Die verschiedenen Arten der Lehrlingsausbildung erklärt

Für viele junge Leute bedeutet das Verlassen der Schule, entweder ihre Koffer zu packen und zur Universität zu gehen oder einen Lebenslauf zu haben und den Sprung in eine Vollzeitbeschäftigung zu wagen. Aber es gibt noch eine andere Alternative, bei der Verdienen und Lernen kombiniert werden können: Lehrlingsausbildung.

Lehrstellen gewinnen mit jedem Jahr an Wert und Beliebtheit, und das aus gutem Grund. Zum einen werden veraltete Missverständnisse über mangelnde Flexibilität abgetan; Vorbei sind die Zeiten, in denen sich die Lehrlingsausbildung auf das Klempnen und Maurern beschränkte.

In den meisten Fällen sind sie auch nicht altersspezifisch; Es gibt zahlreiche Beispiele von Fachleuten in den Dreißigern, die sich dazu entschließen, ihre Karriere neu auszubilden oder zu wechseln. In der Tat werden immer mehr Unternehmen dazu ermutigt, ihre eigenen Programme zu erstellen, da Regierungen und Branchenverbände die Lehrlingsausbildung als äußerst nützliches Mittel anerkennen, um Beschäftigungslücken und Fachkräftemangel zu schließen.

Für Arbeitssuchende ist der Schlüssel zur Optimierung dieses Trends zunächst das Wissen, welche Art von System am besten geeignet ist. Es gibt mehrere Ausbildungsstufen, die jeweils auf Personen mit unterschiedlichem akademischem Hintergrund zugeschnitten sind. In diesem Artikel werden die Feinheiten und Vorteile jedes einzelnen erläutert.

Wenn Sie also Ihre Karriere ankurbeln und dabei einen Lohn verdienen möchten, lesen Sie weiter. Das müssen Sie wissen ...

Level 2 / Mittelstufe

Typische Dauer: ca. 12 bis 18 Monate

Typisches Gehalt: Mindestlohn

Bildungserfordernisse: Keine

Intermediate Apprenticeships sind für Personen ohne GCSE oder mit begrenztem Bildungshintergrund konzipiert und werden, obwohl sie nicht auf Schulabgänger beschränkt sind, in der Regel von 16-Jährigen durchgeführt, anstatt ihre akademische Ausbildung fortzusetzen.

In der Regel werden diese Lehrstellen in einem praktischen oder beruflichen Beruf unter der Aufsicht eines Vollzeitarbeitgebers absolviert, Sie würden jedoch weiterhin (in der Regel zwischen einem und zwei Tagen pro Woche) an einer örtlichen Hochschule studieren. Im Rahmen Ihrer allgemeinen Qualifikation müssten Sie wahrscheinlich auch die Schlüsselkompetenzen Stufe 1 und / oder 2 in Lesen, Schreiben und Rechnen absolvieren.

Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie eine Qualifikation der Stufe 2, z. B. einen GCSE-, einen BTEC- oder einen City & Guilds-Preis. Sie würden dann entweder als Vollzeitbeschäftigter bei Ihrem Arbeitgeber weitermachen oder in die nächste Ebene des Rahmens aufsteigen.

In den USA gibt es ein gleichwertiges System unter dem Deckmantel der Lehrlingsausbildung für Jugendliche, ein relativ neues Konzept, mit dem versucht wird, die Lücke von der High School zur qualifizierten Beschäftigung zu schließen - insbesondere für diejenigen, die kein High School-Diplom erhalten. Die Realisierbarkeit und der Erfolg dieses Programms sind von Bundesstaat zu Bundesstaat unterschiedlich. Zunehmende Bemühungen der Bundesregierung, diesen Ausbildungsweg einzurichten, könnten jedoch dazu führen, dass er für junge Menschen in den nächsten 10 Jahren eine herausragende Option darstellt.

Zu den wichtigsten Organisationen, die in Großbritannien Lehrstellen der Stufe 2 anbieten, gehören:

  • Einzelhandel und Kundendienst : Superdrug, Enterprise, Genossenschaftsbank, Greene King, Aldi und JLL
  • Telekommunikation : Virgin Media und BT
  • Transport : Schienennetz
  • Medien : BBC
  • Konstruktion : Balfour Beatty, Laing O'Rourke und BAM Nuttall
  • Automotive : Peugeot
  • Engineering : BAE Systems, Siemens und die Royal Air Force
  • Energie : Centrica und SSE
  • Herstellung : GlaxoSmithKline, Unilever, Cummins und Nestlé
  • IT und Technologie : IBM, Accenture, Fujitsu und DSTL
  • Legal und Banking : Lloyds Bank, Barclays, Royal Bank of Scotland, Adecco, Direct Line und HSBC
  • Buchhaltung : Grant Thornton

Level 3 / Fortgeschrittene Lehrstellen

Typische Dauer: ca. zwei Jahre

Typisches Gehalt: Abhängig von Alter, Region und Arbeitgeber, aber im Durchschnitt ca. 10.000 GBP pro Jahr

Bildungsvoraussetzungen: Rund 5 GCSEs A * -C oder gleichwertig / Mittelstufe

Fortgeschrittene Lehrstellen richten sich in der Regel an Personen mit akademischem Hintergrund, die jedoch keine Lust haben, die sechste Klasse und anschließend die Universität zu besuchen. Sie können besonders nützlich sein für diejenigen, die unmittelbare Erfahrungen in ihrer gewählten Branche sammeln möchten.

Diese Programme decken ein breites Spektrum von Bereichen und Branchen ab. Viele Unternehmen sehen darin die perfekte Grundlage, um Nachwuchskräfte in ihre Organisation aufzunehmen. Wahrscheinlich verbringen Sie mehr Zeit damit, sich auf den Aspekt „Klassenzimmer“ der Lehrlingsausbildung zu konzentrieren, entweder bei einem Partner-Trainingsanbieter oder im Rahmen des internen Trainingsprogramms Ihres Arbeitgebers.

Nach Abschluss des Programms erhalten Sie eine Qualifikation, die in der Regel zwei A-Levels (oder einer vergleichbaren Qualifikation) entspricht, mit der Option, auf einer höheren Ebene des Frameworks fortzufahren oder, wie in den meisten Fällen, als vollwertige Qualifikation fortzufahren. Zeitangestellter in Ihrem gewählten Bereich.

In den USA sind Lehrstellen auf diesem Niveau etablierter, wobei die Mehrzahl der angebotenen Programme in der Bauindustrie angeboten wird. Die meisten dieser Programme sind das Ergebnis von Kooperationen zwischen einzelnen Unternehmen und Gewerkschaften, wobei der Versuch, einen akkreditierten akademischen Aspekt umzusetzen, zunimmt. Systeme gibt es auch in anderen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Pharma und Maschinenbau.

Zu den wichtigsten Organisationen, die in Großbritannien Lehrstellen der Stufe 3 anbieten, gehören:

  • Einzelhandel und Kundendienst : Aldi, Tesco und Enterprise
  • Telekommunikation : Virgin Media
  • Medien : BBC und ITV
  • Verkehr : Schienennetz und Verkehr für London
  • Konstruktion : 3M, Arup, Mott MacDonald und Laing O'Rourke
  • Ingenieurwesen : Leonardo, BAE Systems, Thales, Siemens und Costain
  • Herstellung : GlaxoSmithKline und Nestlé
  • Energie : EDF Energy, E.ON und National Grid
  • Automotive : Jaguar Land Rover, BMW Group, Peugeot und Mercedes-AMG
  • Luft- und Raumfahrt : Thomson Airlines
  • IT und Technologie : Microsoft, IBM, Fujitsu, Accenture, Escalla, Hewlett-Packard und Capgemini
  • Legal und Banking : JP Morgan Chase, Nomura, Lloyds Bank, M & G Investments, HSBC, Fidelity und Royal Bank of Scotland
  • Buchhaltung : Mazars

Stufe 4 / Höhere Lehrstellen

Typische Dauer: Zwischen drei und fünf Jahren

Typisches Gehalt: Abhängig von Alter, Region und Arbeitgeber, kann aber zwischen £ 12.000 und £ 19.000 pro Jahr liegen und bis zu £ 23.000 betragen

Bildungsvoraussetzungen: Mindestens zwei Abschlüsse oder eine gleichwertige / fortgeschrittene Ausbildung

Höhere Lehrlingsausbildungen sind ein moderneres Phänomen und werden im Allgemeinen eher für berufliche Laufbahnen (Angestellte) in Betracht gezogen. Mitunter als "Schulabgänger" - oder "Nicht-Absolventen" -Programme bezeichnet, sind sie für viele junge Menschen eine zunehmend ansprechende Alternative zur Universität oder zum College. Sie bieten eine praktikable Möglichkeit, die Karriere zu wechseln und gleichzeitig ein Gehalt für erfahrene Arbeitnehmer zu verdienen.

Abhängig von Ihrem gewählten Fachgebiet kann eine höhere Ausbildung den ersten Schritt in Richtung eines späteren Bachelor-Abschlusses oder als eigenständige Qualifikation darstellen, z. B. als Higher National Diploma (HND) oder Foundation Degree. Alternativ kann die Erlangung eines branchenspezifischen Einreisezertifikats erforderlich sein, z. B. CFAB im Rechnungswesen oder CCNA im IT-Bereich.

In jedem Fall wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre Unterrichtsstunden in Ihrer Freizeit durch zusätzliches Lernen ergänzen und Ihre Arbeitsverpflichtungen weiterhin erfüllen. Auf dieser Ebene besteht ein viel größeres Maß an Autonomie und Unabhängigkeit, das heißt, es sollte nicht leichtfertig angenommen werden.

In den USA gibt es keinen festgelegten föderalen Rahmen für diese Ausbildungsstufe, obwohl einige einzelne Unternehmen möglicherweise ähnliche Programme anbieten.

Zu den wichtigsten Organisationen, die in Großbritannien Lehrstellen der Stufe 4 anbieten, gehören:

  • Einzelhandel und Kundenservice : Pret a Manger, TUI, Harrods und Greene King
  • Transport : Transport für London und Network Rail
  • Telekommunikation : Sky, BT und Virgin Media
  • Konstruktion : Laing O'Rourke, Mace und BAM Nuttall
  • Herstellung : Mondelez, GlaxoSmithKline, Unilever und Nestlé
  • Ingenieurswesen : BAE Systems, General Electric und Leonardo
  • Energie : National Grid, Centrica, EDF Energy und BP
  • Automotive : Rolls-Royce, Jaguar Land Rover und Mercedes-AMG
  • Luft- und Raumfahrt : Thomson Airlines
  • IT und Technologie : Hewlett-Packard, Atos, Capgemini, Accenture, IBM und CGI
  • Rechts- und Bankrecht : JP Morgan Chase, Nomura, AON, Lloyds Bank, M & G Investments, Royal Bank of Scotland und Fidelity
  • Buchhaltung : PwC, EY, Deloitte, KPMG, Grant Thornton, Mazars, BDO und Smith & Williamson

Lehrstellen der Stufen 6 und 7 / Abschluss

Typische Dauer: Zwischen drei und sieben Jahren

Typisches Gehalt: Abhängig von Alter, Region und Arbeitgeber, kann aber zwischen £ 12.000 und £ 19.000 pro Jahr liegen und bis zu £ 23.000 betragen

Bildungsvoraussetzungen: Mindestens zwei A-Levels oder gleichwertig

Wie der Name schon sagt, müssen Sie bei Abschlusslehrgängen - oder so genannten „gesponserten Abschlüssen“ - während der Arbeit eine Hochschulausbildung absolvieren. Derzeit handelt es sich um ein junges Konzept, das erst kürzlich von mehreren Organisationen umgesetzt wurde.

Sie dienen in erster Linie dazu, talentierte Kandidaten mit hohem Potenzial für bestimmte Berufe zu gewinnen oder Qualifikationslücken zu schließen. In einigen Fällen haben sie sogar die gesamte Struktur des Trainingswegs revolutioniert. So hat die Anwaltskanzlei Eversheds Sutherland im Jahr 2016 ein sechsjähriges Anwaltslehrprogramm eingeführt. Andere Branchen, in denen sich die Abschlusslehre als erfolgreich erwiesen hat, sind Technologie, Bauingenieurwesen und Verwaltung.

Die überwiegende Mehrheit dieser Programme ist von den Universitäten genehmigt und akkreditiert. Es wird erwartet, dass Sie die Vorlesungen ganztägig besuchen und sich in der Regel während der Ferien im Büro aufhalten. Auf der anderen Seite besteht ein enormer Druck, da die Nichterfüllung der akademischen Mindestanforderungen dazu führen kann, dass Ihr Stellenangebot zurückgezogen wird.

In den USA gibt es erneut keinen festgelegten föderalen Rahmen für diese Ausbildungsstufe, obwohl einzelne Unternehmen möglicherweise ähnliche Programme anbieten. Informieren Sie sich über die Top-Unternehmen in Ihrem Interessensgebiet und schauen Sie sich ihre Angebote genauer an.

Zu den wichtigsten Organisationen, die Lehrlingsausbildungen anbieten, gehören:

  • Konstruktion : Morgan Sindall Group, BAM Nuttall, Mace, Atkins und Arup
  • Ingenieurwesen : BAE Systems
  • IT und Technik : Capgemini, CGI und IBM
  • Legal und Banking : Barclays Bank, Santander und Goldman Sachs
  • Buchhaltung : PwC, EY und KPMG

Unabhängig von Ihrer Berufswahl gibt es bei multinationalen Top-Unternehmen eine Fülle von Möglichkeiten, um nachgefragte Fähigkeiten zu erwerben und dabei gleichzeitig bezahlt zu werden. Also, ob Sie sich beschäftigungsfähiger machen möchten, die Richtung ändern möchten oder einfach unentschlossen sind und sich fragen, was nach dem Abitur passiert, warum nicht eine für Sie geeignete Ausbildung in Betracht ziehen? Wer weiß schon, wohin es Sie führen könnte?

Denken Sie, dass Lehrlingsausbildungen eine Alternative zur Universität sind? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!

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