Wie antworte ich auf "Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie?"

In einem Interview können einige Fragen Sie wirklich aus dem Gleichgewicht bringen. Deshalb ist es wichtig, sich richtig vorzubereiten und viele verschiedene Fragen zu stellen. Obwohl einige Fragen in Bezug auf die voraussichtliche Position nicht relevant erscheinen, konzentriert sich der Interviewer möglicherweise auf verschiedene Aspekte Ihrer Persönlichkeit oder Erfahrung.

Sie können nicht einmal erkennen, was Sie ihnen mit Ihrer Antwort sagen. Mit dieser Frage soll beispielsweise nicht ermittelt werden, ob Sie eine Folie in Ihrem Büro haben möchten. Stattdessen wird es häufig von Interviewern verwendet, um zu sehen, wie enthusiastisch Sie über das Unternehmen und die Rolle sind, um zu sehen, wie gut Sie in das aktuelle Team passen würden. Sie müssen also eine positive und überzeugende Antwort geben. Ich meine, will jemand mit einer negativen Person arbeiten?

Ihr Arbeitsumfeld hat viel mit dem Erfolg eines Unternehmens zu tun. Wenn Sie in einer Gruppenumgebung schlecht arbeiten, sind Sie möglicherweise nicht für ein Unternehmen geeignet, das viele Gruppenprojekte durchführt. Die Fähigkeiten und die Persönlichkeit, die Sie in ein Arbeitsumfeld einbringen, sollten die Produktivität und den Erfolg steigern. Das ist es, wonach Ihr Interviewer suchen wird. Wie antworten Sie also: "Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie?"

Tipp 1

Beantworten Sie Ihre Fragen genau so, als würden Sie gefragt, was Ihr idealer Job ist. Lassen Sie den Interviewer wissen, dass die Umgebung, für die Sie sich bewerben, die Art von Umgebung ist, die Sie bevorzugen und in der Sie gedeihen möchten.

Beispiel:

„Ich möchte nicht nur eine Position besetzen. Ich suche eine Karriere. Ich habe mich auf diese Stelle nicht nur beworben, weil sie zu meinen Fähigkeiten passt, sondern weil ich glaube, dass ich mich in diesem Arbeitsumfeld auszeichnen würde. Ich bin zuversichtlich, dass ich in einem Team und alleine arbeiten kann. Da Ihr Unternehmen sowohl Einzel- als auch Gruppenanstrengungen fördert, glaube ich, dass dies das perfekte Umfeld für mich ist. “

Sie müssen Ihre Antwort an die Arbeitsumgebung anpassen, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich zum Beispiel als Wärmeingenieur bewerben, haben Sie möglicherweise eine ganz andere Antwort. Du könntest sagen:

„Ich war schon immer eine Führungskraft und ich glaube, dass dieses Arbeitsumfeld es mir ermöglichen würde, erfolgreich zu sein. Ich bin sehr konzentriert und interagiere gut mit anderen. Ich könnte nicht nur ein Team von Mitarbeitern leiten, sondern wäre auch sehr sympathisch mit Kunden. “

Tipp 2

Wenn Sie nicht genau wissen, wie das Arbeitsumfeld ist, stellen Sie sicher, dass Sie Flexibilität und die Bereitschaft zeigen, neue Dinge zu erleben.

Beispiel:

„In der Vergangenheit habe ich ein schnelles Arbeitsumfeld bevorzugt, aber ich liebe es auch, neue Dinge zu erleben. Immer wenn ich etwas Neues erlebe, lerne ich etwas Wertvolles. Neue Umgebungen sind ein Weg, um neue, lebenswichtige Fähigkeiten zu entwickeln. “

Sie können sogar fragen: „Wie ist das Arbeitsumfeld hier?“ Auf der Grundlage ihrer Antwort erhalten Sie möglicherweise eine bessere Vorstellung davon, ob die Position etwas ist, das Ihnen wirklich gefällt und in dem Sie gut abschneiden Möglicherweise stellen Sie fest, dass dies nicht die richtige Position für Sie ist. Andererseits können Sie begeistert sein und Ihrer Antwort zusätzliche Informationen hinzufügen. Die Antwort, die Sie geben, kann sich auf Ihre früheren Erfahrungen beziehen. Dies wird ihnen Begeisterung und Potenzial zeigen.

Wenn Sie also ein bevorstehendes Interview haben, konzentrieren Sie sich auf Ihre früheren Arbeitsumgebungen und auf die Umgebungen, in denen Sie sich auszeichnen. Wenn Sie eine ungefähre Vorstellung davon haben, wie die Arbeitsumgebung aussieht, stellen Sie sicher, dass Sie eine Antwort geben, die Ihre Erfolgschancen erhöht. Passen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten an diese Umgebung an. Zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie etwas mitbringen. Bleiben Sie ruhig, konzentriert und zuversichtlich. Wenn Sie während eines Interviews vorbereitet und gefasst sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie den Job bekommen.

Haben Sie diese Frage jemals richtig oder falsch beantwortet? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen ...

Siehe auch: So beantworten Sie die 10 häufigsten Fragen zum Vorstellungsgespräch mit der Stewardess

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