Wenn Sie davon träumen, reich zu werden, ein Geschäft zu führen und in einem schicken Büro zu arbeiten, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie. Die folgende Liste mit Tipps hilft Ihnen, der C-Suite einen Schritt näher zu kommen. Lass es uns durchgehen ...
1. Holen Sie sich die Qualifikationen
Die meisten CEOs werden nicht aufgrund der Anzahl ihrer Abschlüsse, sondern aufgrund der Erfahrung und Fähigkeiten, mit denen sie sich unterwegs ausstatten, erfolgreich. Und obwohl es keine Bildungsvoraussetzungen gibt, ist die Mehrheit sehr gut ausgebildet. Sie sind schlau, kommen gut in der Schule zurecht und absolvieren eine Grund- und Hochschulausbildung.
Das Thema ihres Abschlusses ist in der Regel offen, z. B. Wirtschaft, Marketing oder Recht, da dies ihnen ermöglicht, ihre Ziele bei Bedarf zu ändern, sie sich jedoch für eines entscheiden, das der Branche entspricht, an der sie interessiert sind. Danach gehen einige direkt zur Arbeit, während andere lieber etwas Erfahrung sammeln und dann einen MBA anstreben.
2. Entwickeln Sie die richtigen Fähigkeiten
Wenn Sie an die Spitze wollen, müssen Sie sich ständig selbst herausfordern. Im Folgenden sind einige der wichtigsten Fähigkeiten und Qualitäten aufgeführt, an denen Sie arbeiten müssen, um ein erfolgreicher CEO zu werden:
- Führungsqualitäten: Sie benötigen eine effektive Führung, um das Unternehmen zu leiten und die Mitarbeiter zu verwalten
- Geschäftssinn: Sie benötigen ein starkes Netzwerk und Verbindungen zu verschiedenen Geschäftsfaktoren
- Entscheidungsfindung: Sie müssen bereit sein, effektive Geschäftsentscheidungen zu treffen und den Weg zu weisen
- Stressbewältigung: Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten
- Selbsterkenntnis: Lernen Sie sich selbst kennen, wie Sie gerne arbeiten und wie Sie am besten mit anderen in Kontakt treten
- Einfallsreichtum: Kennen Sie Ihr Fach gut, um die Fähigkeit zu entwickeln, schnelle und clevere Wege zu finden, um Schwierigkeiten zu überwinden
- Strategische Planung: Verfügen Sie über eine klare Strategie und Richtung und setzen Sie sich realistische Ziele für die Organisation
- Kommunikationsfähigkeiten: Wissen, wie Sie Ihre Ideen effektiv kommunizieren und mit einer Reihe von Menschen in Kontakt treten können
- Selbstvertrauen: An sich selbst zu glauben ist der Schlüssel, um mehr zu erreichen und die Leiter hinaufzusteigen
Wenn Sie frühzeitig wissen, welche Fähigkeiten Sie für die Position des Chief Executive benötigen, haben Sie genügend Zeit, um daran zu arbeiten.
3. Risiken eingehen
Es mag einfach erscheinen, aber egal wie oft wir das sagen, es ist nie genug. Seien wir ehrlich; Sie können nicht weit gehen, wenn Sie nicht bereit sind, Risiken einzugehen. Um erfolgreich zu sein, muss man manchmal gegen den Strich gehen. Haben Sie noch nie den Satz "Die Menschen, die verrückt genug sind, um zu glauben, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die das tun" gehört?
Vom erfolgreichen CEO von DigiSign Keith Krach können Sie eine wichtige Lektion über das Vertrauen in Ihren Instinkt lernen. Auch wenn dies normalerweise nicht der Fall ist - Krach lehnte ein Beförderungsangebot ab und kündigte seinen Job als jüngster Vizepräsident von GM, um nach Silicon Valley auszuziehen und eine eigene Firma zu gründen. Ein verrückter Schachzug? Vielleicht. Aber im Silicon Valley hatte er die Gelegenheit, viele talentierte Leute kennenzulernen, mit denen er sein erstes Geschäft mit der Rasna Corporation begann, die später für 500 Millionen Dollar verkauft wurde.
4. Stellen Sie wertvolle Verbindungen her
Der vielleicht beliebteste Weg, um an die Spitze zu gelangen, sind Empfehlungen. Wenn Sie die richtigen Leute kennen, kommen Sie buchstäblich überall hin. Dies funktioniert jedoch am besten erst, nachdem Sie Verbindungen hergestellt haben. Besuchen Sie zu diesem Zweck so viele Networking-Events wie möglich, melden Sie sich freiwillig bei einigen und informieren Sie sich über die Kontaktdaten der Mitarbeiter von Unternehmen, an denen Sie interessiert sind. Vergessen Sie auch nicht, Ihr LinkedIn-Konto sinnvoll zu nutzen. Vernetzen Sie sich zielgerichtet, stellen Sie sich vor und treten Sie mit Fachleuten in Schlüsselpositionen in Kontakt.
5. Seien Sie realistisch
Es ist schwierig, wenn nicht sogar unmöglich, sofort eine Führungsposition einzunehmen. Wenn Sie also keine Ahnung haben, wie es ist, als CEO zu arbeiten, finden Sie es besser heraus. Sofern Sie sich nicht entschlossen haben, Unternehmer zu werden und ein eigenes Unternehmen zu gründen, wird es Jahre dauern, bis Sie dieses Niveau erreichen. Bevor Sie sich dazu verpflichten, stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, worauf Sie sich einlassen. CEO zu werden ist mehr als eine Vollzeitbeschäftigung und unterscheidet sich grundlegend von der Arbeit als Angestellter. Es ist zu erwarten, dass Sie härter und länger arbeiten als alle anderen.
Sie werden wahrscheinlich rund um die Uhr arbeiten, Ihr soziales Leben wird nicht existieren und wenn Sie eine Familie haben, werden Sie sie kaum sehen. Trotz alledem müssen Sie Ihre positive Einstellung hoch halten und der Visionär und Markenbotschafter sein, den der Rest des Unternehmens von Ihnen verlangt. Bist du sicher, dass du dazu bereit bist?
6. Lernen Sie Finanzen
Die Verwaltung von Finanzen ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie besitzen müssen. Wenn Sie keinen finanziellen Hintergrund haben, haben Sie möglicherweise Schwierigkeiten, sich zurechtzufinden, insbesondere am Anfang, aber es gibt viele Möglichkeiten, mehr darüber zu erfahren. Die Teilnahme an einschlägigen Schulungen, Online-Seminaren oder Kursen und die Rückkehr zur Universität sind einige hervorragende Möglichkeiten, um herauszufinden, wie Wirtschaft und Finanzen funktionieren.
7. Menschen dienen
Es mag widersprüchlich klingen, aber wenn Sie ein erfolgreicher CEO werden möchten, müssen Sie in der Lage sein, anderen zu dienen. Ihre oberste Priorität sollte es sein, die Bedürfnisse anderer Menschen zu erfüllen, egal ob es sich um Ihre Kollegen, Kunden oder Mitarbeiter handelt. Eine effektive Führung wird durch die Übernahme einer Service-Denkweise erreicht. Wenn Sie sich auf sich selbst konzentrieren, können Sie nicht an die Spitze gelangen. Sie müssen zeigen, dass Sie sich um andere Menschen kümmern und ihnen auf jede erdenkliche Weise helfen.
8. Werden Sie technisch versiert
Jeder aufstrebende CEO muss so viel über Technologie wissen wie über das Geschäft. Da heute alles auf digitalen Plattformen stattfindet, ist es sinnvoll, dass jeder Fachmann weiß, wie er Computer effektiv einsetzt, und nicht nur die Grundlagen. Der CEO muss in der Lage sein, jeden Aspekt des Unternehmens oder der Abteilung, für die er verantwortlich ist, zu verwalten. Prüfen Sie, ob es Online-Kurse, Seminare oder Schulungen gibt, die Sie auf das erforderliche Niveau bringen.
9. Halten Sie sich motiviert
Es ist wichtig, sich selbst zu motivieren, damit Sie nicht das Interesse verlieren. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was auf dem Markt oder in der Branche los ist, in der Sie tätig sind. Lesen Sie Nachrichtenartikel, relevante Bücher und behalten Sie den Überblick. Finden Sie auch heraus, was andere tun - nicht, um sie zu kopieren, sondern um aus ihren Fehlern zu lernen. Es gibt Hunderte von Erfolgsgeschichten berühmter Persönlichkeiten, die dort waren und dies getan haben. Das Beste, was Sie tun können, ist, Ihre zukünftigen Konkurrenten kennenzulernen. Sie können sich auch einen als Mentor zulegen oder sich an sie wenden, wenn dies nicht möglich ist.
10. Planen Sie für die Zukunft
Ein Ziel ohne Vision ist kein Ziel, es ist nur ein Plan, dem die Richtung fehlt. Eines der wichtigsten Dinge, die CEOs tun, ist die Planung für die Zukunft. Dies ist der Grund, warum sie dazu neigen, trotz ihrer Fehler und Misserfolge voranzukommen. Vor allem nehmen sie ihre Karriere ernst. Eine Vision zu haben, hält Ihre Motivation am Leben. Das bringt Veränderung und Fortschritt. Die meisten erfolgreichen Organisationen begannen mit einer einzigen Idee. Im Grunde war das eine Vision, auf die Sie ständig hinarbeiten müssen. Wenn Sie ein CEO werden, ist es Ihre Aufgabe, diese Vision zu besitzen und sie allen anderen mitzuteilen.
Das Erreichen der obersten Position einer Organisation kann als unrealistisches Ziel erscheinen. Es kann hilfreich sein, das Beste aus Ihren Ressourcen herauszuholen und alle Gelegenheiten auf dem Weg zu nutzen. Wenn Sie es eilig haben, finden Sie heraus, wie Sie mit 30 Jahren CEO werden können! Viel Glück!
