Wie geht man einfach auf jemanden zu und fängt an zu reden? Was ist, wenn sie Ihnen eine Antwort mit einem Wort geben - oder noch schlimmer: Sie ignorieren? Die Wahrheit ist, dass Sie alle aus demselben Grund da sind: um ein Gespräch mit Gleichgesinnten zu führen. Es besteht also die Möglichkeit, dass Sie niemand abweist, wenn Sie zu ihnen gehen und sich mit einem Lächeln vorstellen!
Der Prozess ist definitiv viel einfacher, wenn Sie ein paar effektive Gesprächsstarter haben, auf die Sie zurückgreifen können. Aus diesem Grund haben wir eine praktische Liste mit Ideen zusammengestellt, die Sie umsetzen können, wenn Sie bei Ihrer nächsten Veranstaltung das Eis brechen müssen.
1. Öffnen Sie mit dem Thema Essen
Über Essen zu sprechen ist wahrscheinlich einer der einfachsten Gesprächsstarter. Wir alle lieben es zu essen und es ist eine großartige Möglichkeit, gemeinsame Interessen mit anderen zu finden. Wenn Sie mit "Food Chat" beginnen, können Sie problemlos zu einem anderen Thema wechseln.
Beispiele
- „Ich kann nicht aufhören, diese Frikadellen zu essen. Hast du es versucht? '
- „ Diese Vorspeisen sind so großartig, ich glaube, ich hole mir noch eine. Möchtest du dich mir anschließen? '
- 'Dieses Sushi ist köstlich. Ich kenne einen tollen Ort um die Ecke, der genauso gut ist. Bist du schonmal dort gewesen?'
2. Gute Fragen stellen und dann zuhören
Das Stellen offener Fragen bringt die andere Person zum Sprechen, und es ist wahrscheinlicher, dass sie sich öffnet, wenn Sie zeigen, dass Sie an ihrer Meinung und ihren Lebenserfahrungen interessiert sind. Sie könnten über Dinge sprechen, die jeder mag, wie Reisen.
Beispiele
- „Ich plane meinen nächsten Urlaub und denke darüber nach, an den Strand zu gehen. Haben Sie Standorte, die Sie empfehlen können? '
- "Erzählen Sie mir von Ihren heutigen Erfahrungen. Was dachten Sie, werden Sie von dieser Präsentation mitnehmen?"
3. Bieten Sie ein aufrichtiges Kompliment
Die meisten Leute mögen Komplimente, weil sie nicht genug von ihnen hören und es wichtig ist, ehrlich zu sein - gehen Sie also nicht zu jedem, der ihnen sagt, dass Sie ihre Schuhe lieben, wenn Sie wirklich denken, dass sie schrecklich sind. Sie werden bald Ihre Lügen durchschauen. Wenn Sie jedoch die Kleidung eines Menschen wirklich bewundern, lassen Sie es ihn wissen - Sie stellen nicht nur eine neue Verbindung her, sondern entdecken auch einen neuen Laden, in dem Sie einkaufen können!
Beispiele
- „Ich liebe deine Tasche. Woher hast du es? '
- „Ihre Schuhe sehen ideal aus, um den ganzen Tag auf Ihren Füßen zu stehen! Meine bringen mich absolut um. Woher hast du sie? '
4. Wissen Sie ein wenig über eine Menge
Wenn Sie ein wenig über verschiedene Themen wissen, haben Sie mehr Gemeinsamkeiten mit den Menschen, denen Sie begegnen. Sie können sich viel Allgemeinwissen aneignen, indem Sie Bücher, Zeitschriften und Zeitungen lesen, Filme und Dokumentationen ansehen und einfach mit Kollegen am Arbeitsplatz sprechen.
Beispiele
- 'Beeindruckend! Ich kann die ganzen verrückten Schlagzeilen von heute einfach nicht glauben. Was für eine Woche! Was denkst du über [Thema einfügen]? '
- "Hast du das Spiel letzte Nacht mitbekommen?"
5. Bitten Sie um Hilfe
Jeder mag es, in einem solchen formellen Umfeld hilfreich zu sein. Sie mögen es, sich gut informiert zu fühlen und einen Zweck zu haben. Am besten sprechen Sie über die Branche, in der Sie beide tätig sind, oder über das Ergebnis der Veranstaltung.
Beispiele
- „Hast du den ersten Sprecher erwischt? Worüber hat er / sie gesprochen? '
- »Weißt du, wie du von hier zum Bahnhof kommst? Ich habe einen Uber auf dem Weg erwischt, als ich direkt aus dem Büro rennen musste! '
- Â »Kennen Sie hier vielleicht einen tollen Sushi-Laden? Ich bin mit der Gegend nicht vertraut und gehe danach zum Abendessen. '
6. Stellen Sie sich vor
Es gibt nichts Einfacheres, als sich vorzustellen. Stellen Sie nur sicher, dass Sie nicht bei "Hi, I'm ..." einfrieren und dass Sie eine Frage haben, nachdem Sie die formelle Einführung aus dem Weg geräumt haben!
Beispiele
- 'Hallo! Ich bin Sarah. Wie heißen Sie?'
- ‚Hey, ich bin Rachel. Der Fashion Editor für das XYZ Magazin. Wie heißen Sie?'
7. Halten Sie Ihre Einführung einfach
Ihre Einführung muss nicht witzig oder intelligent sein - es kann nur etwas Normales sein. Vor allem, wenn Sie sich auf die introvertierte Seite stützen.
Beispiele
- 'Diese Networking-Events können so verrückt sein. Stört es dich, wenn ich dich hier begleite, wo es etwas ruhiger ist? «
- "Also, was hat dich heute zu dieser Veranstaltung gebracht?"
8. Finden Sie etwas, das Sie gemeinsam haben
Wenn Sie die erste Einführung bestanden haben, gehen Sie etwas tiefer, um herauszufinden, welche Hobbys und Interessen sie haben. Wenn Sie sich auf einer persönlicheren Ebene verbinden, werden sie sich mit größerer Wahrscheinlichkeit an Sie erinnern und Ihnen in Zukunft weiterhelfen.
Beispiel
- „Ich liebe diese Canapés. Ich verbringe meine Wochenenden gerne damit, neue Restaurants zu entdecken und ihre Schnuppermenüs zu probieren. Was machst du in deiner Freizeit?'
9. Bringen Sie einen Networking Wingman mit
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Sie sich mit einem Flügelmann an Ihrer Seite sicherer fühlen. Überzeugen Sie einen Kollegen von der Teilnahme an der Veranstaltung, um die Einführung zu vereinfachen, und wenden Sie sogar die klassische Barney-Stinson-Methode an: „Hallo! Hast du meinen Freund Ted getroffen? '
Beispiele
- »Ich habe gehört, dass Sie im Marketing arbeiten. Mein Freund hier ist auch im Marketing tätig - anscheinend haben Sie etwas gemeinsam. '
- 'Hallo, wir sind von X Company. Wie geht's?'
10. Persönlich werden
Einige Leute lieben es, über sich selbst zu sprechen. Wenn es offensichtlich ist, dass ein Sprecher im Raum ist, können Sie ihm eine persönliche Frage stellen und sich von ihm über seine Erfahrungen informieren lassen. Sie könnten sogar ein oder zwei Dinge von ihnen lernen.
Beispiele
- "Wie sind Sie in die Branche gekommen?"
- "Hey, bist du nicht mit so und so befreundet?"
11. Fragen Sie nach ihrem Job
Wenn Sie sich nach ihrem Job erkundigen, finden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Gemeinsamkeiten und können sich gegenseitig Hinweise auf die Branche geben. Auf diese Weise können Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern, indem Sie Personen identifizieren, die zu wichtigen Kontakten werden können.
Beispiele
- 'Was magst du an deinem Beruf?'
- "Bist du ursprünglich aus [wo auch immer die Veranstaltung ist] oder hat dich dein Geschäft hierher gebracht?"
12. Fragen Sie, was sie von der Erfahrung erhoffen
Diese Frage wird zu anderen Gesprächsmöglichkeiten führen. Es hilft Ihnen auch dabei, Insiderinformationen über das Gebiet zu erhalten, in dem Sie gerade arbeiten oder in das Sie Einzug halten möchten.
Beispiel
- "Was hoffen Sie heute rauszuholen?"
13. Finde einen Einzelgänger
Sie wissen, wie schwierig es ist, ein Networking-Event alleine zu besuchen - deshalb lesen Sie diesen Artikel. Also, wenn Sie jemanden in der Ecke stehen sehen, warum nicht den Sprung wagen und sich ihm zuerst nähern? Sobald Sie ein Gespräch angestoßen haben, wissen Sie nie, wohin es führen könnte.
Beispiel
- "Dort drüben ist es so laut."
- „Mann, diese Networking-Events können so verrückt sein. Stört es dich, wenn ich dich hier begleite, wo es etwas ruhiger ist? «
14. Sprechen Sie über Sport
Wenn alles andere scheitert, kann Sport ein interessantes und unbeschwertes Thema sein. Die Leute lieben es, über Sport zu sprechen und sich für ihre Lieblingsteams zu begeistern.
Beispiel
- »Redest du letzte Nacht über das Spiel? Diese Strafe war unbarmherzig! '
Der Hauptschlüssel, um ein Gespräch bei einem Networking-Event zu führen, besteht darin, all Ihre Ängste beiseite zu lassen und sich nicht zu isolieren. Seien Sie offen für zufällige Diskussionen und unterschiedliche Meinungen und nutzen Sie die Erfahrung.
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