Wenn Sie über ein fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium verfügen und über ausgezeichnete analytische, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen, können Sie problemlos in diesen Beruf einsteigen.
Was machen Chefstrategen?
Die Hauptaufgaben der Chefstrategen sind:
- Arbeiten Sie mit dem CEO und anderen Top-Administratoren zusammen, um Strategien zum Erreichen verschiedener Ziele zu entwickeln
- Priorisierung der Ausführung verschiedener Strategien - die wichtigsten Strategien werden zuerst umgesetzt
- Erstellen eines organisationsweiten Planungsrahmens
- Schulung der Belegschaft des Unternehmens zur Strategieumsetzung
- Überwachung der Umsetzung verschiedener Strategien
- Prognostizieren von Herausforderungen, die eine bestimmte Strategie betreffen können, und Bereitstellen geeigneter Lösungen
- Leitung und Überwachung eines Personals, zu dem möglicherweise Strategieanalysten und Marktforscher gehören
- Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten behördlichen Vorschriften einhält.
Arbeitsumgebung
Wenn Sie CSO werden, arbeiten Sie montags bis freitags von 9 bis 17 Uhr. Sie erledigen den größten Teil Ihrer Aufgaben in einer normalen Büroumgebung. Das Abhalten von Besprechungen mit Führungskräften ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie werden auch häufig an Seminaren und Branchenkonferenzen teilnehmen.
Gehalt
Das Gehalt für CSOs ist:
Job Level | Jahreslohn | |
CSOs starten | 81.000 - 150.000 US-Dollar | |
Erfahrener CSOS | 150.000 - 190.000 US-Dollar | |
Senior CSOs | 190.000 - 220.000 US-Dollar | |
Quelle: Payscale
Schul-und Berufsbildung
Obwohl Unternehmen unterschiedliche Zugangsvoraussetzungen für Chefstrategen haben, müssen Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften sowie umfangreiche Managementerfahrung vorweisen können.
Als solche, nach dem Erwerb Ihres Bachelor-Abschlusses, kümmern Sie sich nicht um diesen Job zu suchen. Finden Sie stattdessen andere Einstiegsjobs in Ihrem Bereich und arbeiten Sie sich zu einer Führungsposition vor. Abhängig von Ihrer Entschlossenheit und der Beförderungsstruktur Ihres Arbeitgebers kann es mehrere Jahre dauern, bis Sie eine Führungsposition einnehmen.
Während der Arbeit können Sie einen Master-Abschluss erwerben, um Ihr Wissen zu erweitern. Wenn Sie sich kompetent genug fühlen, um CSO zu werden, können Sie sich auf die Suche nach einem Job machen. Da in vielen Unternehmen noch keine Position als CSO geschaffen werden muss, müssen Sie einige Nachforschungen anstellen, um die Unternehmen zu identifizieren, die diese Position innehaben, bevor Sie eine Bewerbung einreichen.
Wichtige Eigenschaften
Um als Chief Strategy Officer erfolgreich zu sein, müssen Sie über Folgendes verfügen:
- Überlegene analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Führungsqualitäten
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Interesse an Corporate Governance.
Laufbahnentwicklung
Als CSO haben Sie eine echte Chance, die Menschen, die Sie beraten oder die Sie dabei unterstützen, Organisationen effektiv zu führen, als Nachfolger zu gewinnen. Es ist nicht; Es ist jedoch eine leichte Aufgabe, Geschäftsführer eines Unternehmens zu werden. Es braucht große Erfahrung, nachgewiesene Führungsqualitäten und fortgeschrittene Ausbildung, um an die Spitze zu gelangen.
Hier sind einige der Strategien, mit denen Sie CEO werden können
- Sammeln Sie als CSO umfangreiche Berufserfahrung
- Verdienen Sie einen Master-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft
- Verdienen Sie professionelle Zertifizierungen, wie die Bezeichnung Certified CEO
- Treten Sie Berufsverbänden wie der American Management Association bei.
Beschäftigungsmöglichkeiten
Qualifizierte CSOs finden Jobs in:
- Gemeinnützige Organisationen
- Große Unternehmen
- Höhere Bildungseinrichtungen
- Große Krankenhäuser und Hotels
Neben dem Potenzial, CEO zu werden, können Sie auch andere Führungspositionen übernehmen, z. B. den stellvertretenden CEO oder den Chief Operating Officer.
Laut dem Bureau of Labour Statistics wird die Beschäftigung vieler Arten von Führungskräften von 2012 bis 2022 um 11 Prozent zunehmen. Dies entspricht zwar dem durchschnittlichen Wachstum aller Arbeitsplätze, aber angehenden CSOs fällt es möglicherweise schwerer, Arbeit zu finden, da viele Unternehmen müssen die Position noch in ihre Managementstrukturen integrieren. Verliere aber nicht die Hoffnung. Erreiche alle Qualifikationen, arbeite hart und denke daran ... Geduld zahlt sich aus!
