Der versteckte Arbeitsmarkt und wie man darauf zugreift

Im Januar 1918 vollzog der legendäre Magier Harry Houdini einen der größten Zauberspiele in der Geschichte der Kunstform. Houdini, der als verschwindender Elefant bezeichnet wurde, war in der Lage, im New Yorker Hippodrome Theatre einen fünf Tonnen schweren, drei Meter hohen Elefanten verschwinden zu lassen. Aber es ist nie wirklich verschwunden. Tatsächlich war der Elefant die ganze Zeit dort; das Publikum hat es einfach nicht gesehen.

Nun, so kann man ein Segment des Arbeitsmarktes beschreiben: den versteckten Arbeitsmarkt.

In der Berufung würden Sie davon ausgehen, dass es sich um illegale Jobs handelt, die kein Kind jemals sehen sollte und von denen nie wieder gesprochen werden soll. Es ist leicht zu glauben, dass dieses Marktsegment im Dunkeln im Untergrund ausgeführt und in Kryptowährung bezahlt wird. Aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.

Also, was ist es dann?

Was ist der versteckte Arbeitsmarkt?

Ob Sie es glauben oder nicht, nicht jedes Unternehmen, das einige offene Positionen hat, wird in den Himmel schreien, die sie einstellen.

Der versteckte Stellenmarkt ist ein Begriff, der Positionen beschreibt, die nicht in Internet-Stellenbörsen veröffentlicht oder im Kleinanzeigenbereich von Print-Zeitungen ausgeschrieben sind. (Sollten Sie dennoch die Karriereseite Ihrer Lokalzeitung durchsehen, dann sind hier einige Ratschläge: Vermeiden Sie offene Stellen, bei denen Sie ein Fan von Richard Wagner sein müssen, gerne 10 Stunden hintereinander arbeiten und rauchen.)

Es mag seltsam sein, dass Unternehmen dies tun, aber es gibt Methoden für den Wahnsinn:

  • Ein Unternehmen möchte es diskret halten, um die Aktienkurse nicht zu stören
  • Ein kleines Unternehmen beschließt, Geld für Werbung zu sparen, und wendet daher andere Methoden an
  • Ein mittelständisches Unternehmen wird sich dafür entscheiden, den richtigen Kandidaten durch Überweisungen von Mitarbeitern zu finden
  • Ein Startup kann ruhig sein, weil es über Nacht eine seiner vakanten Stellen besetzt
  • Ein Büro schweigt, weil es einen Ersatz für einen unterdrückenden Mitarbeiter suchen möchte
  • Der Eigentümer vernetzt sich, um seine Gehaltsliste mit Talenten auszustatten.

Es gibt viele Gründe für den versteckten Arbeitsmarkt.

Vielleicht denken Sie jetzt, dass das Auffinden dieser unangekündigten Stellen viel schwieriger ist, als es sich lohnt. Aber hier ist das Wichtigste zu erkennen: Es ist überhaupt nicht schwer. In der Tat müssen Sie nur ein paar neue Taktiken zu Ihrer gesamten Karrierestrategie hinzufügen, und es wird Ihnen gut gehen.

So greifen Sie auf den Hidden Job Market zu

Der Zugang zum versteckten Arbeitsmarkt erfordert also keine großen Anstrengungen. Mit einfachen Maßnahmen können Sie ein Profi sein, der diesen Teil der Wirtschaft erfolgreich beherrscht.

Hier ist wie:

1. Wenden Sie sich an Personalvermittler

Personalvermittler haben einen schlechten Ruf als schwer fassbar und werden sich nur dann an Sie wenden, wenn sie etwas wollen. Dies ist jedoch nicht der Fall; Diese Karriereprofis sind nicht so zurückgezogen, wie Sie glauben würden. Tatsächlich sind sie bereit, mit Kandidaten zu interagieren und sich mit ihnen auszutauschen, hauptsächlich, weil Sie zu ihrer Liste potenzieller Bewerber hinzugefügt werden können, damit eine Rolle mit einem anderen Unternehmen besetzt werden kann. Je schneller sie Talente erschließen, desto besser werden sie wahrgenommen.

Und wenn es eine Öffnung gibt, die auf Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und Ihre Erfahrung zugeschnitten ist, sind Sie theoretisch einer der Ersten, die kontaktiert werden.

2. Seien Sie auf Social Media aktiv

Social Media ist nicht nur ein Ort, an dem Sie Fotos von Ihrem Abendessen teilen, der Welt mitteilen können, dass Sie gleich einschlafen oder Ihrem Ex auf die Spur kommen - ja, er ist weitergezogen. und nein, sie liebt dich immer noch. Facebook, Twitter, YouTube und alle anderen sozialen Netzwerke können für Ihren beruflichen Aufstieg genutzt werden. Sie können nicht nur Ihr persönliches Leben verbessern und Ihr Ego aufblähen, da Sie 15 Follower mehr haben als Ihr Freund.

Aber wie nutzt du Social Media richtig, um auf Beschäftigungsmöglichkeiten aufmerksam zu werden?

  • Erstellen Sie ein berufliches Profil, das speziell auf Ihre Karriere zugeschnitten ist.
  • Heben Sie Ihre Fähigkeiten in sozialen Medien hervor, indem Sie beispielsweise Inhalte erstellen und teilen.
  • Interagieren Sie mit Menschen in Ihrer Branche.
  • Kuratieren Sie digitale Inhalte und teilen Sie relevante Branchennachrichten mit der Online-Welt.
  • Engagieren Sie sich mit Unternehmen in Ihrer Branche.

Auf diese Weise können Sie sich in den sozialen Medien richtig verhalten, aber was ist mit Dingen, die Sie nicht tun sollten? Nun, das sollte einfach genug sein, aber hier ist trotzdem eine Auffrischung: Sei nicht roh, unhöflich oder gemein.

3. Nehmen Sie an Branchenkonferenzen teil

Dies ist besonders wichtig, wenn Sie in einer großen Stadt leben: Besuchen Sie Branchenveranstaltungen und Konferenzen, auch wenn Sie ein Ticket kaufen müssen. Dies sind einige der besten Netzwerktechniken, da Sie gleichgesinnte Fachleute kennenlernen, Kontakte zu Personen knüpfen, die möglicherweise in einem Unternehmen arbeiten, das jemanden Ihrer Begabung sucht, und möglicherweise neue Einblicke in die Branche gewinnen .

Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie alle wissen lassen, dass Sie da draußen und verfügbar sind.

Hier einige wichtige Hinweise:

  • Bringen Sie viele Visitenkarten mit und verteilen Sie sie an möglichst viele Personen.
  • Ziehe das Teil an. Sie möchten professionelle Kleidung tragen, nicht Ihre Wochenend-Strandkleidung.
  • Lächle und sei angenehm; Nicht die Stirn runzeln oder elend aussehen, denn niemand wird mit dir reden wollen.
  • Engagieren Sie sich, hören Sie zu und unterhalten Sie sich, was das Gegenteil von Ignorieren, Vortragen und Reden ist.

Ja, Sie möchten zeigen, wie gut Sie über die Gesetze zur Verringerung des Grenznutzens informiert sind, aber Ihre Kollegen aus der Wirtschaft besuchen die Branche, um sich von einem Fremden unterrichten zu lassen, der keine Arbeit hat.

So vermarkten Sie sich auf dem Arbeitsmarkt.

4. Abonnieren Sie News Alerts

Ein wichtiges Merkmal eines jeden Profis ist es, über alle wesentlichen Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Nun mag es schwierig erscheinen, jeden einzelnen Nachrichtenbericht über den Erdgassektor, das Silicon Valley oder Finanzdienstleistungen zu lesen, aber hier ist ein Trick: Finden Sie eine Liste von Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, und abonnieren Sie Google News-Benachrichtigungen. Auf diese Weise werden Sie über alle wesentlichen Änderungen im Geschäft auf dem Laufenden gehalten, unabhängig davon, ob es seine Geschäftstätigkeit erweitert oder seine Büros in Asien schließt.

5. Treten Sie einer professionellen Netzwerkgruppe bei

Sie können einiges von Ihren Arbeitskollegen lernen. Nur weil sie Arbeit suchen, heißt das nicht, dass sie nicht über eine Fülle von Informationen verfügen, von denen Sie profitieren können.

Und denken Sie keinen Moment daran, dass sie das, was sie auf dieser Reise gelernt haben, zurückhalten werden. In der Tat sind sie bestrebt, ihre Kollegen über Ressourcen, Unternehmensgerüchte und Organisationen zu informieren, die bestimmte Personen unterstützen.

Also, warum sollten Fremde im selben Boot sitzen, dem Sie helfen möchten? Weil sie höchstwahrscheinlich eine Gegenleistung erwarten - oder sich von den Gesetzen des Universums entschädigen lassen wollen!

6. Unternehmen direkt kontaktieren

Manchmal wird der einfachste Weg, einen Job zu bekommen, oft ignoriert.

Wissen Sie, wie Sie auf den versteckten Arbeitsmarkt zugreifen können? Unternehmen direkt kontaktieren.

Es ist zwar aufwändig und möglicherweise einschüchternd, aber wenn Sie einfach ein Unternehmen anrufen und fragen, ob es jetzt oder in naher Zukunft jemanden anstellt, kann dies Wunder für Sie bewirken.

Wer weiß? Vielleicht landen Sie so doch Ihren Traumjob und surfen nicht zufällig um 2 Uhr morgens in den Online-Foren.

7. Lesen Sie Ihre Alumni-Vereinigung durch

Viele Veteranen werden sich möglicherweise weiter mit ihrem Alumniverein in Verbindung setzen. Ob Sie es glauben oder nicht, die Alumni-Vereinigung ist eine großartige Ressource, um sich mit anderen erfahrenen Fachleuten auszutauschen, mit Arbeitgebern zu sprechen, die möglicherweise eine Partnerschaft mit dem Unternehmen eingehen möchten, und sich von Fachleuten beraten zu lassen.

Die Arbeitsmärkte der USA und Großbritanniens stärken sich. Die Arbeitslosenquote in den USA ist seit 49 Jahren niedrig, während die Arbeitslosenquote in den Briten seit Ende 1974 am niedrigsten ist.

Einfach ausgedrückt: Der Arbeitsmarkt boomt, die Löhne steigen und die Zahl der offenen Stellen nähert sich einem historischen Höchststand. Während eine Rezession jederzeit eintreten kann, gibt es möglicherweise keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, wenn Sie nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.

Umfasst dies den versteckten Arbeitsmarkt? Wetten Sie? Jetzt, da Sie die Werkzeuge haben, um zu wissen, wie und wo Sie suchen müssen, muss es kein Geheimnis mehr sein. In Zukunft können Sie versteckte Jobs finden und Ihre Karriere oder Karriere auf eine andere Ebene führen.

Haben Sie noch etwas hinzuzufügen? Nur das Gespräch unten.

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