10 lustige Job Interview Stories, die Sie erschaudern lassen

Vorstellungsgespräche gehören zu den stressigsten Ereignissen in unserem Leben. Wir kümmern uns darum, die richtigen Antworten auf die Fragen zu finden, pünktlich zu sein, ein beeindruckendes Portfolio zu haben und den Personalchef zu beeindrucken und uns diesen Traumjob zu sichern. Als ob das nicht schon schlimm genug wäre, egal wie gut Sie sich vorbereiten, manchmal aufgrund der Natur, der Nerven und der Dummheit, kann ein Interview auf eine wirklich witzige Art und Weise tödlich schief gehen.

Eine geteilte Naht und eine gebrochene Ferse sind eine der häufigsten Interviewstörungen, aber diese lustigen Bewerber bringen das Interview nicht auf die nächste Stufe. Hier sind die 10 witzigsten Geschichten, die derzeit im Umlauf sind:

1. Die Schwerkraft übernimmt die Führung

Diese Kandidatin glaubte, sie hätte das Interview gewonnen. Sie verbrachte 55 Minuten damit, Antworten auf ihre harten Interviewfragen zu geben, und der zufriedene Gesichtsausdruck der Interviewer bestätigte dies. Sie erzählte dem sozialen Talent: „ Sie haben es eingewickelt und standen auf, um mir die Hand zu schütteln. Als ich mich aufrichtete, stellte ich fest, dass ich 55 Minuten lang mit gekreuzten Beinen und ungerührt gesessen hatte. Unnötig zu erwähnen, dass ich es nicht einmal in eine stehende Position geschafft habe. Ich bin kopfüber in einen Aktenschrank gekracht, meine Beine immer noch gekreuzt . “

2. Machen Sie einen Sliding-Eingang

Ein anderer Bewerber interviewte an seiner Traumschule. Er sorgte dafür, dass er früh ankam, aber als er hochfuhr, begann es zu regnen und wurde von Kopf bis Fuß durchnässt, als er das Gebäude betrat. Der Stellvertreter traf ihn und die anderen Kandidaten zu einem Rundgang durch die Schule. Gerade als die Tour begann, glitt er über den neu aufgetauchten Boden in der Haupthalle und landete auf Händen und Knien in einer Pfütze.

3. Ohnmacht fehlgeschlagen

Sarah Stevens bewarb sich als Entwicklungshelferin an einer Vorschule für Kinder mit besonderen Bedürfnissen. Sie lief mit dem Personalchef durch die Schule, als ihr schwindelig und heiß wurde. Sekunden später lag sie auf einer der Schlafmatten des Kindes und bekam eine Tasse Orangensaft angeboten. Sarah sagte: „ Unglaublicherweise habe ich den Job bekommen. Als ich sie später fragte, warum, als ich mitten im Interview tatsächlich AUSGEFALLEN war, sie sagte, als ich zu kam und ein wenig Saft in mir bekam, sah ich ihr ins Gesicht und sagte: "Erzählen Sie mir mehr über Ihr Programm . " Sie sagte, dass jeder, der nach so etwas alles zusammen hat, das Zeug dazu hat, mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten . “

4. Das seltsamste Interview

Diese Bewerberin hörte von einer Stelle, auf die sie sich in einem Restaurant beworben hatte, und wurde gebeten, am nächsten Morgen vorbeizukommen, um den Manager zu sehen. Zu ihrer Überraschung, als sie dort ankam, war er nicht da, also rief ihn die Dame an der Rezeption an und er sagte, dass er die Vorkehrungen vergessen habe und dass der Kandidat ihn auf dem Golfplatz treffen sollte, der er war beim. Sie fand es seltsam, beschloss aber zu gehen. Der Tag wurde immer schlimmer, da sie ihn nirgendwo finden konnte; als sie es schließlich tat, ging sie den Kurs in ihren Fersen und beantwortete einige dumme Interviewfragen, während er weiterhin einige Bälle schlug. Sie erzählte der Muse, dass als sie nach Hause kam, eine Nachricht von seinem Chef auf mich wartete, dass ich keine Angebote annehmen sollte, bis er persönlich mit mir sprechen könne. Jetzt war ich total ratlos! Ein paar Tage vergingen, und der große Chef rief erneut an und wollte mit mir sprechen. Es stellte sich heraus, dass der Manager betrunken war und ihn entlassen wurde. Sie boten mir dann seinen Job an. Ich habe den Job angenommen und ein paar Jahre für sie gearbeitet . “

5. Niedrig fliegen

Dieser Befragte hatte sich für eine leitende Position in einem angesehenen Unternehmen beworben und sich entschieden, seinen besten Anzug anzuziehen. Er ging vor dem Interview auf die Toilette und schaffte es, seinen Reißverschluss zu brechen, während er ihn hochzog. Er geriet in Panik und suchte nach etwas, das ihn festhielt, fand aber nichts Passendes. Nachdem er einen großen Schweiß angesammelt hatte, musste er schweißnass und mit offener Fliege in den Interviewraum gehen. Er versuchte es zu verbergen, indem er seine Anzugjacke über den Arm legte und seinen Schritt bedeckte. Nach der schlimmsten Garderobenstörung gelang es ihm tatsächlich, sich die Position zu sichern.

6. Toilettenstörungen

Das Verschlafen für ein Interview am frühen Morgen kann zu dieser ziemlich unglücklichen Situation führen, in der sich eine der Befragten befand. Diane Saddler, die verzweifelt darum bemüht war, pünktlich dorthin zu gelangen, zog sich schnell an und floh aus ihrem Haus Vor den Interviewern bemerkte sie, dass sie verzweifelt auf die Toilette wollte, aber es war ihr zu peinlich, sich zu entschuldigen. "Immerhin", sagt sie, "würden sie sich fragen, warum ich nicht vorher gegangen war." Es dauerte ungefähr 15 Minuten, als ich etwas Warmes in meiner Unterwäsche spürte und merkte, dass ich mich benetzte “, sagte Diane. "Ich konnte nicht aufhören und als ich auf den Boden schaute, war da eine massive Pfütze."

7. Alarmglocken läuten lassen

Einige von uns sind im besten Fall ungeschickt, aber die Nerven neigen dazu, dies zu verstärken. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie auf dem Firmengelände genau aufpassen. Gemma Stevens wünschte sich sicherlich, sie wäre bei einem ihrer Interviews aufmerksamer gewesen. Sie stolperte aus dem Aufzug, in dem sie das Interview führte, und drückte den Feueralarm, der es auslöste. Sie sagte Total Jobs: „ Das Problem war, dass niemand da war, und alle dachten, es gäbe ein echtes Feuer. Es war mir viel zu peinlich, irgendjemandem zu sagen, dass es meine Schuld war, und ich dachte, dass dies meine Chancen auf einen Arbeitsplatz gefährden würde . “Nach dem Interview, das schief gelaufen war, wurde ihr tatsächlich der Job angeboten, aber sie hatte nicht das Herz, dies preiszugeben Wahrheit zu ihrem Arbeitgeber.

8. Interviewer unten

Es ist nicht nur der Befragte, der sich in Verlegenheit bringen kann. Während des Interviews mit Diane Duthweiler lehnte sich der Personalchef in seinem Stuhl zurück, als er umkippte. Beschämt versuchte sie, ihm aufzuhelfen, aber es war klar, dass er feststeckte und sich nicht rührte. Sie ging nach draußen, um Hilfe zu holen, wo alle Angestellten lachten und fragten, was passiert war. Schließlich machte sich ihr Interviewer frei und setzte das Interview fort (vermutlich in Schande!).

9. Machen Sie einen nicht so anmutigen Exit

Ein anderer Bewerber hatte das Interview mit perfekten Antworten und genau dem richtigen Maß an Selbstvertrauen gemeistert. Sie schüttelte die Hände des Befragungsgremiums, während sie einen effektiven Blickkontakt herstellte, stand auf und ging hinaus - direkt durch die Glastür und zerschmetterte sie in winzige Stücke. Das ist ein Weg, um auszusteigen!

10. Der frühe Vogel

Dieser frühe Vogel hat den Wurm nicht als erster gefangen, als er einen Tag früher zu seinem Interview kam. Dave Bradshaw dachte, er sei 20 Minuten zu spät für ein Interview; Er eilte die Treppe hinauf und entschuldigte sich ausgiebig, nur um einen leeren Blick von der Empfangsdame zu erhalten, die darauf hinwies, dass der Interviewer nicht verfügbar war. Dieser blöde Fehler kostete ihn den Job, da er schreckliche Organisation und Liebe zum Detail zeigte.

Hattest du irgendwelche Interview-Katastrophen, die schlimmer sind als diese? Wenn ja, lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen und sagen Sie uns, wie Sie die beschämende Erfahrung überwinden…

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