (tatsächlich haben viele talentierte Ingenieure ihr Handwerk online gelernt). Wenn Sie Ihre Kompetenz unter Beweis stellen und potenzielle Arbeitgeber von Ihrer Begeisterung und Ihrem Engagement für die Rolle überzeugen können, ist es nicht unwahrscheinlich, dass Sie eine Chance erhalten.

Wenn Sie Schulabgänger sind, überprüfen Sie alle Ihre Optionen. Wenn Sie wissen, wo und was Sie studieren müssen, können Sie auf lange Sicht viel Zeit sparen. Sprechen Sie mit den Schulen, an denen Sie interessiert sind, über ihre Unterrichtsmöglichkeiten, ihre Branchenverbindungen und darüber, wie sie Ihnen helfen können, in das Berufsfeld einzusteigen, wenn Sie Ihren Abschluss machen.

3. Lande deinen ersten Job

Als eine Branche, die als unterbesetzt eingestuft wird, stehen die Chancen gut, einen Job zu bekommen. das heißt aber nicht, dass du selbstgefällig sein solltest. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und Ihre technischen Fähigkeiten (sowie Ihre Erfahrung oder Ihre Ausbildung) hervorgehoben werden, und erweitern Sie Ihre Programmierkenntnisse, da Sie auf jeden Fall bewertet werden.

Seien Sie professionell in Ihrer Interviewvorbereitung und stellen Sie sicher, dass Sie die Art der Interviewfragen recherchieren, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden. Für größere Technologieunternehmen wie Google, Apple und Facebook müssen Sie möglicherweise zusätzliche Nachforschungen über den Einstellungsprozess anstellen.

Der Aufbau eines starken Netzwerks ist ebenfalls wichtig, da die Mitarbeiter häufig daran interessiert sind, mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten, mit denen sie zuvor gearbeitet haben und denen sie vertrauen. Es gibt auch zahlreiche IT-spezifische Online-Stellenbörsen, die je nach Branche, Vorlieben und Standort neue Möglichkeiten auflisten.

Stellen Sie schließlich sicher, dass Sie auch eine Reihe von Programmiersprachen beherrschen. Laut TechRepublic sind Python, Ruby, JavaScript, Java und C ++ am gefragtesten, obwohl auch eine Vielzahl anderer Sprachen verwendet werden.

4. Entwickeln Sie Ihre Karriere

Der projizierte Karriereweg eines Software-Ingenieurs ist ziemlich linear, wobei der Aufstieg normalerweise von Fähigkeiten und Erfahrung abhängt. Nach ungefähr fünf Jahren könnte man damit rechnen, ein kleines Team zu beaufsichtigen, während der Aufstieg in das Management letztendlich vom Einzelnen abhängt. Einige Ingenieure konzentrieren sich lieber auf die Programmierseite, während andere sich als Führungskräfte testen möchten. Aus diesem Grund absolvieren Senior-Software-Ingenieure häufig Projektmanagement-Qualifikationen und andere Management-Schulungen.

Alternativ können Sie sich auf einen bestimmten Bereich spezialisieren und Kompetenzen aufbauen oder Ihr Portfolio entwickeln und sich in einer Vielzahl von Rollen und Einstellungen testen. Die Rückkehr in die Lehre oder in die akademische Funktion bleibt ebenfalls eine Option.

Insgesamt bietet das Software-Engineering im Zuge der technologischen Entwicklung eine beispiellose Chance. Sie können eine eigene Anwendung oder ein eigenes Programm entwickeln, das ein bestimmtes Problem löst (oder den Kunden einen Mehrwert bietet) und Ihnen so die Möglichkeit gibt, ein eigenes Geschäftsimperium aufzubauen. Tatsächlich sind die einzigen Einschränkungen Ihre Vorstellungskraft und Ihre Fähigkeiten.

Software-Engineering ist ein hochtechnischer Beruf, aber auch ein sehr lohnender, mit dem Potenzial, großartige Dinge zu erreichen. Wenn Sie glauben, Sie haben das Zeug dazu, warum entscheiden Sie sich dann nicht für eine Karriere in diesem faszinierenden und äußerst lukrativen Bereich?

Sind Sie ein Softwareentwickler? Welche anderen Tipps würden Sie geben? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen.

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