Glücklicherweise haben wir eine Liste mit 15 wichtigen Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, jederzeit professionell am Arbeitsplatz zu bleiben.
1. Seien Sie respektvoll
Auch wenn Sie glauben, Ihr Vorgesetzter sei ein Vollidiot, der seine Position nicht wirklich verdient, sollten Sie es vermeiden, in einem professionellen Umfeld jemals Ihre Meinung zu äußern. Sie zu beschimpfen wird Sie nur unreif, unprofessionell und vielleicht sogar ein bisschen eifersüchtig machen - was definitiv etwas ist, als das Sie nicht wahrgenommen werden möchten.
Denken Sie daran, alle gleich zu behandeln, sei es der Reinigungskraft oder der CEO. Beachten Sie auch alle Richtlinien Ihres Unternehmens, auch wenn Sie nicht damit einverstanden sind - sie wurden aus einem bestimmten Grund eingeführt. Wenn Sie also der Meinung sind, dass es völlig lächerlich ist, Ihr Telefon in der Tasche zu haben (insbesondere im digitalen Zeitalter von heute), , stellen Sie sicher, dass Sie die Regeln befolgen.
2. Dress for Success
Das Ansehen des Teils ist die halbe Miete, wenn es darum geht, ein professionelles Image für sich selbst am Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Tatsächlich kann ein gutes Arbeitsoutfit dazu führen, dass Sie sich selbstsicherer und bereiter für den nächsten Tag fühlen - so als würden Sie Ihre Rüstung anziehen und in die Schlacht ziehen.
Mit anderen Worten, stellen Sie sicher, dass Sie immer an der Spitze Ihres Spiels sind, um Erfolg zu haben. Dies bedeutet, dass Sie die Kleiderordnung Ihres Unternehmens genauestens einhalten müssen. Wenn Sie möchten, können Sie sich sogar ein bisschen schlauer kleiden - das bedeutet natürlich nicht, dass Sie über Bord gehen und im dreiteiligen Anzug ins Büro rocken, wenn Sie arbeiten Zum Beispiel ein gelegentliches Startup. Das wird Sie auf jeden Fall auszeichnen - aber aus den falschen Gründen!
3. Seien Sie pünktlich
Eine pünktliche Ankunft ist möglicherweise eine der besten Möglichkeiten, um die Professionalität Ihres Arbeitsplatzes zu demonstrieren und vom oberen Management wahrgenommen zu werden.
Wenn Sie also um 9 Uhr ein wichtiges Meeting haben, sollten Sie 5 Minuten früher ankommen. Das Gleiche gilt für die tägliche Ankunft zur Arbeit - Sie werden vielleicht denken, dass ein Spaziergang ein paar Minuten zu spät zur Arbeit Ihrem Image keinen Schaden zufügt, aber Ihr Chef, der die Uhr beobachtet, wird wahrscheinlich anders denken.
4. Habe eine positive Einstellung
Egal wie sehr Sie Ihren Job lieben, es wird immer Tage geben, an denen Sie einfach aufgeben und das Handtuch werfen möchten, egal ob Sie negatives Feedback erhalten haben oder ein Kollege etwas gesagt hat, das Sie verärgert. In jedem Fall ist es wichtig, positiv zu bleiben und sich so professionell wie möglich zu verhalten. Schieben Sie persönliche Gefühle beiseite und erinnern Sie sich an alle Gründe, warum Sie Ihren Job lieben.
Dies gilt auch für Aufgaben, die außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung liegen. Anstatt sich darüber zu beklagen, wie „unfair“ es ist und wie „nicht dein Job“ es ist, tust du gut daran, deine Einstellung zu ändern und zusätzliche Aufgaben mit einer positiven Perspektive anzunehmen - es wird dir schließlich dabei helfen, deine Karriere fortzusetzen auf lange Sicht.
5. Seien Sie ehrlich und vertrauenswürdig
Eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzten ist unabdingbar, insbesondere wenn Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen oder in Ihrer beruflichen Laufbahn im Allgemeinen etwas erreichen möchten. Ihr Vorgesetzter muss wissen, dass er sich in jeder Hinsicht auf Sie verlassen kann. Stellen Sie also sicher, dass Sie liefern - unabhängig davon, ob die Last-Minute-Buchung ordnungsgemäß ausgeführt wird oder ob Sie sich krank melden, wenn Sie tatsächlich krank sind (im Gegensatz zu Ihrem Kollegen) zieht immer wieder einen Kranken, anstatt sich einen persönlichen Tag zu gönnen).
Also, wenn Sie das nächste Mal zu spät dran sind, finden Sie keine lächerliche Entschuldigung. Seien Sie einfach ehrlich und sagen Sie Ihrem Chef, dass Sie den Alarm nicht gehört haben. Sie werden die Ehrlichkeit zu schätzen wissen und sie im Gegenzug erwidern.
6. Halten Sie Ihren Arbeitsbereich aufgeräumt
Ein aufgeräumter Arbeitsbereich zeigt an, dass Sie organisiert sind, dass alle Ihre Aufgaben in Ordnung sind und dass Sie alles im Griff haben (auch wenn Sie es nicht sind). Außerdem können Sie die Zeit halbieren, um wichtige Dokumente zu finden, die Sie so schnell wie möglich benötigen . Nicht nur das, sondern auch, dass Sie Firmeneigentum respektieren und sich genauso darum kümmern, wie Sie Ihre persönlichen Sachen tun.
7. Achten Sie auf Ihre Telefonmanieren
Wenn Sie dazu neigen, das Telefon mit einem halbherzigen "Hallo ... das ist John" zu beantworten oder auf eine E-Mail in Textform zu antworten, sind Sie auf jeden Fall bereit für ein Scheitern.
Ihre telefonische Begrüßung sollte immer professionell und optimistisch sein. Firma ABC, John spricht '. Ebenso sollten Sie beim Versenden von E-Mails einen professionellen Ton annehmen, korrektes Englisch verwenden, eine Unterschrift (mit Ihrer Berufsbezeichnung und Ihren Kontaktinformationen) sowie einen entsprechenden Abschluss (z. B. "Beste Wünsche") hinzufügen.
8. organisiert sein
Organisation geht Hand in Hand mit Professionalität, und je organisierter Sie sind, desto eher werden Sie dafür anerkannt. Es zeigt die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zu delegieren, und dass Sie ein Meister des Zeitmanagements sind. Das heißt nicht, dass weniger organisierte Leute keine großartige Arbeitsmoral haben (tatsächlich sind viele Genies da draußen für ihre mangelnden Organisationsfähigkeiten bekannt), aber bis Sie es an die Spitze der Leiter schaffen, ist es eine gute Idee, dies zu tun Holen Sie sich alle Ihre Enten in einer Reihe ausgekleidet.
9. Immer Takt haben
Egal mit wem Sie sprechen, auch wenn es sich um Ihre Arbeit handelt, es ist wichtig, am Arbeitsplatz taktvoll zu sein. Wenn Sie sich beispielsweise einer schwierigen Situation nähern müssen, stellen Sie sicher, dass Sie nicht mit Emotionen handeln. Nehmen Sie sich stattdessen ein paar Minuten Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln und zu vermeiden, dass Sie etwas sagen, das Sie möglicherweise später bereuen.
Wenn Sie Manager sind, müssen Sie äußerst vorsichtig sein, wenn Sie sowohl positive als auch konstruktive Kritik äußern. Sie wollen doch nicht, dass Ihr Team denkt, Sie würden einen anderen Mitarbeiter bevorzugen oder hervorheben!
10. Gehen Sie darüber hinaus
Ihre Stellenbeschreibung erfordert, dass Sie eine Reihe von Aufgaben ausführen. Wenn Sie jedoch dem oberen Management zeigen möchten, wie kompetent Sie sind und wie Sie diese nächste Beförderung verdienen, müssen Sie bei allem, was Sie tun, weit darüber hinausgehen. Wenn Sie zum Beispiel nichts zu tun haben, ergreifen Sie Ihre Initiative und finden Sie etwas, das Sie verbessern können. Dies zeigt nicht nur Ihre Bereitschaft zur Arbeit, sondern auch Ihre Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen.
11. Vermeiden Sie Klatsch und Tratsch
Es ist einfach, sich in das Drama der Büropolitik hineinzuversetzen - es ist nur ein einfaches Nicken der Zustimmung erforderlich, und Sie nehmen sofort an Klatsch und Tratsch am Arbeitsplatz oder, schlimmer noch, Mobbing teil. Um professionell zu bleiben, ist es am besten, sich nicht auf irgendeine Art von Theater einzulassen - wenn Sie sich zum Beispiel wirklich über Jane von der Buchhaltung beschweren möchten, lassen Sie es für Ihr nächstes Treffen mit einem Freund außerhalb der Arbeit.
12. Nicht nachlassen
Es ist nur natürlich, dass Ihnen gelegentlich die Motivation fehlt und Sie ein wenig nachlassen, durch Facebook blättern oder lange mit Ihrem Arbeitskollegen plaudern möchten - aber nur, weil alle anderen genau das zu tun scheinen, heißt das nicht, dass es richtig ist ! Denken Sie daran: Ihr Chef wird wahrscheinlich Ihre Leistung im Auge behalten, und wenn Sie dabei erwischt werden, wie Sie nachlassen, ist dies kein gutes Zeichen für Ihre Zukunft im Unternehmen.
13. Geben Sie ein gutes Beispiel
In Anlehnung an den vorherigen Punkt geben Ihre Aktionen ein Beispiel für neuere Mitarbeiter. Wenn Sie also den ganzen Tag telefonieren (über persönliche Probleme) oder online einkaufen, sagen Sie Ihren Kollegen im Stillen, dass es in Ordnung ist, dass sie dieselben unprofessionellen Dinge tun.
14. Achten Sie auf Ihre Körpersprache
Haben Sie jemals bemerkt, dass alle erfolgreichen Unternehmer eine großartige Körpersprache haben? Sie sitzen aufrecht, stehen aufrecht und laufen mit erhobenem Kopf herum. Mit anderen Worten, wenn Sie ernst genommen werden möchten, müssen Sie anfangen, die Rolle zu spielen. Achten Sie also darauf, wie Sie sich selbst tragen und wie Sie sich Ihren Mitmenschen präsentieren: Arbeitgebern, Kollegen und sogar Kunden.
15. Schwöre nicht
Auch wenn der Rest Ihrer Kollegen tiefgründige Töpfchen hat, ist es am besten, wenn Sie nicht mitmachen. Sie wissen nie, wer in Hörweite ist, und wenn Ihre Finger und Scheiße die falschen Ohren erreichen, können Sie sicher sein, dass sie ein Bild von Ihnen haben wird betroffen sein. Überlegen Sie sich also, was Ihre Oma sagen würde, bevor Sie am Arbeitsplatz anfangen zu fluchen.
Professionell am Arbeitsplatz zu sein, kann nur gut für Sie sein - es hebt Sie von all Ihren unprofessionell handelnden Kollegen ab und bringt Sie Ihrer Beförderung einen Schritt näher. Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie genau das erreichen und einen guten Eindruck auf Ihren Chef und die Personen hinterlassen, mit denen Sie zusammenarbeiten.
Haben Sie noch weitere Tipps zur Wahrung der Professionalität am Arbeitsplatz? Nehmen Sie an dem folgenden Gespräch teil und lassen Sie es uns wissen!
