Es gibt bereits Warnzeichen. Eine kürzlich von der Foundation for Young Australians (FYA) durchgeführte Studie ergab, dass derzeit fast 60 Prozent der jungen Menschen im Land eine Berufsausbildung absolvieren, die in den nächsten 10 bis 15 Jahren zu zwei Dritteln automatisiert wird. Das ist eine enorme Verschwendung von Fähigkeiten.
Wenn Sie also über eine Karriere in einem der folgenden Bereiche nachdenken, sollten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken.
Hier sind 13 Jobs, die im Jahr 2030 wahrscheinlich nicht existieren:
1. Reisebüros
Es gab eine Zeit (zumindest in Großbritannien), in der Sie Ihren Sommerurlaub in Malaga gebucht haben, als Sie an einem Samstagnachmittag bei Thomson's vorbeischauten, ein paar Broschüren durchblätterten und sich von einer freundlichen Verkäuferin namens Michelle das Ganze zusammenstellen ließen ein übergroßer Computer.
Mit der Fülle an benutzerfreundlichen Vergleichswebsites kann jetzt jeder seinen eigenen Urlaub planen. Alles, was Sie brauchen, ist Ihre Bankkarte und ein paar Stunden Zeit, um Ihr Ziel zu finden. Mit SkyScanner, Trivago und Opodo können Sie Flug- und Hotelsuchen genau auf Ihren Preis und Ihr Datum abstimmen. Viele Reiseveranstalter haben dies erkannt und schließen Filialen, um sich auf ihre Online-Angebote zu konzentrieren.
Es gibt jedoch noch viele andere Möglichkeiten in der breiteren Reisebranche.
2. Kassierer
In den letzten Jahren gab es vermehrt Diskussionen über die Realität einer bargeldlosen Gesellschaft, wobei Fortschritte bei kontaktlosen Zahlungen, Apple Pay und sogar Kryptowährungen wie BitCoin in der Mainstream-Gesellschaft eine herausragende Rolle spielten. Während nicht jeder an Bord ist und einige lieber Bargeld verwenden, um ihre Ausgaben besser nachverfolgen zu können, ist eines sicher: Die Menschen müssen die Zahlungen nicht mehr abwickeln. Mit Selbstbedienungskassen und -stationen, die in Supermarktketten und beliebten Restaurants wie McDonald's bereits weit verbreitet sind, scheint der Niedergang der Kassiererin unvermeidlich.
3. Bibliothekare
Obwohl es immer Bücher auf der Welt geben wird - ungeachtet des Erfolgs von E-Readern wie dem Kindle von Amazon -, sieht es für die Bibliothekare, die sie katalogisieren, nicht gut aus.
Viele öffentliche Bibliotheken haben aufgrund von Finanzierungskürzungen Probleme, offen zu bleiben. Die meisten verlassen sich darauf, dass Freiwillige auch offen bleiben, während akademische Einrichtungen ihre Texte aus Gründen der Bequemlichkeit (und Bewahrung) längst in ein digitales Format hochladen. Obwohl dieser verbesserte Zugang zu Literatur eine gute Sache ist, ist es immer noch eine Schande, zu sehen, dass Bibliotheken und ihre hilfsbereiten und sachkundigen Verwalter veraltet sind.
4. Postkuriere
Zwar werden weiterhin Kuriere für die Zustellung von Paketen benötigt, doch sieht es für den traditionellen Briefträger oder die traditionelle Briefträgerin, die jeden Morgen Briefe zustellt, nicht gut aus. Dies liegt hauptsächlich daran, dass die von ihnen gelieferten Dinge in den nächsten 20 Jahren nicht mehr existieren. Rechnungen und Kontoauszüge werden online angezeigt und bezahlt, Junk-Mails werden in Ihren E-Mail-Posteingang und nicht in Ihren Briefkasten verschoben, und das Schreiben von Briefen ist längst eine aussterbende Kunst . Trotzdem bitten Unternehmen Sie immer noch frustrierend um eine Stromrechnung als Adressnachweis, auch wenn Unternehmen wie Sky und British Gas vor langer Zeit ihre Papieraussagen aufgegeben haben.
5. Bankangestellte
Während Banken nicht ganz verschwinden werden; Viele lokale Filialen werden und haben bereits geschlossen. Dies ist auf den Komfort und die Benutzerfreundlichkeit des Online- und Telefonbankings zurückzuführen, mit dem Sie bequem von zu Hause aus, mit dem Bus oder von überall aus Transaktionen durchführen und Ihr Konto verwalten können.
Die Konsultation von Finanzberatern und Experten wird weiterhin erforderlich sein, damit die Banken weiterhin offen bleiben. es wird nur viel weniger von ihnen geben.
6. Textilarbeiter
Der Beschäftigungsrückgang in der Textilbranche ist nicht auf die mangelnde Nachfrage nach Produkten zurückzuführen, sondern auf deren Herstellung. Mit Maschinen, die heute in der Lage sind, einen Großteil der Fertigungs- und Produktionsarbeiten auszuführen, gibt es immer weniger Möglichkeiten für ungelernte Arbeiter.
Positiv zu vermerken ist, dass aufgrund der Halbautomatisierung hochqualifizierte Fachkräfte erforderlich sein werden, wenn auch in geringerer Anzahl.
7. Die Druckindustrie
Dies umfasst eine Reihe von Jobs, von Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen bis hin zu den Fabrikarbeitern, die sie produzieren und vertreiben. Seit einiger Zeit wird über die Zukunft der Printmedienbranche spekuliert. Verschiedene Veröffentlichungen investieren mehr Zeit und Inhalt in ihre Online-Versionen. Darüber hinaus bevorzugen Millennials, ihre Nachrichten aus weniger voreingenommenen, weniger Mainstream-Quellen zu beziehen, was bedeutet, dass sich die Branche als Ganzes anpassen und weiterentwickeln oder aussterben muss.
Eines ist jedoch sicher: Das Zeitalter der Print-Zeitung neigt sich dem Ende zu. Warum bis morgen warten, um über die Nachrichten zu lesen, wenn es eine Fülle von Online-Quellen gibt, die minutengenaue Berichterstattung bieten?
8. Sportschiedsrichter und Schiedsrichter
Wenn Sie sich jemals eine Karriere als Schiedsrichter oder Schiedsrichter vorgestellt haben, werden Ihre Dienste wahrscheinlich in Zukunft nicht mehr benötigt. Das FIFA-Führungsgremium des Fußballs setzt sich unter Druck, mehr Technologie in das Spiel einzuführen. Die Torlinientechnologie ist mittlerweile Standard, und das Video Assistant Referee-System (VAR) wird in den besten europäischen Ligen eingesetzt. Dies folgt dem Beispiel anderer Sportarten wie Tennis, Cricket und Rugby, die seit langem Technologien einsetzen, um während eines Spiels Entscheidungen in Echtzeit zu treffen.
Während einige der Meinung sind, dass ein Wechsel zum künstlichen Schiedsrichter eine positive Sache ist und die Fehleranfälligkeit verringert, argumentieren andere, dass viele Sportregeln für Interpretationen offen sind und dass die Möglichkeit menschlicher Fehler das Drama und das Schauspiel des Spiels erhöht.
9. Piloten
Obwohl die Idee, dass Flugzeuge von Maschinen geflogen werden, das Fliegen für immer verzögern könnte, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie bereits an Bord eines autopiloten Fluges waren. Moderne Verkehrsflugzeuge reagieren auf vom Piloten eingegebene Flugpläne, die dann den besten Weg berechnen und umsetzen, um dorthin zu gelangen.
Tatsächlich, so der Luftfahrtberater Douglas M. Moss, verbieten asiatische Flugunternehmen ihren Piloten die Landung des Flugzeugs und bestanden darauf, dass der Prozess automatisiert werden müsse.
Da Boeing weiterhin an der Entwicklung vollautomatischer Flugsysteme sowie an der Entwicklung unbemannter Luftfahrzeuge (Unmanned Aerial Vehicles, UAVs) im Militär arbeitet, scheint es weniger notwendig zu sein, dass jemand das Flugzeug tatsächlich fliegt. Flugbesatzungen wurden bereits von 3 auf 2 gekürzt; Es ist wahrscheinlich, dass bis 2030 nur ein Aufsichtsbeamter für die Besetzung des Cockpits erforderlich sein wird.
10. Taxi / Uber Fahrer
Früher waren autofreie Autos vielleicht eine Domäne von Science-Fiction- und James-Bond-Filmen, aber mit dem technologischen Fortschritt rücken Unternehmen wie Waymo (Googles Schwesterunternehmen) immer näher an die Marktreife. Dies ist nicht gerade ein gutes Zeichen für diejenigen, die ihren Lebensunterhalt mit dem Fahren verdienen, wie Taxifahrer und Uber-Fahrer.
Es sind jedoch nicht alle schlechten Nachrichten. John Krafcik, CEO von Waymo, muss noch einen Zeitplan für die Einführung dieser Autos vorlegen. Journalisten, die kürzlich den Fortschritt des Unternehmens demonstriert haben, gaben an, dass sich die Technologie noch in einem primitiven Stadium befindet.
11. Holzfäller
Da immer mehr Papierprodukte digitalisiert werden und sich Unternehmen und Regierungen in Richtung einer umweltfreundlicheren und nachhaltigeren Umwelt bewegen, werden Holzfäller zunehmend zu einer vom Aussterben bedrohten Art. Es wird bereits massiv an der Entwicklung alternativer umweltfreundlicher Baustoffe geforscht und über die längerfristige Zukunft der menschlichen Arbeit gesprochen, die durch fortschrittlichere Technologien ersetzt wird.
12. Telemarketer
Die meisten Leute (abgesehen von Telemarketingern natürlich) werden sich tatsächlich über diese freuen, oder zumindest, wenn die lästigen unerwünschten Verkaufsgespräche nicht durch noch lästigere automatisierte Verkaufsgespräche ersetzt würden. Viele Telemarketing-Unternehmen (insbesondere kleine Unternehmen, die sich nicht immer so genau an die Regeln halten) haben diesen neuen Ansatz gewählt, der die Einstellungskosten senkt und potenzielle Kunden zu jeder Tages- und Nachtzeit ansprechen kann.
Solange Sie nicht fest davon überzeugt sind, dass Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt in Ihrem Leben falsch verkaufte PPI-Produkte waren, ist es unwahrscheinlich, dass der Niedergang der Telemarketing-Unternehmen beklagt wird.
13. Fischer
Während die Einfuhr von Meeresfrüchten und Zuchtfisch billiger und immer häufiger wird, haben sowohl das Vereinigte Königreich als auch die USA Überfischung begangen. Dies führt zu größeren Störungen in den Ökosystemen, die die Nahrungsketten und die Überlebensraten der Meeresbewohner beeinträchtigen. Gleichzeitig wirken sich die Auswirkungen des Klimawandels auch auf die verfügbaren Fischbestände aus.
Nichts davon ist gut für Berufsfischer, die aufgrund dieser Entwicklungen immer strengeren Quoten unterliegen. Sogar die wenigen, die sich dafür entscheiden, im Beruf zu bleiben, werden sich wahrscheinlich nicht der Technologie entziehen können, da derzeit Untersuchungen durchgeführt werden, um „Bots“ zu fischen, die anstelle von Menschen ihre Arbeit leisten können.
Also, was soll ich stattdessen tun?
Obwohl die Aussichten für diese Jobs düster aussehen mögen, sind es nicht alle schlechten Nachrichten. Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des Technologiegiganten Dell besagt, dass 85 Prozent der Arbeitsplätze, die im Jahr 2030 verfügbar sein werden, noch nicht erfunden wurden und die technologische Landschaft in den nächsten 13 Jahren nicht mehr erkennbar sein wird. Viele der Jobs in dieser Liste werden neu definiert und nicht vollständig gelöscht. Die Fähigkeiten können auf andere Rollen übertragen werden. Flexibilität und die Bereitschaft, Karriere zu machen, werden ein wichtiges Merkmal auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt sein.
Wenn Sie jedoch absolut kugelsicher sein möchten, empfiehlt Autor Martin Ford, eine Karriere in einer der drei folgenden Gruppen anzustreben:
Kreative Jobs
Jobs, die echte Kreativität erfordern, wie ein Künstler, ein Wissenschaftler oder ein Business-Stratege. Computer können und werden nach ihrer Definition nicht in der Lage sein, echte menschliche Inspiration zu reproduzieren.
Beziehungsbasierte Jobs
Hierbei handelt es sich um Rollen, die den Aufbau und die Pflege komplexer Beziehungen zu anderen Personen erfordern, z. B. Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften oder Geschäftsleuten, die möglicherweise enge Beziehungen zu Kunden pflegen müssen.
Unvorhersehbare Jobs
Dies sind Jobs, die wahrscheinlich unvorhersehbare Szenarien aufwerfen, wie die der Rettungsdienste, oder Geschäfte, die für Notfälle an zufälligen Orten wie Installateuren oder Gasingenieuren in Frage kommen könnten.
Da haben Sie es also. Arbeiten Sie in einem dieser Bereiche? Oder kennen Sie andere Jobs, die es in Zukunft möglicherweise nicht mehr gibt? Teile sie in den Kommentaren unten ...
